خطرات ایمنی در محل کار به دلیل عدم آگاهی.

در 11 ماه اول سال 2025، تعداد حوادث جدی محل کار در شهر های فونگ روند رو به رشدی را نشان داد.

برای جلوگیری از حوادث محل کار، کمیته مردمی شهر از ادارات، آژانس‌ها و شهرداری‌ها درخواست کرده است که پروژه‌ها و کارهای ساختمانی را بررسی، بازرسی و به طور دقیق مدیریت کنند. (در عکس: کارگران ساختمانی در حال کار بر روی یک پروژه در بخش آن دونگ.)

با توجه به این وضعیت، کمیته مردمی شهر همچنان از ادارات، آژانس‌ها، بخش‌ها، بخش‌ها، مناطق ویژه و واحدهای مرتبط درخواست می‌کند تا کار ایمنی و بهداشت شغلی را تقویت کنند و بر بهبود اثربخشی انتشار دانش حقوقی در مورد ایمنی شغلی به کارفرمایان و کارمندان تمرکز کنند.

عمدتاً به دلیل خطاهای ذهنی

طبق آمار کمیته مردمی شهر، اگرچه مدیریت دولتی ایمنی و بهداشت شغلی در سال‌های اخیر توسط بخش‌ها و سطوح مختلف مورد توجه و اجرا قرار گرفته است، اما حوادث جدی کارگری، به ویژه حوادث منجر به مرگ، هنوز رخ می‌دهد و رو به افزایش است. از ابتدای سال تا 5 نوامبر 2025، 30 حادثه مرگبار کارگری در این شهر رخ داده است که منجر به 32 مرگ شده است (افزایش 3 حادثه و 5 مرگ در مقایسه با مدت مشابه در سال 2024).

تجزیه و تحلیل مقامات نشان می‌دهد که حوادث عمدتاً در بخش‌های ساخت و ساز، مهندسی مکانیک، کشتی‌سازی و متالورژی رخ می‌دهد. یکی از علل این حوادث، سهل‌انگاری کارگران است که به طور کامل مقررات، رویه‌ها و اقدامات ایمنی، به ویژه در مورد ایمنی محل کار در سایت‌های ساختمانی را رعایت نمی‌کنند. به عنوان مثال، در اوایل امسال یک حادثه غم‌انگیز در پروژه پل می چای رخ داد که منجر به مرگ یک کارگر مرد شد. طبق گزارش حادثه، در ۱۲ ژانویه، آقای NTT (ساکن استان Nghe An ) - یک کارگر ساختمانی (با قرارداد کار) - در حال برچیدن داربست دهانه‌های T19-T20 پل می چای بود و مأمور شد تا سازه زیر پل را برچیند. در حین کار، پس از اتصال کابل جرثقیل برای بیرون کشیدن سازه، آقای T. با استفاده از یک بی‌سیم به اپراتور جرثقیل علامت داد که کابل را بالا ببرد که ناگهان به رودخانه کام افتاد. بررسی های اولیه نشان داد که آقای ت. کمربند ایمنی بسته بوده، اما در زمان حادثه، مصدوم کمربند ایمنی را به سیستم قایق نجات متصل نکرده بود.

علاوه بر دلایل فوق، دلایلی نیز وجود دارد که از کارفرمایان ناشی می‌شود. این موارد شامل عدم توجه و سرمایه‌گذاری در ایمنی محل کار، اقدامات ایمنی فنی ناکافی و تجهیزات ایمنی ناکافی برای کارگران است.

طبق اطلاعات فدراسیون کار شهر، از ابتدای سال، این واحد علاوه بر اجرای راهکارهایی برای افزایش آگاهی و رعایت مقررات ایمنی کار در بین مشاغل و کارگران در شهر، نظارت اجتماعی و بازخورد را در 16 کسب و کار در مناطق صنعتی و واحدهای محلی انجام داده است. آقای وو نگوک توک، معاون رئیس اداره امور اتحادیه‌های کارگری و رئیس اداره سیاست حقوقی و روابط کار (فدراسیون کار شهر)، گزارش داد که نظارت نشان می‌دهد که ایمنی و بهداشت کار به طور سیستماتیک توسط شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی و شرکت‌های بزرگ اجرا می‌شود. با این حال، در بخش خصوصی و شرکت‌های کوچک و متوسط، این کار هنوز محدود بود. بنابراین، کارگران فاقد آموزش در زمینه ایمنی کار بودند که منجر به حوادث در محل کار شد.

کارگران نظافت صنعتی در حال تمیز کردن اماکن ساختمانی در بخش آن دونگ هستند.

پیشگیری و به حداقل رساندن حوادث ناشی از کار.

در پاسخ به وضعیت فوق، کمیته مردمی شهر اخیراً سند شماره ۲۹۱۱ مورخ ۱۹ نوامبر ۲۰۲۵ را در مورد «تقویت ایمنی و بهداشت شغلی در شهر» صادر کرد. در این سند، برای جلوگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی، رئیس کمیته مردمی شهر از روسای ادارات، آژانس‌ها، کمیته‌های مردمی در سطح کمون و سایر سازمان‌ها، واحدها و مشاغل درخواست کرد تا آگاهی و مسئولیت‌پذیری خود را در مورد ایمنی و بهداشت شغلی افزایش دهند و بر اجرای شش راه حل کلیدی تمرکز کنند. این راه حل‌ها شامل تمرکز بر انتشار اطلاعات، راهنمایی و دانش حقوقی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی مناسب برای هر حوزه و صنعت؛ اولویت دادن به کارگران بدون قرارداد کار، کارگران در مشاغل سخت، زیان‌آور و خطرناک و مشاغلی با الزامات سختگیرانه ایمنی و بهداشت شغلی است. در عین حال، دولت شهر بازرسی و نظارت بر واحدها و مشاغلی را که در صنایع و حوزه‌هایی با خطر بالای حوادث مرگبار در محل کار فعالیت می‌کنند، تقویت خواهد کرد؛ و مشاغلی که کارگران زیادی در آنها مشغول به کار هستند و مستلزم استانداردهای سختگیرانه ایمنی شغلی هستند... رئیس کمیته مردمی شهر همچنین وظایف خاصی را به هر بخش، بخش و واحد مربوطه محول کرد.

به گفته آقای وو نگوک توک، معاون رئیس اداره امور اتحادیه‌های کارگری و رئیس اداره سیاست‌گذاری حقوقی و روابط کار، تضمین ایمنی شغلی یک جنبش نیست، بلکه یک وظیفه مداوم و مستمر است. در آینده، فدراسیون کار شهر به سازماندهی کمپین‌های آموزشی و آگاهی‌بخشی برای بهبود مهارت‌های عملیاتی شبکه ایمنی و بهداشت شغلی ادامه خواهد داد و از این طریق اطلاعات مربوط به اقداماتی را منتشر می‌کند که به کارگران کمک می‌کند خطرات بالقوه در محل کار خود را که می‌تواند باعث حوادث یا آسیب به سلامت آنها شود، درک و شناسایی کنند. این واحد همچنین از طریق نظارت، اتحادیه‌های کارگری مردمی را ملزم می‌کند تا از نزدیک وضعیت تولید و تجارت شرکت‌ها را دنبال کنند و مقررات مربوط به ایمنی شغلی را به طور کامل اجرا کنند و به کارگران کمک کنند تا در یک محیط امن کار کنند.

در عمل، به دنبال دستورالعمل‌های کمیته مردمی شهر، ادارات و سازمان‌های مربوطه، و همچنین کمیته‌های مردمی برخی از بخش‌ها و بخش‌ها، بازرسی‌ها و نظارت بر اجرای سیاست‌های کارگری و رعایت قوانین مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی را در برخی از شرکت‌های منطقه ترتیب داده‌اند. با این حال، نقش مدیریت دولتی نمی‌تواند تنها "تسهیل‌کننده" باشد؛ عامل حیاتی همچنان آگاهی کارفرمایان و کارمندان است که باید تضمین ایمنی شغلی را به عنوان یک وظیفه اصلی و مداوم در نظر بگیرند.

ها مین

منبع: https://baohaiphong.vn/mat-an-toan-lao-dong-do-thieu-hieu-biet-528798.html