Mcredit در فهرست ۱۰۰ محل کار برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفت

شرکت مالی MB Shinsei (Mcredit) به تازگی در بخش سازمانی، در فهرست ۱۰۰ محل کار برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفته است.

شرکت مالی MB Shinsei (Mcredit) به تازگی در بخش سازمانی، در فهرست ۱۰۰ محل کار برتر ویتنام در سال ۲۰۲۴ قرار گرفته است.

ام‌کردیت در صنعت خدمات مالی - شرکت‌های متوسط ​​- رتبه پنجم و در بین ۱۰۰ مکان برتر برای کار در ویتنام ۲۰۲۴ - شرکت‌های متوسط ​​- رتبه‌بندی شده است.

با جهت‌گیری ایجاد منابع انسانی باکیفیت، تحول سریع و مؤثر با روحیه‌ای پرشور و مثبت، و با هدف ایجاد یک محیط کاری شاد و مفرح، و توسعه‌ای ایمن و پایدار، شرکت مالی MB Shinsei Limited (Mcredit) در 19 نوامبر 2024 در شهر هوشی مین، در فهرست 100 محیط کاری برتر ویتنام در سال 2024 در بخش شرکت‌های متوسط ​​که توسط Anphabe اعلام شد، قرار گرفت.

بهترین مکان‌ها برای کار در ویتنام، یک رتبه‌بندی معتبر و قابل اعتماد در زمینه محیط‌های کاری است که سالانه توسط Anphabe، یک واحد مشاوره پیشگام در زمینه برندسازی کارفرما و راهکارهای محیط کاری شاد، برگزار می‌شود.

این رتبه‌بندی‌ها بر اساس نتایج سری «نظرسنجی بهترین محیط‌های کاری ویتنام» است که کاملاً مستقل انجام می‌شود. هر ساله، این نظرسنجی نظرات عینی به‌طور متوسط ​​۶۰،۰۰۰ کارمند در سراسر کشور را ثبت می‌کند و جذابیت برند کارفرمایی بیش از ۷۰۰ شرکت پیشرو در ۱۸ گروه صنعتی مختلف در ویتنام را می‌سنجد.

طبق نتایج Anphabe، Mcredit رتبه پنجم را در صنعت خدمات مالی - شرکت‌های متوسط ​​و ۱۰۰ محل کار برتر ویتنام ۲۰۲۴ - شرکت‌های متوسط ​​کسب کرد. این نتیجه، جهت‌گیری صحیح Mcredit را هنگام تمرکز بر سرمایه‌گذاری با هدف توسعه جامع در منابع انسانی و فعالیت‌های تجاری نشان می‌دهد.

ام کردیت همواره توسعه پایدار، یادگیری، نوآوری و مسئولیت اجتماعی بالا را هدف قرار می‌دهد. ام کردیت از طریق مجموعه‌ای از رویدادها، فعالیت‌های پیوند داخلی و برنامه‌های داوطلبانه برای جامعه، روحیه یادگیری، اشتراک‌گذاری و همراهی یکدیگر را برای ایجاد همبستگی و قدرت به منظور افزایش انرژی برای دستیابی به اهداف مشترک شرکت تشویق می‌کند.

علاوه بر این، Mcredit دائماً در تلاش است تا سیستم جامع حقوق و دستمزد و رفاه کارکنان را بر اساس شعار "4 بالا" - ظرفیت بالا، تعهد بالا، نتایج بالا و برخورد عالی - برای تشویق تعامل، بهبود روحیه و عملکرد کاری، نوآوری کند، مانند: پاداش دستاورد، بیمه سلامت، وام‌های با نرخ بهره ترجیحی از MBBank و Mcredit، ساعت شاد... علاوه بر این، Mcredit همچنین فرم مزایای بازنشستگی تکمیلی داوطلبانه An Thinh را برای کمک به کارکنان در افزایش درآمدشان و تضمین یک زندگی راحت و مرفه در دوران بازنشستگی اجرا می‌کند. در عین حال، Mcredit همیشه از خانواده هر کارمند مراقبت، همراهی و با آنها مشارکت می‌کند تا کارکنان بتوانند از طریق برنامه ملاقات، حمایت از بیمه سلامت برای بستگان، اعمال مرخصی با حقوق خارج از مفاد قانون کار، در مشارکت‌های خود احساس امنیت کنند...

نماینده شرکت در مورد فرهنگ کاری در Mcredit گفت: «Mcredit با در نظر گرفتن منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی، همیشه فرصت‌های یادگیری و توسعه را برای کارکنان ایجاد می‌کند تا قابلیت‌های شخصی خود را به حداکثر برسانند، به ایجاد انگیزه در کار و حفظ کارکنان کمک می‌کند. در عین حال، با ایجاد یک محیط کاری مثبت، همکاری، خلاقیت و مشارکت کارکنان را تشویق می‌کند. ترویج تنوع - برابری - ادغام به کارکنان کمک می‌کند تا احساس کنند مورد استقبال، احترام و قدردانی قرار گرفته‌اند.»

جایزه «بهترین محیط کار در ویتنام» به پاس تلاش‌های شرکت ام‌کردیت، به‌ویژه تیم رهبری آن، در تعهدشان به حمایت و ایجاد شرایطی برای کارکنان جهت داشتن فرصت‌هایی برای تحصیل و توسعه شغلی در یک محیط کاری شاد، مفرح و انسانی اهدا شد.

منبع: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html