گشودن راه به سوی آینده از طریق صادرات نیروی کار.

برای بسیاری از جوانان، کار در خارج از کشور نه تنها فرصتی برای بهبود درآمدشان است، بلکه سفری برای کسب دانش، تجربه و مهارت‌های حرفه‌ای نیز می‌باشد. محیط کار در خارج از کشور به جوانان کمک می‌کند تا بالغ شوند، مهارت‌های زبان خارجی خود را بهبود بخشند و پایه و اساسی برای برنامه‌های بلندمدت آینده خود ایجاد کنند.

دانش‌آموزان در جلسه مشاوره شغلی و کاریابی در مدرسه شرکت می‌کنند. عکس: TIEU DIEN

برای جذب کارگران جوان علاقه‌مند به اشتغال در خارج از کشور، مقامات محلی تلاش‌های تبلیغاتی خود را افزایش داده و جلسات متعدد مشاوره شغلی و کاریابی ترتیب می‌دهند. همزمان، آنها بر حمایت از کارگران روستایی در دسترسی به اطلاعات رسمی در مورد بازارهای کار خارج از کشور، درآمد، حقوق و سیاست‌های حمایتی تمرکز می‌کنند و از این طریق شرایط مساعدی را برای کارگران ایجاد می‌کنند تا تحت قرارداد در مشاغل خارج از کشور شرکت کنند.

در حال حاضر، بازار صادرات نیروی کار با نیازهای متنوع استخدامی در بخش‌های مختلف مانند تولید، مونتاژ، مکانیک، کشاورزی و دامداری، همراه با درآمدهای جذاب، همچنان در حال گسترش است. هر ساله صدها هزار کارگر جوان برای کار به کشورها و مناطق مختلف می‌روند و به ایجاد شغل و افزایش درآمد جوانان کمک می‌کنند. از ابتدای سال 2025 تا به امروز، این استان بیش از 2300 کارگر داشته است که تحت قرارداد در بازارهایی مانند ژاپن، تایوان (چین) و کره جنوبی برای کار به خارج از کشور رفته‌اند... از این تعداد، 2131 کارگر بین 18 تا 30 سال سن دارند.

خانواده آقای تران ون ترونگ، ساکن دهکده وین بین، بخش وین توی، دو فرزند دارند که در خارج از کشور مشغول به کار هستند. هر دو فرزند از طریق مشاوره شغلی و جلسات کاریابی در مدرسه‌شان، تصمیم به کار در خارج از کشور گرفتند. پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان، هر دو برای کار در ژاپن درخواست دادند. پس از چهار ماه آموزش زبان و آموزش‌های فرهنگی، اجتماعی و حقوقی، گواهینامه دریافت کردند و تحت یک قرارداد سه ساله برای کار به استان ایشیکاوا (ژاپن) رفتند.

نگوین فوک ترونگ و نگوین فوک هائو، دو پسر آقای ترونگ، گفتند که پس از بیش از یک سال کار در ژاپن، شغل‌های پایدار و درآمد مناسبی دارند. ترونگ در یک شرکت فرآوری چوب و هائو در یک شرکت تولید نخ خیاطی کار می‌کنند و هر کدام بین 20 تا 32 میلیون دانگ ویتنامی در ماه درآمد دارند. هائو گفت: «من برای کار به خارج از کشور رفتم تا به والدینم کمک کنم. در ابتدا، خانواده‌ام نگران بودند زیرا مجبور بودیم دور از خانه کار کنیم، اما پس از دریافت مشاوره و راهنمایی در مورد رویه‌ها از سازمان‌های مربوطه و انتخاب شغل مناسب، خانواده‌ام احساس راحتی بیشتری کردند. ما در ابتدا در ژاپن با مشکلات زیادی روبرو بودیم، اما به تدریج با کار و زندگی در آنجا سازگار شدیم. پس از کسر هزینه‌های زندگی، هر ماه حدود 20 میلیون دانگ ویتنامی برای خانواده‌مان می‌فرستیم.»

ترانگ نتوانست شادی خود را هنگام صحبت در مورد سفر جدیدش پنهان کند: «من برای کار به خارج از کشور می‌روم تا زندگی خودم و خانواده‌ام را تغییر دهم. سعی می‌کنم سخت کار کنم و پول پس‌انداز کنم تا برای پدر و مادرم خانه‌ای بسازم و زمین بیشتری بخرم. پس از انقضای قراردادم، چند سال دیگر در ژاپن کار خواهم کرد تا برای آینده سرمایه جمع کنم. در عین حال، مهارت‌های زبان ژاپنی خود را بهبود خواهم بخشید تا شانس بیشتری برای یافتن شغل بهتر در آینده داشته باشم.»

آقای نگوین فوک بین، ساکن کمون وین هوآ هونگ، نزدیک به سه سال در ژاپن کار کرده است. به لطف شغل پایدار با درآمد مناسب، او سرمایه‌ای را برای آماده شدن برای طرح توسعه اقتصادی خود پس از بازگشت به زادگاهش جمع‌آوری کرده است. آقای بین گفت: «من در زمینه مکانیکی کار می‌کنم و کار به شدت توسط ماشین‌آلات پشتیبانی می‌شود، بنابراین خیلی سخت نیست. پس از تأمین هزینه‌های زندگی، بخشی از درآمدم را برای کمک به خانواده‌ام می‌فرستم و بقیه را پس‌انداز می‌کنم. وقتی قرارداد کارم تمام شود، قصد دارم به زادگاهم برگردم و مغازه‌ای برای فروش محصولات و لوازم جانبی مکانیکی باز کنم.»

صادرات نیروی کار نه تنها به کارگران کمک می‌کند تا مشاغل پایدار با درآمد بالا پیدا کنند، بلکه فرصت‌هایی را برای جوانان ایجاد می‌کند تا عادات کار صنعتی را بیاموزند، مهارت‌های خود را بهبود بخشند و تجربه کسب کنند. از درآمدی که کارگران در خارج از کشور به دست می‌آورند، بسیاری از خانواده‌ها این فرصت را دارند که زندگی خود را بهبود بخشند، خانه بسازند، در توسعه اقتصادی سرمایه‌گذاری کنند و به تدریج مرفه‌تر شوند.

میدان کوچک

منبع: https://baoangiang.com.vn/mo-loi-tuong-lai-tu-xuat-khau-lao-dong-a487757.html