در یک بازار کار بی‌ثبات، برنامه‌نویسان و مهندسان فناوری جایگاه خود را به عنوان پرتقاضاترین گروه پرسنل در بازار تثبیت می‌کنند.

این موضوع تا حدودی از طریق گزارش بازار استخدام ۲۰۲۴-۲۰۲۵ که توسط Top CV انجام شده است، نشان داده شده است.

برخلاف گروه غیر فناوری اطلاعات (مشاغل غیرمرتبط با فناوری)، گروه کارگران شاغل در حوزه فناوری اطلاعات - نرم‌افزار، ثبات کاری بالاتری دارند، احتیاط نشان می‌دهند و بر حفظ پایداری تمرکز دارند.

اگرچه نوسانات اقتصادی اخیر بسیاری از صنایع را متزلزل کرده است، اما گروه کاری فناوری اطلاعات - نرم‌افزار ثبات بالایی را حفظ کرده است و 35.66 درصد از افراد مورد بررسی گفته‌اند که قصد تغییر شغل ندارند.

بسیاری از کسب‌وکارها چندوظیفگی را به عنوان راهی برای تغییر ساختار نیروی کار خود پذیرفته‌اند. با این حال، این امر باعث افزایش نرخ نارضایتی در بین کارکنان فناوری اطلاعات شده است که در حال حاضر به ۹۴.۱۲ درصد رسیده است.

برنامه‌نویس نرم‌افزار فناوری اطلاعات.png
عاملی که جوانان را به دنبال کردن حوزه فناوری اطلاعات - نرم‌افزار جذب می‌کند، سطح درآمد جذاب آن است. عکس: TD

این گزارش نشان می‌دهد که ناکافی بودن کل حقوق و مزایا، دلیل اصلی ترک شغل کارکنان نرم‌افزار فناوری اطلاعات (۳۴.۱٪) است.

فضای بسیار رقابتی در صنعت، به ویژه ورود استارت‌آپ‌های دارای پشتوانه مالی، نیز به فشار برای حفظ پرسنل فناوری اطلاعات دامن می‌زند.

صنعت فناوری اطلاعات هنوز یک «سرزمین موعود» با فرصت‌های بالقوه فراوان، به ویژه از نظر درآمد است. اساساً، کارآموزان فناوری اطلاعات - نرم‌افزار حقوقی بین ۳ تا ۵ میلیون دونگ ویتنامی خواهند داشت. کارمندانی با کمتر از ۱ سال سابقه کار، حقوقی بین ۷ تا ۱۱ میلیون دونگ ویتنامی دارند.

کارمندان حوزه فناوری اطلاعات - نرم‌افزار با ۱ تا ۳ سال سابقه کار، حقوقی بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون خواهند داشت. متخصصان (با بیش از ۳ سال سابقه کار) حقوقی بین ۱۶ تا ۲۴.۵ میلیون خواهند داشت.

در سمت‌های بالاتر، سرپرستان تیم‌ها حقوقی بین ۱۹ تا ۳۵ میلیون خواهند داشت، در حالی که مدیران یا روسای بخش‌ها حقوقی بین ۲۷ تا ۵۲ میلیون دلار دارند.

منابع انسانی فناوری اطلاعات ۱.jpg
دلایلی که چرا متخصصان فناوری اطلاعات - نرم‌افزار "از کار خود کناره‌گیری می‌کنند". داده‌ها: TopCV

یکی از عواملی که جوانان را به دنبال کردن حوزه فناوری اطلاعات - نرم‌افزار جذب می‌کند، درآمد جذاب آن است. در حوزه توسعه نرم‌افزار و اپلیکیشن، برنامه‌نویسان وب با کمتر از ۱ سال سابقه، حقوقی بین ۱۰.۸ تا ۱۷.۵ میلیون دانگ خواهند داشت. اگر بیش از ۵ سال سابقه داشته باشند، حقوق آنها از ۳۰ تا ۴۷ میلیون دانگ متغیر خواهد بود.

برای توسعه‌دهندگان بازی، اگر کمتر از ۱ سال سابقه داشته باشند، حقوق آنها بین ۹.۵ تا ۱۴.۴ میلیون دانگ متغیر است. اگر بیش از ۵ سال سابقه داشته باشند، حقوق آنها بین ۳۰ تا ۴۷ میلیون دانگ خواهد بود.

منابع انسانی فناوری اطلاعات ۲.jpg
برنامه‌نویسان گروهی از کارکنان فناوری اطلاعات هستند که بالاترین حقوق را دریافت می‌کنند. داده‌ها: TopCV

حقوق کمی پایین‌تر مربوط به گروه مدیریت سیستم، شبکه و امنیت است. حقوق اولیه یک مهندس شبکه از ۵.۷ تا ۱۰.۵ میلیون دانگ متغیر است. اگر ۳ تا ۵ سال سابقه کار داشته باشید، حقوق این موقعیت می‌تواند به ۱۴ تا ۱۹ میلیون دانگ افزایش یابد.

برای متخصصان امنیتی، حقوق اولیه آنها بین ۷ تا ۱۲ میلیون دونگ است. اگر آنها خوب عمل کنند و بیش از ۵ سال در این صنعت بمانند، حقوق این گروه از کارگران می‌تواند به ۲۵.۷ تا ۳۷.۷ میلیون دونگ افزایش یابد.

در صنعت داده، موقعیت‌هایی مانند متخصص داده، مهندس هوش مصنوعی (AI)، برچسب‌گذار هوش مصنوعی حقوق اولیه‌ای بین ۹ تا ۱۵ میلیون دانگ دارند. برای مهندسانی با ۵ سال سابقه یا بیشتر، این گروه حقوقی حدود ۳۰ تا ۵۰ میلیون دانگ خواهند داشت.

علاوه بر حقوق، مزایایی مانند دورکاری نیز برای کارکنان فناوری اطلاعات جذاب است. مشاغل آزاد همچنین کارکنان فناوری اطلاعاتی را که قبلاً در کشور کار می‌کردند، برای کار در شرکت‌های خارجی جذب می‌کند.

دستیاران هوش مصنوعی بسیاری از مشاغل را در سال ۲۰۲۵ از نو تعریف خواهند کرد . کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای گردش‌های کاری ایجاد خواهند کرد که به طور خودکار توسط دستیاران هوش مصنوعی اداره می‌شوند. این یکی از روندهای برجسته فناوری در سال ۲۰۲۵ است.