در بازار کار پرنوسان، برنامه‌نویسان و مهندسان فناوری خود را به عنوان پرتقاضاترین گروه از متخصصان معرفی می‌کنند.

این موضوع تا حدودی به وضوح در گزارش بازار کار ۲۰۲۴-۲۰۲۵ که توسط Top CV انجام شده است، نشان داده شده است.

برخلاف گروه غیر فناوری اطلاعات (مشاغل غیرمرتبط با فناوری)، کارکنان فناوری اطلاعات و نرم‌افزار از ثبات شغلی بالاتری برخوردارند و دقت و تمرکز خود را بر حفظ پایداری نشان می‌دهند.

علیرغم نوسانات اقتصادی اخیر که بسیاری از صنایع را متزلزل کرده است، نیروی کار فناوری اطلاعات و نرم‌افزار ثبات بالایی را حفظ کرده است، به طوری که ۳۵.۶۶ درصد از افراد مورد بررسی اظهار داشتند که قصد تغییر شغل ندارند.

بسیاری از کسب‌وکارها چندوظیفگی را به عنوان راهی برای تغییر ساختار نیروی کار خود پذیرفته‌اند. با این حال، این امر نارضایتی را در بین کارکنان فناوری اطلاعات افزایش می‌دهد، به طوری که نرخ آن در حال حاضر به ۹۴.۱۲ درصد رسیده است.

مهندس برنامه‌نویسی نرم‌افزار فناوری اطلاعات.png
یکی از عوامل اصلی جذب جوانان به دنبال حرفه در حوزه فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، درآمد جذاب آن است. عکس: TĐ

این گزارش نشان می‌دهد که دستمزد ناکافی دلیل اصلی ترک شغل کارکنان فناوری اطلاعات و نرم‌افزار است (۳۴.۱٪).

فضای بسیار رقابتی در صنعت، به ویژه ورود استارت‌آپ‌های دارای پشتوانه مالی، به افزایش فشار برای حفظ پرسنل فناوری اطلاعات نیز کمک می‌کند.

صنعت فناوری اطلاعات همچنان یک "سرزمین امیدوارکننده" با فرصت‌های بالقوه فراوان، به ویژه از نظر درآمد، است. اساساً، کارآموزان فناوری اطلاعات/نرم‌افزار بین ۳ تا ۵ میلیون دانگ ویتنام درآمد خواهند داشت. کارمندانی با کمتر از یک سال سابقه کار می‌توانند بین ۷ تا ۱۱ میلیون دانگ ویتنام درآمد داشته باشند.

تکنسین‌های فناوری اطلاعات/نرم‌افزار با ۱ تا ۳ سال سابقه کار، بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون دانگ ویتنام درآمد خواهند داشت. متخصصان (با بیش از ۳ سال سابقه کار) بین ۱۶ تا ۲۴.۵ میلیون دانگ ویتنام درآمد خواهند داشت.

در سطوح بالاتر، رهبران تیم بین ۱۹ تا ۳۵ میلیون دونگ ویتنام درآمد خواهند داشت، در حالی که مدیران یا روسای بخش‌ها حقوقی بین ۲۷ تا ۵۲ میلیون دونگ ویتنام خواهند داشت.

منابع انسانی فناوری اطلاعات ۱.jpg
دلایلی که چرا متخصصان فناوری اطلاعات/نرم‌افزار «تغییر شغل» می‌دهند. داده‌ها: TopCV

یکی از عواملی که جوانان را به دنبال کردن حرفه در حوزه فناوری اطلاعات - نرم‌افزار جذب می‌کند، درآمد جذاب آن است. در زمینه توسعه نرم‌افزار و اپلیکیشن، برنامه‌نویسان وب با کمتر از یک سال سابقه کار، بین ۱۰.۸ تا ۱۷.۵ میلیون دانگ ویتنام درآمد خواهند داشت. کسانی که بیش از پنج سال سابقه کار دارند، بین ۳۰ تا ۴۷ میلیون دانگ ویتنام درآمد خواهند داشت.

برای توسعه‌دهندگان بازی، اگر کمتر از یک سال سابقه داشته باشند، حقوق از ۹.۵ تا ۱۴.۴ میلیون دانگ متغیر است. اگر بیش از پنج سال سابقه داشته باشند، حقوق آنها از ۳۰ تا ۴۷ میلیون دانگ متغیر خواهد بود.

منابع انسانی فناوری اطلاعات ۲.jpg
برنامه‌نویسان پردرآمدترین گروه از کارکنان فناوری اطلاعات هستند. (منبع داده‌ها: TopCV)

زمینه‌های مدیریت سیستم، شبکه و امنیت حقوق کمی پایین‌تری دارند. حقوق اولیه برای یک مهندس شبکه از ۵.۷ تا ۱۰.۵ میلیون دانگ متغیر است. با ۳ تا ۵ سال سابقه، حقوق این موقعیت می‌تواند به ۱۴ تا ۱۹ میلیون دانگ افزایش یابد.

متخصصان امنیت معمولاً حقوق اولیه‌ای بین ۷ تا ۱۲ میلیون دونگ دارند. اگر عملکرد خوبی داشته باشند و بیش از ۵ سال در این صنعت بمانند، حقوق آنها می‌تواند به ۲۵.۷ تا ۳۷.۷ میلیون دونگ افزایش یابد.

در حوزه علوم داده، موقعیت‌هایی مانند متخصص داده، مهندس هوش مصنوعی (AI) و تکنسین برچسب‌گذاری هوش مصنوعی، حقوق اولیه‌ای بین ۹ تا ۱۵ میلیون دانگ دارند. مهندسانی با ۵ سال سابقه یا بیشتر می‌توانند انتظار حقوقی حدود ۳۰ تا ۵۰ میلیون دانگ داشته باشند.

علاوه بر حقوق، متخصصان فناوری اطلاعات به دلیل مزایایی مانند گزینه‌های کار از راه دور نیز جذب می‌شوند. فریلنسری همچنین متخصصان فناوری اطلاعاتی را که قبلاً در داخل کشور کار می‌کردند، برای کار در شرکت‌های خارجی جذب می‌کند.

دستیاران هوش مصنوعی بسیاری از مشاغل را در سال ۲۰۲۵ از نو تعریف خواهند کرد . کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای گردش‌های کاری را ایجاد خواهند کرد که توسط دستیاران هوش مصنوعی خودکار می‌شوند. این یکی از روندهای برجسته فناوری در سال ۲۰۲۵ است.