نکته برجسته دوره 2020-2025، نتایج سالانه طبقه‌بندی تحصیلی دانشجویانی است که بیش از 99.7٪ آنها شرایط لازم یا بالاتر را برآورده کرده‌اند (افزایش 2.2 درصدی نسبت به دوره 2015-2020) که بیش از 92٪ آنها خوب و عالی هستند. نرخ فارغ‌التحصیلی سالانه دانشجویان 94.3٪ خوب و عالی است (بیش از هدف 24.3٪ در مقایسه با مصوبه).

۹۹.۶۲٪ از دانشجویان تحصیلات تکمیلی خوب و عالی هستند. این مدرسه در حال حاضر ۱۰۰٪ مدرسان و مدیرانی با مدارک دانشگاهی و کارشناسی ارشد دارد که از این تعداد ۶۵.۵٪ دارای مدرک کارشناسی ارشد هستند (۱۰.۵٪ بیشتر از هدف)؛ ۷۷.۲٪ از مدرسان به عنوان استادی دست یافته‌اند (۷.۲٪ بیشتر از هدف). تنها در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، این مدرسه ۱ رفیق با عنوان استاد، ۳ رفیق با عنوان دانشیار، ۱ رفیق با عنوان معلم خلق و ۱۸ رفیق با عنوان مدرس ارشد دارد... فارغ التحصیلان توسط واحدهای خود بسیار مورد قدردانی قرار می‌گیرند، مهارت‌های مدیریتی، فرماندهی، آموزشی و کار حزبی و سیاسی خوبی دارند، به شدت از نظم و انضباط پیروی می‌کنند و الزامات موقعیت‌های اولیه خود را برآورده می‌کنند.

رهبران مدرسه افسری شماره ۲ ارتش به فارغ التحصیلان ممتاز سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۰۲۵ جوایزی اهدا کردند. عکس: چائو جیانگ

برای دستیابی به این دستاوردها، کمیته حزب و هیئت مدیره مدرسه، قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد آموزش و پرورش را به طور کامل درک و با جدیت اجرا کرده‌اند؛ شعار "کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی واحد است" و پروژه‌ها، برنامه‌ها و طرح‌هایی برای دستیابی به موفقیت در بهبود کیفیت آموزش و پرورش، با تمرکز بر "آموزش عملی، یادگیری عملی و ارزیابی عملی نتایج"، مبارزه با "بیماری پیشرفت" در آموزش و پرورش. مدرسه به طور مؤثر پروژه زیر را اجرا کرده است: "نوآوری در فرآیند و برنامه‌های آموزشی برای کادرها در تمام سطوح ارتش برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید"؛ "سازماندهی ثبت نام برای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های نظامی تمام وقت در دوره 2023-2030"...؛ همزمان، 9 برنامه آموزشی جدید و 4 استاندارد خروجی ایجاد می‌کند؛ سالانه 19 تا 21 برنامه و طرح آموزشی را برای اطمینان از سخت‌گیری، کیفیت و نزدیکی به واقعیت تنظیم و تکمیل می‌کند.

کمیته حزب و هیئت مدیره مدرسه به طور فعال نوآوری و استانداردسازی فرآیندهای آموزشی، برنامه‌ها، محتوا، روش‌های تدریس و توسعه استانداردهای خروجی، رئوس مطالب دوره و واحدها را هدایت می‌کنند تا جامعیت، کاربردی بودن، استحکام و ارتباط با موضوعات آموزشی را تضمین کنند.

نکته برجسته ترم گذشته، اجرای شعار «کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی واحد است» بود، مدرسه با بسیاری از واحدهای مناطق نظامی ۵، ۷، ۹ و سپاه ۳۴ هماهنگی کرد تا استانداردهای خروجی را ایجاد کند و از هزاران کادر و دانشجو پس از فارغ‌التحصیلی برای کار در واحدهای خود بازخورد جمع‌آوری کند؛ کادرهایی را که تجربه زیادی از واحدها داشتند به مدرسه آموزشی دعوت کرد تا مدرسان و مدیران بتوانند از آنها بازدید کرده و روش‌ها را تبادل کنند؛ کادرهایی را که در جنگ بوده‌اند، سمت‌های رهبری داشته‌اند و فرماندهی واحدها را بر عهده داشته‌اند، دعوت کرد تا تجربیات رزمی، فرماندهی، مدیریت و آموزش نیروها را به آنها منتقل کنند؛ هیئت‌هایی از کادرها و مدرسان را برای بازدید، تمرین، مطالعه و تحقیق در واحدهای پایه سازماندهی کرد...

مدیران مدرسه در حال بررسی وضعیت نگهداری سلاح‌ها و تجهیزات در واحد هستند. عکس: چائو جیانگ

در کنار آن، مدرسه آموزش و مربیگری را برای بهبود صلاحیت‌ها و ظرفیت کادرها و مدرسان ارتقا داد؛ تمرین‌های فرماندهی-سازمان را در سطوح ۱ و ۲ روی نقشه و در میدان با کیفیت خوب سازماندهی کرد که مورد استقبال وزارت دفاع ملی و آکادمی‌ها و مدارس قرار گرفت؛ از طریق این تمرین‌ها، درس‌های زیادی استخراج و در تحقیق و تدریس به کار گرفته شد تا کیفیت آموزش و تحقیقات علمی بهبود یابد؛ اساتید و معلمان را تشویق کرد تا در برخی از محتواها به زبان انگلیسی تدریس کنند. تعداد کادرها و مدرسانی که آموزش حرفه‌ای دریافت کردند و واجد شرایط استانداردسازی عناوین مدرس، مدرس ارشد و مدرس ارشد بودند، از هدف تعیین‌شده فراتر رفت و نسبت به دوره قبل بیشتر بود.

در طول دوره 2020-2025، کمیته حزب و هیئت مدیره مدرسه، رهبری و هدایت لازم را برای تضمین امکانات و تجهیزات مناسب جهت برآورده کردن هنجارها و استانداردها انجام داده‌اند. سیستم زمین‌های آموزشی، سالن‌های سخنرانی، کلاس‌های تخصصی، آزمایشگاه‌ها و کتابخانه‌ها برای برآورده کردن الزامات توسعه مأموریت آموزش و پرورش ارتقا یافته و به تدریج مدل مدرسه هوشمند را استانداردسازی کرده است.

با توجه به ویژگی‌های آموزشی مرتبط با تحقیقات علمی، کمیته حزب و هیئت مدیره مدرسه به طور مؤثر اجرای مصوبات کمیسیون مرکزی نظامی در مورد کار علوم نظامی را رهبری و هدایت کرده‌اند؛ بر تحقیق برای بهبود ظرفیت تفکر تمرکز کرده‌اند، فعالیت‌های عملی را برای کادرها، مدرسان و دانشجویان سازماندهی کرده‌اند؛ در تحقیق و توسعه نظریه هنر نظامی، علوم اجتماعی و انسانی نظامی شرکت کرده‌اند؛ تحقیق، تدوین، پذیرش، انتقال کاربرد موضوعات، ابتکارات، اسناد و کتاب‌های درسی را برای تضمین کیفیت سازماندهی کرده‌اند؛ تبادلات تحقیقاتی را در مورد بسیاری از موضوعات ارزشمند علمی گسترش داده‌اند که به ارتقاء جایگاه و اعتبار مدرسه کمک کرده است. در دوره گذشته، این مدرسه 5 موضوع را در سطح وزارت دفاع ملی، 1 موضوع را در استان دونگ نای و 1 موضوع را در شهر هوشی مین با نتایج عالی پذیرفته است؛ 43 موضوع و ابتکار در سطح ستاد کل، 2 موضوع در سطح اداره کل سیاست؛ 100 سند و کتاب درسی در سطح وزارت دفاع ملی و 174 موضوع و ابتکار در سطح مدرسه تدوین کرده‌اند... همراه با بسیاری از اسناد، کتاب‌های درسی و موضوعات در سطح مردمی.

بر اساس نتایج دوره 2020-2025 و ویژگی‌ها و الزامات وظایف آموزشی و تربیتی مدرسه در سال‌های آینده، دوره 2025-2030، کمیته حزبی مدرسه افسری ارتش 2 شعار "همبستگی - دموکراسی - نوآوری - خلاقیت - توسعه" را تعیین کرد؛ که همچنان بر شجاعت، هوش، همبستگی، وحدت، پایداری و آرزوی مدرسه برای پیشرفت در طول 64 سال سازندگی، مبارزه و رشد تأکید دارد. کمیته حزبی مدرسه 3 دستاورد را پیشنهاد کرد: (1) ترویج توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در آموزش و پرورش و اصلاحات اداری. (2) اجرای همزمان و مؤثر راه‌حل‌هایی برای بهبود کیفیت و اثربخشی ساخت و ساز رسمی، مدیریت انضباط و تضمین ایمنی. (3) انجام خوب مسئولیت نمونه تیم کادر، به ویژه کادرهای پیشرو در تمام سطوح، در پرورش و آموزش اخلاق انقلابی و انجام وظایف و تکالیف.

برای ایجاد تحول در دوره جدید، کمیته حزبی مدرسه، وظایف و راه‌حل‌های جامع و عملی را برای هدایت واحد به سمت تکمیل عالی و ارتقاء سطح وظایف آموزشی و تربیتی به منظور برآورده کردن نیازهای توسعه‌ای ارتش در عصر توسعه ملی، شناسایی کرده است. به طور خاص، مدرسه بر ترویج تحول دیجیتال در آموزش و پرورش؛ سرمایه‌گذاری در تحقیق و کاربرد فناوری اطلاعات، فناوری شبیه‌سازی، هوش مصنوعی (AI) در آموزش و تمرین‌ها برای دستیابی به کیفیت و کارایی، ایجاد تحول در ساخت مدارس هوشمند؛ تمرکز بر استانداردسازی برنامه‌ها و محتوا؛ نوآوری در روش‌ها، بهبود کیفیت آموزش و یادگیری؛ امتحانات، آزمون‌ها و ارزیابی نتایج، محتوای کلیدی؛ گنجاندن محتوای تحول دیجیتال در برنامه‌های آموزشی برای دروس... تمرکز دارد.

با سابقه‌ای طولانی از سنت‌های باشکوه و روحیه همبستگی، نوآوری و خلاقیت، مدرسه افسری ارتش ۲ مصمم است تا اهداف و قطعنامه‌های دوره جدید را با موفقیت اجرا کند، برای ساختن یک مدرسه هوشمند تلاش کند و سهم شایسته‌ای در آرمان ساختن ارتش و حفاظت قاطع از سرزمین پدری سوسیالیست ویتنام در عصر جدید داشته باشد.  

سرلشکر، دکتر لونگ دین لان، مدیر مدرسه افسری ارتش شماره ۲

    منبع: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/nang-cao-chat-luong-dao-tao-xay-dung-nha-truong-thong-minh-841872