افزایش سقف سنی برای افسران نظامی باید موارد خاص استعدادیابی را در نظر بگیرد.

دولت به تازگی قطعنامه شماره ۱۰۶ را در مورد پیشنهاد تدوین قانونی برای اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام (VPA) صادر کرده است.

دولت از وزارت دفاع ملی به خاطر ریاست و هماهنگی با وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه برای پیشنهاد تدوین قوانین مطابق با مفاد قانون انتشار اسناد رسمی، نهایت قدردانی را دارد.

دولت با هدف تدوین این قانون برای ادامه نهادینه کردن دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و سیاست‌های دولت در زمینه ساخت ارتش خلق ویتنام، از جمله ساخت سپاه افسران، موافقت کرد.

نیروهای حافظ صلح ویتنامی در رژه هفتادمین سالگرد پیروزی دین بین فو. عکس: هوانگ ها

دولت اساساً با سه سیاست قانون پیشنهادی موافقت کرد. وزارت دفاع ملی نظرات دولت و اعضای دولت را مطالعه و پذیرفته و آنها را برای اطمینان از الزامات تکمیل کرد.

لازم است تأثیر این امر به دقت ارزیابی شود و ضرورت افزودن سمت معاون افسر به سیستم سمت‌های پایه افسران نظامی به روشنی توضیح داده شود؛ و سمت‌ها و عناوین معادل برای معاونان و افسرانی که سمت‌های فرماندهی ندارند، تجویز شود.

در خصوص سیاست افزایش سن خدمت افسران ارتش خلق ویتنام، لازم است موارد خاص افراد با استعدادی که سن خدمت آنها تمدید می‌شود، در نظر گرفته شود تا از هدر رفتن منابع انسانی آموزش‌دیده و باتجربه جلوگیری شود. در عین حال، به مطالعه سیاست‌هایی برای جذب و «حفظ» افراد با استعداد مناسب با ویژگی‌های ارتش خلق ویتنام، که نیازهای توسعه دفاع و امنیت ملی را برآورده می‌کند، ادامه دهید.

در خصوص برخی از مفاد مربوط به رژیم و سیاست‌های مربوط به افسران (مانند اعطای رتبه نظامی به فارغ‌التحصیلان آموزش افسران ذخیره، سیاست‌های مربوط به مسکن، حقوق و دستمزد و پایان خدمت فعال)، دولت خاطرنشان کرد که به تحقیق و ارزیابی تأثیرات سیاست‌ها مطابق با مفاد قانون انتشار اسناد حقوقی ادامه خواهد داد و از هماهنگی با قوانین مربوطه (مانند مسکن، زمین و غیره) اطمینان حاصل خواهد کرد.

دولت، وزارت دفاع ملی را موظف کرد تا با ریاست و هماهنگی وزارت دادگستری، دفتر دولت و وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه، پرونده را مطالعه، نظرات دولت را دریافت و تکمیل کند و پیشنهاد تدوین قانون را ارائه دهد.

دولت به وزیر دادگستری، که از سوی نخست وزیر مجاز به انجام این کار است، مأموریت داد تا از طرف دولت، درخواستی را به کمیته دائمی مجلس ملی برای افزودن این قانون به برنامه توسعه قوانین و مقررات سال ۲۰۲۴ مجلس ملی امضا کند (پیش‌نویس قانونی طبق یک دستور و رویه کوتاه‌شده، ارائه آن به مجلس ملی برای بررسی و تصویب در هشتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی - اکتبر ۲۰۲۴).

قانون افسران ارتش خلق ویتنام در سال ۱۹۹۹ توسط دهمین مجلس ملی در ششمین جلسه در ۲۱ ژانویه ۱۹۹۹ تصویب شد و از ۱ آوریل ۲۰۰۰ لازم‌الاجرا گردید. پس از دو بار خلاصه‌نویسی، وزارت دفاع ملی به دولت گزارش داد و دو بار در سال‌های ۲۰۰۸ و ۲۰۱۴ آن را برای اصلاحات و الحاقیه‌ها به مجلس ملی ارائه کرد.

به گفته وزارت دفاع ملی، انتظار می‌رود اصلاح و تکمیل ۱۰ ماده از این قانون، از جمله موارد زیر، پیشنهاد شود: سمت‌های پایه و سمت‌ها و عناوین معادل افسران؛ سن خدمت افسران؛ بالاترین رتبه نظامی برای سمت‌های افسری؛ کوتاه کردن دوره بررسی ارتقاء به درجه ستوانی؛ و افزودن مقررات مربوط به افزایش زودهنگام حقوق.

همچنین حقوق، مزایا، مسکن، زمین و شرایط کاری برای افسران فعال؛ سن خدمت افسران ذخیره؛ انتصاب به سمت‌ها، اعطای و ارتقاء افسران ذخیره؛ مسئولیت‌های وزارتخانه‌ها، شعب و مقامات محلی در سازماندهی اجرای قانون وجود دارد.

Vietnamnet.vn

منبع: https://vietnamnet.vn/nang-han-tuoi-cua-si-quan-quan-doi-can-tinh-den-truong-hop-nhan-tai-dac-biet-2299132.html