افزایش «تاب‌آوری دیجیتال» کارگران در برابر موج اطلاعات متنوع.

(HTV) - با اجرای آیین‌نامه شماره ۱۹ دفتر سیاسی، مناطق و مشاغل در شهر هوشی مین به طور فعال در حال افزایش تاب‌آوری دیجیتالی کارگران هستند و در عین حال، استقامت سیاسی اعضای حزب را در مواجهه با امواج اطلاعاتی متنوع ارتقا می‌دهند.

در ۸ آوریل ۲۰۲۶، دفتر سیاسی حزب کمونیست، آیین‌نامه شماره ۱۹ را در مورد کار سیاسی و ایدئولوژیک در درون حزب صادر کرد تا از بنیان ایدئولوژیک مطابق با قطعنامه ۳۵ قبل از مرحله نبردهای فکری الگوریتمی محافظت کند و با محتوای نادرست، مضر و سمی ایجاد شده توسط هوش مصنوعی (AI) مبارزه کند. این سند به طور خاص بر لزوم نظارت دقیق بر سطح عمومی در مناطقی با میلیون‌ها کارگر، مانند بخش شمالی شهر - استان سابق بین دونگ - و بخش شرقی - استان سابق با ریا-وونگ تاو - تأکید می‌کند و مشاغل را ملزم به تمرکز بر ایجاد یک محیط کاری دوستانه و ایمن می‌کند.

به طور فعال «فیلترهای» اطلاعاتی را از سطح پایه ایجاد کنید.

آقای نگوین هوی، دبیر حزب و معاون مدیر کل شرکت سهامی فوک هوآ فیکو، بخش تان فوک، شهر هوشی مین ، گفت که این شرکت بسیار نگران بهبود تاب‌آوری کارکنان خود در برابر اخبار جعلی هوش مصنوعی است، زیرا این اخبار مستقیماً بر روحیه و بهره‌وری آنها تأثیر می‌گذارد. این امر به کارکنان کمک می‌کند تا یاد بگیرند که اطلاعات را فیلتر کنند و قبل از پذیرش آن از یکدیگر سوال کنند.

کمیته حزب بخش تان فوک به شعب خود دستور داده است تا تبلیغات و راهنمایی در مورد استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی قابل اعتماد برای فیلتر کردن اطلاعات را تشدید کنند.

در همین حال، آقای نگوین نگوک خان فونگ، کارمند شرکت سهامی فوک هوآ فیکو، بخش تان فوک، شهر هوشی مین، تأیید کرد که کارمندان آنجا کاملاً از اظهار نظر خودداری می‌کنند تا از انتشار اطلاعات نادرست جلوگیری شود و همیشه از طریق جلسات اطلاع‌رسانی، به طور فعال به دنبال اطلاعات رسمی باشند.

خانم نگوین تی مای، دبیر حزب و رئیس اتحادیه کارگری شرکت E-Top Vietnam، خاطرنشان کرد که به اشتراک گذاشتن اطلاعات مختصر در مورد شرایط زندگی و مزایا به کارگران کمک می‌کند تا اطلاعات را سریع‌تر درک کنند. این کار همچنین به مناطق مسکونی مانند محله کوانگ فو، جایی که تعداد زیادی از کارگران مهاجر وجود دارد، گسترش یافته است.

من تیزبینی سیاسی و حس مسئولیت‌پذیری را در خود پرورش می‌دهم تا الگویی برای دیگران باشم.

با توجه به مرز ظریف بین اخبار مشروع و اطلاعات نادرست و مخرب، آیین‌نامه شماره ۱۹ تأکید می‌کند که کادرها و اعضای حزب باید به طور فعال چنین اطلاعاتی را رد کرده و به شدت با آن مبارزه کنند. این تحلیل، شخصیت و صداقت یک کمونیست را بررسی می‌کند.

به گفته‌ی دانشیار دکتر نگوین کوک دونگ - مدیر سابق آکادمی سیاسی منطقه‌ای II - شخصیت کمونیست‌های امروزی از طریق پذیرش مداوم ایده‌های جدید در درک و اعمالشان، پایبندی به اصل «حفظ ثبات در عین سازگاری با تغییر» رئیس‌جمهور هوشی مین، و انعطاف‌پذیری آنها در استراتژی برای حفاظت از منافع ملی، همانطور که در اسناد چهاردهمین کنگره ملی تعریف شده است، نشان داده می‌شود.

دانشیار دکتر نگوین کوک دونگ - مدیر سابق آکادمی سیاسی منطقه‌ای II، در مصاحبه با HTV در مورد پیش‌نیازها و اصول اساسی هنگام مبارزه و رد اطلاعات مضر و سمی بحث می‌کند.

کادرها و اعضای حزب باید کاملاً به مقررات حزب و دولت، به ویژه مقررات ۱۴۴ در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی، پایبند باشند، هویت خود را در حین ادغام در جامعه جهانی حفظ کنند و پشتکار، صرفه‌جویی، درستکاری، بی‌طرفی و از خودگذشتگی را پیشه کنند. در عین حال، وحدت همراه با نظم و انضباط بسیار مهم است زیرا شهر هوشی مین و سایر مناطق، ادغام واحدهای اداری را طبق قطعنامه ۱۸ اجرا می‌کنند.

در نهایت، مقامات باید همیشه الگو باشند، شخصیت خود را پرورش دهند و در یادگیری مادام‌العمر مشارکت کنند تا نقش پیشگام خود را حفظ کنند، به مردم الهام بخشند و با هم همکاری کنند تا قطعنامه ۳۵ را به سپر محکمی از اعتماد در فضای مجازی تبدیل کنند.

لطفا هر روز ساعت ۸ شب اخبار HTV و ساعت ۸:۳۰ شب برنامه جهانی ۲۴ ساعته را از HTV9 دنبال کنید.

منبع: https://htv.vn/nang-suc-de-khang-so-cho-cong-nhan-truc-lan-song-thong-tin-da-chieu-222260603121307283.htm