تاکنون (مه ۲۰۲۳)، بانکها گزارشهای مالی خود را برای سهماهه اول سال ۲۰۲۳ اعلام کردهاند و اطلاعاتی را فاش کردهاند که مورد توجه بسیاری از افراد است، یعنی میانگین حقوق/درآمد کارمندان این صنعت.
در واقع، سودآورترین واحد لزوماً به معنای بالاترین حقوق نیست. رتبهبندی فعلی سود بانکی توسط Vietcombank رهبری میشود، اما کارمندان شاغل در Techcombank در سهماهه اول سال 2023 در صدر جدول بالاترین درآمدها در صنعت بانکداری قرار دارند.
Techcombank همچنان رتبه اول را در مزایای کارکنان در اختیار دارد.
به طور خاص، طبق گزارشهای مالی انفرادی سهماهه اول سال ۲۰۲۳ از ۲۸ بانک تجاری، حقوق و مزایای کارکنان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته عمدتاً افزایش یافته است، اگرچه رشد سود بسیاری از بانکها در مقایسه با مدت مشابه کاهش یافته است.
تککامبانک همچنان از نظر مزایای کارکنان، با صرف نزدیک به ۱۶۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی برای حقوق و مزایای کارکنان، جایگاه برتر را در اختیار دارد. میانگین درآمد (حقوق و مزایا) تا ۴۶.۴۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است (برابر با مدت مشابه در سال ۲۰۲۲، اما افزایش ۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی در مقایسه با میانگین درآمد در سال ۲۰۲۲).
رتبه دوم متعلق به بانک MB با درآمد متوسط کارمندان ۴۰.۲۰ میلیون دانگ ویتنام در ماه است. رتبه سوم متعلق به بانک Vietcombank با درآمد متوسط کارمندان ۳۸.۶۶ میلیون دانگ ویتنام در ماه است.
کارمندان TPBank، MSB، VIB، Sacombank ، VietinBank و VPBank از داشتن میانگین درآمد ماهانه 30 تا 34 میلیون دانگ ویتنامی برای هر نفر خجالت نمیکشند. VIB میانگین درآمد ماهانه 32.92 میلیون دانگ ویتنامی و Saigonbank 21 میلیون دانگ ویتنامی دارد. VietCapitalBank با میانگین درآمد ماهانه 19.140 میلیون دانگ ویتنامی، کاهش شدیدی بیش از 6 میلیون دانگ ویتنامی در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته داشته است.
بانکهای BacA، VietBank و BaoViet Bank کمترین درآمد کارمندان را دارند که به طور متوسط ۱۵ تا ۱۷ میلیون VND/نفر در ماه است.
در پایینترین رتبهبندی، بانک ACB همچنان در پایینترین جایگاه قرار دارد، چرا که میانگین درآمد کارمندان این بانک تنها ۱۲.۹ میلیون دونگ ویتنام در ماه است.
نکتهای که باید به آن توجه کرد این است که ارقام درآمد متوسط و واقعی، به دلیل سطح تکمیل هدف، ویژگیهای خاص بین بخشهای مختلف بانک و حتی بین فعالیتهای عملیاتی، متفاوت هستند.
ارقام فوق، آماری از میانگین درآمد حاصل از حقوق و مزایا هستند. بسته به هر موقعیت شغلی در بانک، رژیمهای حقوق و مزایای متفاوتی وجود خواهد داشت و اغلب تفاوت زیادی وجود دارد زیرا بانک بر اساس سابقه کار، سطح تکمیل هدف، ویژگیهای بین بخشهای بانک، حتی بین فعالیتهای عملیاتی و عملکرد کلی هر شعبه، حقوق پرداخت میکند.
تو لام (سنتز)
مفید
احساسات
خلاق
منحصر به فرد
منبع
نظر (0)