تحقیق و پیشنهاد ایجاد کمیته ملی بهره‌وری

SGGPO ۸ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۲۹

در ۸ نوامبر، معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، مصوبه ۱۳۰۵/QD-TTg را امضا کرد که برنامه ملی افزایش بهره‌وری نیروی کار تا سال ۲۰۳۰ را تصویب می‌کند.

دولت از افزایش بهره‌وری نیروی کار حمایت می‌کند.

هدف خاص این برنامه دستیابی به نرخ رشد متوسط بهره‌وری نیروی کار بیش از 6.5 درصد در سال است که از این میزان، نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در صنایع فرآوری و تولید 6.5 تا 7 درصد در سال؛ نرخ رشد متوسط بهره‌وری نیروی کار در بخش کشاورزی، جنگلداری و شیلات 7 تا 7.5 درصد در سال؛ و نرخ رشد متوسط بهره‌وری نیروی کار در بخش خدمات 7 تا 7.5 درصد در سال است.

نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در مناطق اقتصادی کلیدی و پنج شهر مرکزی، بالاتر از میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار کل کشور در دوره 2023-2030 است؛ تلاش می‌شود تا سال 2030 در میان سه کشور برتر آسه‌آن از نظر نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار قرار گیرد.

برای دستیابی به این هدف، دولت وظایف و راه‌حل‌های کلیدی، از جمله ترویج قوی ابتکارات برای افزایش بهره‌وری نیروی کار، را تعیین می‌کند.

به طور خاص، تعدادی از حوزه‌ها و مناطق را برای اجرای آزمایشی برنامه ارتقای بهره‌وری نیروی کار انتخاب کنید، سپس آن را به کل اقتصاد گسترش دهید؛ تحقیق کنید و پیشنهاد ایجاد یک کمیته ملی بهره‌وری را بر اساس تجربیات بین‌المللی ارائه دهید و از مناسب بودن آن با شرایط عملی ویتنام اطمینان حاصل کنید.

در کنار آن، فعالیت‌های گفتگوی سیاسی انجام دهید، تجربیات خود را در مورد افزایش بهره‌وری نیروی کار به اشتراک بگذارید؛ به طور منظم با جامعه تجاری، سرمایه‌گذاران و کارگران در مورد الزامات و موانع بهبود بهره‌وری نیروی کار تبادل نظر و گفتگو کنید و راه‌حل‌های مناسب را توصیه کنید.

علاوه بر این، تحقیق، توسعه، کاربرد علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را به شدت توسعه دهید؛ بر ادغام راه‌حل‌ها برای افزایش بهره‌وری نیروی کار در برنامه‌ها، سازوکارها و سیاست‌هایی برای ایجاد یک دولت دیجیتال، اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تمرکز کنید؛ بازار علم و فناوری را توسعه دهید، تشکیل یک اکوسیستم نوآوری را تشویق کنید؛ تحول دیجیتال گسترده را در هر صنعت، هر حوزه و هر بنگاه اقتصادی انجام دهید.

دولت همچنین بازسازی فضای اقتصادی را ترویج خواهد کرد، رقابت‌پذیری صنایع را بهبود خواهد بخشید؛ مناطق را توسعه داده و به طور مؤثر مناطق را به هم پیوند خواهد داد؛ فضاهای توسعه زیرمنطقه‌ای مناسب را در هر منطقه اجتماعی-اقتصادی برای اتصال توسعه، ارتقای مزایای رقابتی و افزایش بهره‌وری نیروی کار در زیرمنطقه‌ها و هر محل در منطقه ایجاد خواهد کرد؛ جهت‌گیری توسعه صنایع خدماتی دارای اولویت را به طور مؤثر اجرا خواهد کرد؛ رقابت‌پذیری و کیفیت خدمات را مطابق با استانداردها و رویه‌های بین‌المللی بهبود خواهد بخشید؛ مراکز خدماتی منطقه‌ای و جهانی برای تجارت، گردشگری، امور مالی و لجستیک در تعدادی از شهرهای بزرگ ایجاد خواهد کرد...

منبع