او نه تنها یک مدیر متعهد است، بلکه یک عضو زن خلاق و متعهد اتحادیه نیز میباشد. او اخیراً توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای اولین بار در سال ۲۰۲۵ به عنوان «عضو زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه» مورد تقدیر قرار گرفت.

از کارگران جوان تا مدیران متعهد
بیش از 20 سال پیش، دختر جوان نگوین تی دونگ، متولد 1979، در کمون قدیمی اوی نو، که اکنون کمون دونگ آنه ( هانوی ) است، با شگفتیهای فراوان وارد کارخانه کانن ویتنام شد. در روزهای اول کار در خط مونتاژ، او مجبور بود هر عملیات را یاد بگیرد، به فرآیند دقیق و سرعت تولید سریع عادت کند. اما با اراده برای پیشرفت و روحیه نظم و انضباط، او به سرعت از یک کارگر مونتاژ به معاون رئیس بخش مونتاژ، مسئول بیش از 1000 کارگر، تبدیل شد.
دانگ با لبخندی ملایم گفت: «بزرگترین چیزی که در محل کار یاد گرفتم گوش دادن و همدلی بود. هر کارگری ارزشمند است، تا زمانی که به او اعتماد شود و فرصتهایی به او داده شود، مشارکت زیادی خواهد داشت و کارهای خوبی انجام خواهد داد.»
به لطف سبک مدیریتی مؤثر او، بخش او سالهاست که عنوان «مجموعه کارگری ممتاز» را دریافت کرده و همواره در بهرهوری، کیفیت محصول و همبستگی داخلی پیشرو بوده است.
همکاری نزدیک و روزانه با کارگران در تولید، خانم نگوین تی دونگ را وادار میکند که همیشه به فکر راههایی برای نوآوری باشد. برای او، نوآوری چیزی دور از دسترس نیست، بلکه از عملیات کوچک در کار شروع میشود و به کارمندان کمک میکند تا کارشان را آسانتر انجام دهند، بهرهوری را افزایش دهند و خطاها را کاهش دهند.
در برنامه «یک میلیون ابتکار، تلاش برای غلبه بر مشکلات، عزم راسخ برای شکست دادن بیماری همهگیر کووید-۱۹»، او با ارائه یک راهکار خودکار برای تأمین قطعات، که به طور بهینه عملیات انسانی و ماشینی را ترکیب میکند، نام خود را بر سر زبانها انداخت. این نوآوری به کاهش ۳۰۰ نیروی کار غیرمستقیم و صرفهجویی بیش از ۳۰ میلیارد دونگ ویتنامی در سال کمک میکند، در عین حال، انعطافپذیری خط تولید را در شرایط نوسانات شدید در بازار جهانی قطعات افزایش میدهد.
در مرحله بعد، خانم دانگ با "حل کردن گره" نسل جدید ماشینآلات، که دشوارترین کار تا آن زمان محسوب میشد، تحسین همکارانش را برانگیخت. او تنها با تغییر ساختار جریان محصول و تخصیص هوشمندانه منابع انسانی، به شرکت کمک کرد تا بیش از ۱ میلیون دلار آمریکا صرفهجویی کند.
او به همین جا بسنده نکرد، او به تغییر فضای آموزشی ادامه داد و به جای ضبط دستی، از یک سیستم مدیریت هوشمند استفاده کرد که به کوتاه شدن زمان آموزش و در عین حال افزایش کارایی درست از همان مرحلهای که کارگران جدید شروع به کار میکردند، کمک کرد.
خانم دانگ گفت: «ابتکارات همیشه موفق نیستند. گاهی اوقات اشتباه هستند، گاهی اوقات امتحان میشوند و شکست میخورند. اما نکته ارزشمند این است که از زمانهای اشتباه درس میگیرید.» خانم دانگ از تجربه خودش، تیمهای این بخش را تشویق میکند تا در جنبش «ابتکار نوآوری فنی» شرکت کنند. تنها در سالهای 2024-2025، تیم او ابتکارات زیادی داشت که در عمل به کار گرفته شدند.
خانم دانگ گفت: «چیزی که بیش از همه به آن افتخار میکنم، دیدن جوانانی است که اعتماد به نفس بیشتری پیدا میکنند، جرات فکر کردن و پیشنهاد دادن پیدا میکنند. وقتی روحیه خلاقیت گسترش مییابد، این پایدارترین موفقیت است.»
قلب گرم یک مقام اتحادیه

رئیس اتحادیه کارگری شرکت کانن ویتنام، نگوین آن نگوک، گفت که خانم نگوین تی دانگ نه تنها در کار حرفهای خود مهارت دارد، بلکه نقشهای بسیاری را نیز بر عهده دارد: عضو کمیته اجرایی اتحادیه زنان، خزانهدار اتحادیه کارگری مردمی. از مشاوره در مورد تنظیم وعدههای غذایی شیفتی، پیشنهاد سیاستهایی برای حمایت از کارگران زن باردار گرفته تا سازماندهی فعالیتهای پیوند، همه آنها با دقت و تأمل توسط او و همکارانش اجرا میشوند.
با همکاری او، بسیاری از فعالیتهای بشردوستانه مانند «غرفه زیرو-دونگ»، «اهدای عشق در طول تت»، «جشنواره خانوادگی کانون» و... در طول همهگیری کووید-۱۹، او و همکارانش مستقیماً هزاران ماسک و مایحتاج ضروری را بسیج و به کارگران نیازمند اهدا کردند. علاوه بر این، او آغازگر بسیاری از جنبشهای عملی مانند «زنان کانون - خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه»، «باشگاه نوآوری کارگران زن» است.
علاوه بر این، خانم دانگ مدرس داخلی شرکت کانن ویتنام نیز هست - فردی که مستقیماً دورههای «بهبود تولید و نوآوری» و مهارتهای نرم را برای رهبران و مدیران تیم تدریس میکند.
خانم نگوین تی تان تام (متخصص خط مونتاژ چاپگر) به عنوان یکی از دانشجویانی که توسط خانم دانگ آموزش دیده است، اظهار داشت که خانم دانگ هر سال حداقل دو دوره آموزشی را صرف میکند و با پشتکار تجربیات ارزشمندی را که از تولید واقعی به دست آورده است، به دانشجویان منتقل میکند. جلسات آموزشی او به اندازه یک کلاس فنی خشک نیست. او با صدایی نرم و چشمانی دوستانه، دانشجویان را از موقعیتهای واقعی در کارخانه، از شکستهایی که خودش مجبور به پرداخت هزینه آنها شده است، چگونگی غلبه بر آنها... تا موفقیت در حرفه، الهام میبخشد تا دانشجویان بتوانند به تدریج جذب و درک کنند. این نکته ویژهای است که باعث میشود خانم تام و بسیاری از دانشجویان دیگر همیشه در هر کلاسی که توسط خانم دانگ تدریس میشود، هیجانزده باشند و اهداف توسعه شخصی خود را برای کار به وضوح تعریف کنند.
در طول بیش از دو دهه کار، تلاشهای خاموش و فداکاری خستگیناپذیر خانم دانگ با جوایز بسیاری شناخته شده است. هر عنوان، نقطه عطفی است، نشانهای بر سفر کاری، خلق و مشارکت او. این گواهی شایستگی از فدراسیون کار شهر هانوی برای دستاوردهای برجسته او در جنبش تقلید از کار خوب، کار خلاق است؛ عنوان "کارگر خوب پایتخت".
شایان ذکر است که در سال ۲۰۲۵، خانم نگوین تی دونگ در میان ۱۰ عضو برجسته زن اتحادیه در سراسر کشور قرار گرفت و جایزه «عضو زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه» را دریافت کرد - جایزهای که هر ۵ سال یکبار توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برگزار میشود و به پاس قدردانی از مشارکتهای مقامات برجسته زن اتحادیه در سراسر کشور اهدا میشود.
منبع: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html
نظر (0)