شخصی که به بیش از ۴۰۰ کارگر «الهام» بخشید.

(Baohatinh.vn) - فداکاری و خوش‌برخوردی، از ویژگی‌های آشنای آقای نگوین ون سون - رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان (کمون دوک تو، استان ها تین) - در مسیر همراهی و مراقبت از کارگران است.

در بحبوحه سرعت بالای تولید شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان، با بیش از ۴۰۰ کارگر که با پشتکار در خط مونتاژ کار می‌کنند، آقای نگوین ون سون (متولد ۱۹۸۱) - دبیر حزب و رئیس اتحادیه کارگری شرکت - هنوز هم با دقت کیفیت را بررسی می‌کند، پیشرفت هر بخش را به آنها یادآوری می‌کند و در مورد کار با رهبران تیم و بخش منابع انسانی بحث می‌کند.

آقای پسر همیشه به درک افکار و آرمان‌های کارگران توجه زیادی دارد.

او پس از ترک کارخانه، به نقش خود به عنوان یک مقام اتحادیه کارگری ادامه داد و با کمیته اجرایی برای برنامه‌ریزی فعالیت‌های ماه کارگر، از جمله یک مراسم اعتکاف در کوانگ تری برای همه کارمندان، همکاری کرد. برای او، هر فعالیت نه تنها یک جنبش، بلکه راهی برای حفظ و حمایت از کارمندان و تضمین تعهد بلندمدت آنها به شرکت بود.

به نظر می‌رسد که 24 ساعت شبانه‌روز، همزمان با داشتن چندین نقش: دبیر شاخه حزب، رئیس اتحادیه کارگری و حسابدار ارشد، برای او کافی نیست. با این حال، او در هر موقعیتی، به وضوح مسئولیت‌پذیری و رفتار نمونه یک عضو حزب و فداکاری یک مقام اتحادیه کارگری را نشان می‌دهد.

تقریباً هشت سال پیش، زمانی که اتحادیه کارگری شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان تازه تأسیس شده بود، آقای سون به عنوان رئیس انتخاب شد. در روزهای اولیه، تنها ۵۹ عضو اتحادیه وجود داشت که اکثر آنها نقش اتحادیه کارگری را به طور کامل درک نمی‌کردند و این امر تشویق آنها به مشارکت در فعالیت‌ها را دشوار می‌کرد. در آن زمان، شرکت نیز در دوره تثبیت تولید بود، بنابراین شرایط برای اجرای این جنبش محدود بود.

آقای سان گفت: «مواقعی بود که با انتخاب ادامه دادن یا متوقف کردن کار روبرو می‌شدم. اما به لطف تشویق و راهنمایی اتحادیه کارگری سطح بالا و حمایت رهبری شرکت، به خودم گفتم که باید تلاش کنم زیرا منافع و اعتماد همکارانم پشت سرم بود.»

همین پشتکار بود که به او کمک کرد تا به تدریج اعتمادسازی کند و کارگران را با سازمان سندیکای کارگری مرتبط سازد.

آقای سان با خوش‌برخورد بودن، گوش دادن به افکار و آرزوهای کارگران و داشتن درک کاملی از وضعیت تولید و کسب‌وکار، به همراه کمیته اجرایی اتحادیه کارگری، یک برنامه منظم از فعالیت‌هایی را با هدف مراقبت و حفاظت از حقوق کارگران در عین همراهی با توسعه شرکت تدوین کرد. بسیاری از پیشنهادات و طرح‌های او توسط رهبری شرکت پذیرفته و به طور مؤثر اجرا شده است. نکته قابل توجه این است که او با موفقیت یک توافق‌نامه کار جمعی با بندهای مفید بسیاری برای کارگران، مانند: تضمین حقوق و پاداش طبق مقررات؛ ارائه کمک هزینه غذا و حمل و نقل؛ ارائه تجهیزات حفاظت فردی کافی و محافظت در برابر گرما؛ معاینات منظم سلامت و سفرهای تفریحی؛ عیادت از کارگران بیمار و نیازمند؛ پاداش‌های به موقع؛ و ایجاد یک محیط کاری امن و دوستانه...، مذاکره و تدوین کرد.

بیش از ۴۰۰ کارگر در شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان، از زندگی، شغل و درآمد مطمئنی برخوردارند.

در دوره‌هایی که شرکت به دلیل بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر و نوسانات بازار با مشکلاتی روبرو بود، آقای سون، در نقش خود به عنوان رئیس شاخه حزب و اتحادیه کارگری، همیشه روحیه کارگران را از نزدیک زیر نظر داشت، تفکر آنها را تثبیت می‌کرد و آنها را تشویق می‌کرد تا با هم بر چالش‌ها غلبه کنند. این اشتراک‌گذاری و حمایت به یک ستون مهم تبدیل شده است که به حفظ نیروی کار پایدار برای شرکت کمک می‌کند.

آقای فان تری نگیا، رئیس هیئت مدیره و مدیر شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان، گفت: «در طول سال‌ها، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری مشاوره‌های عملی ارائه داده و به هیئت مدیره در صدور سیاست‌های مناسب کمک کرده است. آقای نگوین ون سون شخصاً فردی با صلاحیت حرفه‌ای خوب، نمونه و فداکار است که همیشه منافع کارگران را در کنار توسعه شرکت قرار می‌دهد.»

این قدردانی به وضوح در احساسات کارگران نیز منعکس شده است. خانم نگوین تی تائو، کارگری که 5 سال در این شرکت کار کرده است، اظهار داشت: «آقای سان بسیار خوش‌برخورد، دلسوز و از صمیم قلب به کارگران متعهد است. به لطف توصیه‌ها و مذاکرات ایشان، سیاست‌های مفید بسیاری اجرا شده است. اگرچه کار دوخت بسته‌بندی بسیار سخت است، اما ما به دلیل محیط کاری خوب و درآمد پایدار، وفادار مانده‌ایم.»

آقای سون، به عنوان رئیس اتحادیه کارگری مردمی، بسیار نگران سلامت معنوی کارگران است.

آقای سون با مشارکت‌های مستمر خود در جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری، بارها به عنوان «کادر برجسته اتحادیه کارگری» در سطح منطقه و استان مورد تقدیر قرار گرفته است. در یازدهمین کنگره ملی کارگران، کارمندان دولتی و زحمتکشان که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در اکتبر ۲۰۲۵ برگزار شد، او یکی از نمایندگان برجسته استان ها تین بود.

نه تنها شخص آقای سون، بلکه کل شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان نیز عنوان "بنگاه اقتصادی برای کارگران" (2021، 2022) را دریافت کرد؛ و از سوی تأمین اجتماعی ویتنام (2023) گواهی شایستگی دریافت کرد. اتحادیه کارگری این شرکت برای سال‌های متوالی به نتایج برجسته‌ای در فعالیت‌های اتحادیه کارگری دست یافته است و گواهی شایستگی از فدراسیون کار استانی (2021)، پرچم تقلید عالی (2025) و گواهی شایستگی از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (2022) دریافت کرده است.

منبع: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html