تفکر نو، تغییر ایجاد می‌کند

مدتی است که در آکادمی لجستیک کار می‌کنم، برداشت من از رفیق فان تونگ سون همیشه بسیار واضح است. او معلمی است که به حرفه "رشد افراد" متعهد است، در عمل قاطع اما خوش‌برخورد و با همکاران و زیردستان صمیمی است. بسیاری از روزها، او را می‌دیدم که تمام جلسه را فقط برای صحبت با دانشجویی که در مورد موضوع فارغ‌التحصیلی کنجکاو بود، یا با مدرس جوانی که تازه وارد این حرفه شده بود و به تحقیقات علمی علاقه داشت، می‌گذراند. هنوز به یاد دارم که در رزمایش منطقه دفاعی استان سون لا در سال 2021، هنگام تماشای چارچوب رزمایش، او بلافاصله رو به افسر همراه کرد و گفت: "لازم است که دانشجویان از نظر تئوری خوب فارغ‌التحصیل شوند، اما وقتی به واحدهای خود برمی‌گردند، باید واقعاً بر کار خود مسلط شوند. کیفیت آموزش آکادمی باید توسط دانشجویان از طریق کارایی کاری آنها در واحدهایشان تأیید شود!" شاید رفیق فان تونگ سون با همین طرز تفکر صریح و مسئولانه، سفر نوآوری، استانداردسازی و نوسازی آموزش و پرورش (GD-DT) را برای مسئولان بخش HC-KT "روشن" کرده باشد.

مقامات وزارت دفاع ملی، گواهینامه‌های لیاقت را از وزیر دفاع ملی به سپهبد فان تونگ سون (سمت چپ) و معلمانی که واجد شرایط دریافت عنوان استادی در سال ۲۰۲۴ شناخته شده‌اند، اعطا کردند. عکس: تان توین

رفیق فان تونگ سون زمانی گفته بود که اگرچه در استان تای نگوین متولد شده است، اما سنت تلاش و روحیه غلبه بر مشکلات را از زادگاه انقلابی پدرش، کمون دوک تو، استان ها تین، به ارث برده است. شاید همین ترکیب بود که از دوران دانشجویی در آکادمی لجستیک، تا زمانی که مستقیماً در میدان نبرد وی شوین خدمت کرد و سمت‌های زیادی در منطقه نظامی ۱، منطقه نظامی ۲ و سپاه ۳۴ ارتش بر عهده داشت، رفتار صریح و مصمم او را شکل داد.

در مارس ۲۰۲۳، سپهبد فان تونگ سون سمت مدیر آکادمی لجستیک را بر عهده گرفت، سالی محوری با چالش‌های فراوان. سازمان و نیروها در کل ارتش در جهت "اصلاح‌شده، فشرده، قوی" تنظیم می‌شوند، الزام ادغام لجستیک و مهندسی، مشکلات جدیدی را از نظر برنامه‌های آموزشی، برنامه درسی، کارکنان و امکانات ایجاد می‌کند. تحول دیجیتال و استانداردسازی کادر آموزشی مستلزم آن است که آکادمی به طور کامل از نظر تفکر، مدل مدیریت سازمانی، روش‌های آموزشی و روش‌های عملیاتی تغییر کند. سپهبد فان تونگ سون به عنوان "کاپیتان"، این سوال را مطرح کرد: "چگونه می‌توان نوآوری کرد و در عین حال هویت خود را حفظ کرد، به طوری که هر فارغ‌التحصیل نه تنها در تئوری خوب باشد، بلکه توانایی تمرین درست در واحد را نیز داشته باشد؟". با این تفکر، او و کمیته حزب و هیئت مدیره آکادمی، قطعنامه‌ها، پروژه‌ها و دستورالعمل‌های کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد نوآوری در آموزش و پرورش، به ویژه شعار «کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی (SSCD) واحد است» را از نزدیک دنبال کردند و بر رهبری، جهت‌دهی و نوآوری‌های اساسی و غیرمنتظره در آموزش و پرورش جامع و تحقیقات علمی تمرکز کردند.

سپهبد فان تونگ سون در بسیاری از سخنرانی‌ها تأکید کرد: آموزش در ارتش نمی‌تواند در انتقال دانش متوقف شود، بلکه باید مستقیماً ظرفیت سازماندهی، تضمین، فرماندهی و هماهنگی عملیات، یعنی ایجاد قدرت رزمی واقعی را ایجاد و تکمیل کند. در واقع، در مواجهه با نیاز فوری به آموزش روسای HC-KT برای کل ارتش، در شرایط زمانی اضطراری، با نقش "معمار ارشد"، او و کمیته دائمی کمیته حزب قاطعانه رهبری، تنظیم، تکمیل و ساخت برنامه‌های آموزشی جدید برای روسای HC-KT در سطوح میانی و تیپ را بر عهده گرفتند و همزمان آموزش به موقع را سازماندهی کردند. به لطف این امر، کل سیستم فرآیند آموزشی آکادمی به طور مؤثر اداره شد و الزامات وظایف، سازماندهی، استخدام و عملکرد کادرسازی در بخش‌های HC-KT و مالی را در دوره جدید برآورده کرد.

سپهبد فان تونگ سون توجه ویژه‌ای به هدایت نوآوری جامع در تفکر، روش‌ها و سازماندهی رزمایش‌ها در جهت ترکیب روش‌های آموزشی سنتی با کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال داشت. آکادمی لجستیک پیشگام در سازماندهی رزمایش‌های لشکرهای پیاده نظام با قدرت آتش قوی، با هنگ‌های توپخانه، نزدیک به رویه سازمانی جدید ارتش است.

ایدئولوژی آموزشی مدیر مرتبط با آمادگی رزمی، از طریق ارتباط فعال و قوی بین سالن سخنرانی و واحد، به وضوح نشان داده شد. آکادمی، هیئت‌های زیادی از کادرها، مدرسان و دانشجویان را برای انجام تحقیقات عملی در واحدهای کلیدی در سراسر ارتش سازماندهی کرده است. سفر به ترونگ سا، سکوی DK1، به سپاه و لشکرهای ارتش به "ساعات مطالعه آزاد" در وسط میدان آموزش تبدیل شد. به طور خاص، دانشجویانی که در پادگان‌ها تحصیل می‌کردند، در پروژه‌های تثبیت مسکونی در کائو بانگ و تای نگوین - مناطق دشوار منطقه نظامی 1 - کارآموزی کردند. از این طریق، آنها آموزش دیدند و تجربیات ارزشمندی را برای کار آینده خود کسب کردند. خوشبختانه، از طریق این نظرسنجی، اکثریت قریب به اتفاق کادرهای جوانی که تازه فارغ‌التحصیل شده بودند، الزامات عملی واحد را به خوبی برآورده کردند و کیفیت آنها بهبود یافت. این گواه گام‌های جدید و مؤثر در ایجاد تحول در آموزش کادرها در HC-KT و امور مالی ارتش در دوره جدید است.

ترویج تحقیقات مرتبط با کاربرد

برای سپهبد فان تونگ سون، تحقیقات علمی تنها مسئولیت تیم متخصصان نیست، بلکه یک الزام مستقیم از آموزش و تمرین رزمی است. یک کار علمی تنها زمانی واقعاً ارزشمند است که مشکلات عملی مورد نیاز واحد را حل کند. از این منظر، در پاسخ به الزامات توسعه تئوری و عمل امور مالی نظامی و HC-KT، سپهبد فان تونگ سون مستقیماً بر بسیاری از مباحث علمی نظارت داشته و کار تحقیقاتی را از نزدیک هدایت کرده است. به لطف این امر، پیشرفت و کیفیت مباحث، ابتکارات، کتاب‌های درسی و اسناد تخصصی آکادمی، همگی پیشرفت چشمگیری داشته‌اند.

سپهبد فان تونگ سون (دوم از راست) در مراسم استقبال از دانشجویان در سال ۲۰۲۵، نیروها را مورد بازدید و تشویق قرار می‌دهد. عکس: تان توین

بسیاری از پروژه‌ها و محصولات تحقیقاتی علمی آکادمی، فناوری خود را منتقل کرده و در عمل به کار گرفته‌اند. یک نمونه بارز، پروژه "بهبود روش پشتیبانی لجستیکی برای لشکرهای پیاده نظام با قدرت آتش قوی در جنگ برای محافظت از میهن" است که به ریاست سپهبد فان تونگ سون، به طور عالی پذیرفته و به لشکر 10 (سپاه 34) منتقل شد. این یک پروژه نمونه برای روش تحقیق-کاربرد-آموزش بسته از سالن سخنرانی آکادمی به میدان تمرین است. فرمانده لشکر 10 پس از دریافت آن، ارزیابی کرد که این یک چارچوب نظری-عملی است که به واحد کمک می‌کند تا پشتیبانی لجستیکی را به طور مؤثرتری سازماندهی کند، زمان آمادگی رزمی را کوتاه کند، تحرک و قابلیت اطمینان پایدار را افزایش دهد.

در کنار مجموعه مباحثی که رفیق فان تونگ سون ریاست و مشارکت آن را بر عهده داشت: «تدوین نظریه تضمین لجستیک برای عملیات تهاجمی استراتژیک» (۲۰۲۳)، «تدوین نظریه تضمین لجستیک برای لشکرکشی‌های دفاعی» (۲۰۲۴)، «تحقیقات در مورد ایجاد وضعیت HC-KT برای عملیات دفاعی در مناطق نظامی» (۲۰۲۵)... به تکمیل و تکمیل سیستم نظریه‌های لشکرکشی و لجستیک استراتژیک ارتش در دوره فعلی کمک کرده‌اند. تحت هدایت سپهبد فان تونگ سون، تنها در ۳ سال (۲۰۲۳-۲۰۲۵)، آکادمی صدها موضوع را در تمام سطوح تحقیق، تکمیل و پذیرفته است که بسیار فراتر از اهداف تعیین شده توسط بیست و دومین کنگره حزب آکادمی است. بسیاری از نتایج تحقیقات علمی آکادمی به واحدها منتقل شده‌اند، معمولاً: فرآیندهای تخمیر غذای مانده، فرآوری غذای نگهداری‌شده برای مدت طولانی، تولید گوشت کنسرو شده، اطمینان از جیره‌های پیک‌نیک به تیپ ۱۸۹ زیردریایی، سپاه ۳۴ ارتش، منطقه نظامی ۵، فرماندهی پایتخت هانوی، فرماندهی گارد ساحلی، سپاه ۱۵ ارتش منتقل شده‌اند و به طور مؤثر در آموزش، آمادگی رزمی و امدادرسانی به مردم در مناطق طوفان و سیل خدمت می‌کنند.

پتانسیل علمی آکادمی به طور مداوم بهبود یافته است. در طول سال‌ها، تحت هدایت مدیر، آکادمی سمینارهای علمی زیادی را در تمام سطوح برگزار کرده است که توسط شورای علوم وزارت دفاع ملی به عنوان "برآورده کننده استانداردهای نظری و کاربردی بودن بالا" ارزیابی شده‌اند. تیم اساتید و دانشمندان آکادمی به طور چشمگیری توسعه یافته است. سپهبد فان تونگ سون در سال 2024 به عنوان استاد منصوب شد.

مشارکت‌های سپهبد فان تونگ سون به طور قابل توجهی در نتایج و دستاوردهای برجسته آکادمی لجستیک نقش داشته است. از سال 2023 تا به امروز، این آکادمی همواره پرچم پیشرو در جنبش تقلید برای پیروزی کل ارتش بوده و به مدت 3 سال متوالی پرچم تقلید وزارت دفاع ملی و دولت را دریافت کرده است. قابل ذکر است که در اوت 2025، آکادمی لجستیک برای دومین بار توسط حزب و دولت با عنوان قهرمان نیروهای مسلح خلق مفتخر شد. مدیر آکادمی شخصاً به عنوان یک معلم برجسته ملی مورد تقدیر قرار گرفت و توسط دبیرکل و نخست وزیر مورد استقبال و تقدیر قرار گرفت.

    منبع: https://www.qdnd.vn/phong-su-dieu-tra/cuoc-thi-nhung-tam-guong-binh-di-ma-cao-quy-lan-thu-17/nguoi-truyen-lua-doi-moi-dao-tao-can-bo-hau-can-ky-thuat-quan-doi-1012651