در جریان تاریخ، فرهنگ همواره منبع قدرت و بنیان معنوی محکمی برای مردم ویتنام بوده است تا بر چالش‌های بی‌شماری غلبه کنند، هویت خود را شکل دهند و جایگاه خود را در نقشه جهان تثبیت کنند. با این حال، با ورود به دوران جدید - دوران ادغام عمیق و توسعه پایدار - فرهنگ نه تنها یک میراث، بلکه نیروی محرکه مهمی برای ارتقای رشد اقتصادی ، بهبود زندگی اجتماعی و ایجاد هویت ملی مدرن است.
با آگاهی عمیق از این نقش ویژه، برنامه ملی هدفمند توسعه فرهنگی به عنوان یک حرکت استراتژیک، یک تحول قوی برای بهره‌برداری، حفظ و ترویج ارزش‌های فرهنگی در عصر جدید متولد شد. این نه تنها یک سرمایه‌گذاری مالی، بلکه سرمایه‌گذاری در هوش، خلاقیت و فداکاری برای فرهنگی است که دائماً نوآورانه، پایدار و یکپارچه است.
این سفر نه تنها با هدف حفاظت از میراث، بلکه با هدف گشودن درهای خلاقیت، تشویق ارزش‌های فرهنگی جدید، تبدیل فرهنگ به یک منبع ملی واقعی، همراه با توسعه همه‌جانبه کشور انجام می‌شود.
اهمیت فرهنگ در عصر توسعه ملی
در تاریخ توسعه هر کشوری، فرهنگ همواره نقش روح ملت، منبع قدرت داخلی و هویت منحصر به فرد برای بقا و تثبیت جایگاه آن در عرصه بین‌المللی را ایفا کرده است. برای ویتنام، فرهنگ نه تنها خاطره‌ای از گذشته، بلکه چراغ راهنمایی در عصر نوآوری و ادغام است. از ارزش‌های سنتی مانند میهن‌پرستی، همبستگی جامعه گرفته تا خلاقیت‌های مدرن در موسیقی ، هنر و مد، فرهنگ «برند» ملی را شکل می‌دهد و به ویتنام کمک می‌کند تا در جریان جهانی شدن منحل نشود.
در بستر اقتصاد دانش و فناوری نسل چهارم، فرهنگ متحول شده است و دیگر محدود به حفظ میراث نیست، بلکه به نیروی محرکه خلاق قوی برای توسعه پایدار تبدیل شده است. صنعت فرهنگ به عنوان یک بخش اقتصادی استراتژیک در حال ظهور است که درآمد هنگفتی را به همراه دارد و فرصت‌هایی را برای گسترش ارزش‌های ملی به جهان ایجاد می‌کند. روستاهای صنایع دستی سنتی، هنر اصلاح‌شده یا میراث فرهنگی ناملموس می‌توانند با فناوری مدرن ترکیب شوند تا محصولات منحصر به فردی خلق کنند و بازار جهانی را فتح کنند. فرهنگ نه تنها این، بلکه پایه و اساس ترویج صنعت گردشگری نیز هست، مکان‌هایی مانند هوی آن، ترانگ آن یا جشنواره‌های سنتی هر ساله میلیون‌ها گردشگر را به خود جذب می‌کنند.
فرهنگ، علاوه بر نقش اقتصادی خود، همچون چسبی است که جامعه را به هم پیوند می‌دهد، ثبات و هماهنگی اجتماعی را در بستر توسعه سریع حفظ می‌کند. تغییرات اقتصادی و اجتماعی می‌توانند منجر به تضادهای ارزشی یا ایجاد شکاف نسلی شوند، اما این فرهنگ با ارزش‌های انسان‌گرایانه و روح ملی خود است که به هدایت سبک زندگی و نگرش‌های مردم کمک می‌کند. فرهنگ نه تنها میراث عظیم، بلکه آداب و رسوم، عادات و رفتارهای روزمره نیز هست که جامعه‌ای با اخلاق، مسئولیت‌پذیری و آگاهی اجتماعی بالا ایجاد می‌کند.
در عصر توسعه ملی، فرهنگ ابزاری برای ایجاد قدرت نرم ملی نیز هست. ارزش‌های فرهنگی منحصر به فرد مانند آئو دای، آشپزی یا موسیقی فولکلور نه تنها هویتی منحصر به فرد ایجاد می‌کنند، بلکه مزایای رقابتی را در عرصه بین‌المللی نیز به ارمغان می‌آورند. کشورهای موفقی مانند کره با موج هالیو یا ژاپن با فرهنگ انیمه ثابت کرده‌اند که فرهنگ می‌تواند به پلی برای تسخیر قلب‌ها و ذهن‌های جامعه بین‌المللی تبدیل شود و از این طریق جایگاه ملی را افزایش دهد. ویتنام با گنجینه غنی فرهنگی خود، پتانسیل بالایی برای تبدیل شدن به مرکز خلاقیت فرهنگی در منطقه و جهان دارد.
با این حال، ترویج ارزش‌های فرهنگی در عصر جدید را نمی‌توان از چالش‌ها جدا کرد. ورود ارزش‌های خارجی به همراه سرعت جهانی شدن می‌تواند هویت ملی را در صورت عدم جهت‌گیری به موقع، از بین ببرد. این امر مستلزم نوآوری قوی در تفکر و عمل است، از سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فرهنگی، آموزش آگاهی از حفاظت از میراث گرفته تا ایجاد سیاست‌هایی برای حمایت از توسعه صنایع فرهنگی به شیوه‌ای سیستماتیک.
فرهنگ، به عنوان یک نیروی محرکه درون‌زا، نه تنها میراث را حفظ می‌کند، بلکه توسعه پایدار را نیز برای کشور به ارمغان می‌آورد. فرهنگ پلی است که گذشته و آینده را به هم متصل می‌کند و به ویتنام کمک می‌کند تا با هویت منحصر به فرد و قدرت درونی خود با اطمینان به جهان دسترسی پیدا کند. سرمایه‌گذاری در فرهنگ، سرمایه‌گذاری در توسعه بلندمدت است، به طوری که کشور نه تنها از نظر اقتصادی توسعه می‌یابد، بلکه در ارزش‌های عمیق انسانی نیز می‌درخشد.
تنگناهای منابع برای فرهنگ در دوره فعلی
با وجود نقش مهم فرهنگ در توسعه پایدار، فرهنگ در ویتنام هنوز با تنگناهای اساسی بسیاری، به ویژه در رابطه با منابع، روبرو است. این نه تنها کمبود منابع مالی، بلکه محدودیت‌هایی در سازوکارها، سیاست‌ها، منابع انسانی و آگاهی اجتماعی از فرهنگ نیز وجود دارد.
یکی از برجسته‌ترین مشکلات این است که تخصیص منابع مالی برای فرهنگ هنوز الزامات عملی را برآورده نکرده است. سهم بودجه فرهنگ در کل هزینه‌های بودجه دولت همچنان پایین است و برای سرمایه‌گذاری در ساخت زیرساخت‌های مدرن، حفظ میراث فرهنگی یا حمایت از فعالیت‌های هنری خلاق کافی نیست. بسیاری از تئاترها، موزه‌ها، کتابخانه‌ها و مراکز فرهنگی در وضعیت نامناسبی قرار دارند یا بودجه کافی برای ادامه فعالیت ندارند. این امر منجر به کمبود فضاهای فرهنگی می‌شود که در آن جامعه می‌تواند به ارزش‌های سنتی دسترسی داشته باشد، آنها را تجربه کند و عشق به آنها را پرورش دهد.
علاوه بر این، سیاست‌های فرهنگی واقعاً منسجم و نوآورانه نیستند. مقررات قانونی هنوز سختگیرانه نیستند یا انگیزه قوی برای جذب سرمایه‌گذاری از بخش خصوصی و منابع اجتماعی‌شده ایجاد نمی‌کنند. شرکت‌ها، با وجود داشتن پتانسیل اقتصادی، اغلب به دلیل سودهای تضمین‌نشده و موانع اداری، در سرمایه‌گذاری در فرهنگ مردد هستند. سیاست‌های ترجیحی در مورد حمایت مالیاتی، زمین یا وام برای صنایع فرهنگی هنوز محدود است و این امر، پیشرفت این بخش و تبدیل شدن به یک بخش اقتصادی پیشرو را دشوار می‌کند.
علاوه بر این، منابع انسانی در بخش فرهنگ نیز یک تنگنای قابل توجه است. نیروی کار آموزش دیده در هنر، مدیریت میراث و صنایع خلاق هنوز کمیاب است. بسیاری از هنرمندان، محققان و کارگران فرهنگی فاقد فرصت‌هایی برای بهبود صلاحیت‌های خود، دسترسی به فناوری‌های جدید و محیط‌های کاری حرفه‌ای هستند. به طور خاص، فرار مغزها در بخش فرهنگ به یک مشکل جدی تبدیل می‌شود، زیرا بسیاری از استعدادهای جوان ترجیح می‌دهند در خارج از کشور کار کنند یا به بخش‌های دیگری با درآمد و فرصت‌های توسعه بهتر نقل مکان کنند.
کمبود منابع نه تنها به منابع مالی و انسانی محدود می‌شود، بلکه در سطح آگاهی اجتماعی از نقش فرهنگ نیز منعکس می‌شود. در بسیاری از مناطق، فرهنگ هنوز یک حوزه «حمایتی» محسوب می‌شود، نه یک اولویت در استراتژی‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی. این امر منجر به وضعیتی می‌شود که به میراث فرهنگی ملموس و ناملموس توجه لازم نمی‌شود و بسیاری از ارزش‌های فرهنگی سنتی در معرض خطر از بین رفتن هستند. علاوه بر این، جامعه گاهی اوقات واقعاً از اهمیت حفظ و ترویج فرهنگ در زندگی روزمره آگاه نیست و منجر به بی‌تفاوتی یا حتی تخریب میراث می‌شود.
در بستر جهانی شدن، فرهنگ ویتنامی نیز با رقابت شدیدی از سوی ارزش‌های خارجی روبرو است. فقدان استراتژی‌های مشخص برای ترویج و توسعه ارزش‌های فرهنگی ویتنام در عرصه بین‌المللی، مانع از آن شده است که فرهنگ ویتنامی، علیرغم پتانسیل بالای خود، تأثیر عمیقی بگذارد. عدم هماهنگی در رویکرد بین بخش‌های مرتبط - از آموزش، گردشگری گرفته تا فناوری اطلاعات - نیز اثربخشی استفاده از منابع برای فرهنگ را کاهش می‌دهد.
تنگناهای منابع چالش بزرگی هستند، اما در عین حال فرصت‌هایی را برای ارزیابی مجدد نقش فرهنگ در توسعه کشور فراهم می‌کنند. برای غلبه بر این موانع، به یک طرز فکر استراتژیک جامع نیاز است که فرهنگ را در مرکز سیاست‌های توسعه قرار دهد و در عین حال مشارکت کل جامعه را در حفاظت و توسعه مشترک ارزش‌های فرهنگی ارتقا دهد.
برنامه ملی هدفمند در حوزه فرهنگ: رفع تنگناهای منابع
برنامه ملی هدفمند توسعه فرهنگی به عنوان یک استراتژی جامع برای غلبه بر تنگناهای منابع طراحی شده است و فرصت‌های جدیدی را برای توسعه فرهنگی در عصر ادغام و نوسازی ایجاد می‌کند.
اول از همه، این برنامه بر افزایش منابع مالی برای فرهنگ از طریق بودجه دولتی و منابع سرمایه اجتماعی تمرکز دارد. در دوره 2025-2030، این برنامه قصد دارد 122250 میلیارد دانگ ویتنام سرمایه‌گذاری کند که از این میزان، بودجه مرکزی 63 درصد، کمک‌های محلی 24.6 درصد و 12.4 درصد باقی‌مانده از منابع دیگر مانند مشاغل، افراد و سازمان‌های بین‌المللی تأمین می‌شود. این یک گام مهم رو به جلو است و منبع مالی پایدار و شفافی را برای سرمایه‌گذاری در پروژه‌های حفاظت از میراث، ساخت مؤسسات فرهنگی و توسعه صنایع فرهنگی تضمین می‌کند.
در عین حال، این برنامه با هدف حل مشکل منابع انسانی باکیفیت - عاملی تعیین‌کننده در توسعه پایدار فرهنگی - اجرا می‌شود. این برنامه با بهبود کیفیت آموزش و سازماندهی برنامه‌های همکاری بین‌المللی، نه تنها مهارت‌های حرفه‌ای را تجهیز می‌کند، بلکه تفکر خلاق و توانایی ادغام را برای کارکنان فرهنگی نیز ارتقا می‌دهد. آموزش میراث و هنر به طور گسترده در سیستم آموزش ملی اجرا می‌شود و پایه و اساسی را برای نسل جوان ایجاد می‌کند تا ارزش‌های فرهنگی ملی را درک، قدردانی و به ارث ببرند.
این برنامه همچنین از طریق اصلاحات نهادی و تحول دیجیتال در مدیریت فرهنگی، تنگناهای موجود در سازوکارها را برطرف می‌کند. اطمینان از اینکه ۱۰۰٪ واحدهای فرهنگی از فناوری مدرن استفاده می‌کنند، نه تنها کارایی مدیریت را بهینه می‌کند، بلکه به دسترسی عموم، به ویژه نسل جوان، نیز کمک می‌کند. مدل‌های کتابخانه دیجیتال، موزه‌های دیجیتال و پلتفرم‌های دیجیتال برای صنایع فرهنگی برای پیوند فرهنگ با زندگی مدرن، افزایش ارزش اقتصادی و رقابت‌پذیری بین‌المللی به کار گرفته می‌شوند.
در عین حال، این برنامه به شدت اجتماعی شدن را ترویج می‌دهد و مشارکت بخش‌های اقتصادی را در توسعه فرهنگی جلب می‌کند. سیاست‌های ترجیحی در مورد مالیات، حمایت وام و مشوق‌های سرمایه‌گذاری دولتی-خصوصی، شرایطی را برای مشاغل و افراد ایجاد کرده است تا در سازماندهی رویدادهای فرهنگی، حفظ میراث و توسعه محصولات فرهنگی خلاق مشارکت کنند.
علاوه بر این، این برنامه توجه ویژه‌ای به کاهش شکاف در بهره‌مندی فرهنگی بین مناطق دارد. منابع با اولویت به مناطق محروم، مناطق دورافتاده و منزوی اختصاص داده می‌شود تا نهادهای فرهنگی در سطوح استانی، منطقه‌ای و بخش‌ها ساخته شوند؛ در عین حال، ارزش‌های منحصر به فرد میراث فرهنگی در این مناطق حفظ و ترویج شود. یک سیاست تمرکززدایی اعمال می‌شود تا مناطق محلی بتوانند به طور فعال پروژه‌ها را مطابق با شرایط واقعی اجرا کنند و انعطاف‌پذیری و کارایی را تضمین کنند.
بنابراین، برنامه ملی هدفمند توسعه فرهنگی نه تنها تنگناهای منابع مالی، نیروی انسانی و نهادها را برطرف می‌کند، بلکه پایه و اساس نوآوری و ادغام بین‌المللی را نیز بنا می‌نهد. این نیروی محرکه استراتژیک برای تبدیل فرهنگ به یک قدرت درون‌زا است که به ارتقای توسعه پایدار اجتماعی-اقتصادی کمک می‌کند و جایگاه ویتنام را در نقشه فرهنگی جهان تثبیت می‌کند.
برای اجرای موفقیت‌آمیز برنامه ملی هدفمند در حوزه فرهنگ
برای اینکه برنامه ملی هدفمند توسعه فرهنگی واقعاً به نیروی محرکه توسعه پایدار کشور تبدیل شود، مهمترین چیز داشتن یک دیدگاه استراتژیک گسترده، همراه با اقدامات منسجم و همزمان است. اول از همه، فرهنگ باید در مرکز سیاست‌های توسعه ملی قرار گیرد، نه تنها به عنوان یک حوزه مستقل، بلکه به عنوان پایه‌ای که تمام جنبه‌های اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی را به هم متصل می‌کند. ایجاد یک چارچوب قانونی روشن و شفاف، همراه با یک نهاد مدیریتی مؤثر، پایه محکمی برای کمک به شکل‌دهی و هدایت برنامه خواهد بود.
منابع مالی، اگرچه عنصر اصلی هستند، اما باید به طور مؤثر و با تمرکز مورد استفاده قرار گیرند. پروژه‌ها باید بر اساس سطوح اولویت مانند حفظ میراث در معرض خطر، توسعه فرهنگ در مناطق دورافتاده و به کارگیری فناوری مدرن در تحول دیجیتال انتخاب شوند. بودجه دولت که نقش کلیدی ایفا می‌کند، باید با بسیج منابع اجتماعی از مشاغل و سازمان‌های بین‌المللی همراه باشد. برای انجام این کار، ایجاد مکانیسم‌های تشویقی جذاب، از کاهش مالیات گرفته تا حمایت قانونی، ضروری است تا به شرکا کمک کند هنگام سرمایه‌گذاری در فرهنگ احساس امنیت کنند.
افراد، عامل کلیدی تعیین‌کننده موفقیت این برنامه هستند. سرمایه‌گذاری در منابع انسانی باکیفیت نه تنها بر تیم مدیریت متمرکز است، بلکه هنرمندان، خالقان و کسانی که در صنعت فرهنگ فعالیت می‌کنند را نیز در بر می‌گیرد. برنامه‌های آموزشی سازمان‌یافته، ابتکارات همکاری بین‌المللی و استراتژی‌هایی برای توسعه آموزش هنر در مدارس، نسل جدیدی را ایجاد خواهد کرد که قادر به میراث‌بری و توسعه فرهنگ ملی هستند.
علاوه بر این، تحول دیجیتال به عنوان عاملی برای بهبود کارایی در مدیریت و ترویج فرهنگی نقش ایفا می‌کند. ایجاد پایگاه‌های داده میراث دیجیتال، توسعه پلتفرم‌های آنلاین و به‌کارگیری فناوری در حفاظت و خلق آثار، به گسترش دسترسی و نزدیک‌تر کردن فرهنگ به عموم، نه تنها در داخل کشور، بلکه در سطح بین‌المللی نیز کمک خواهد کرد.
با این حال، هر طرحی بدون مشارکت جامعه به سختی می‌تواند به اثربخشی برسد. فرهنگ تنها زمانی واقعاً زنده است که مردم در حفظ و ارتقای ارزش‌های فرهنگی دست به دست هم دهند. مدل‌های توسعه جامعه با محوریت فرهنگ باید تکرار شوند و شرایطی را ایجاد کنند که مردم نه تنها ذینفع باشند، بلکه بتوانند سوژه‌های خلق و حفظ فرهنگ نیز باشند.
در نهایت، برای اطمینان از دستیابی برنامه به اهداف بلندمدت خود، به یک مکانیسم نظارت دقیق و قابلیت تنظیم انعطاف‌پذیر نیاز است. شاخص‌های خاصی در مورد توسعه صنعت فرهنگی، میزان حفظ میراث یا محبوبیت رویدادهای فرهنگی بین‌المللی باید به صورت دوره‌ای اندازه‌گیری شوند. بر این اساس، می‌توان استراتژی‌ها و منابع را برای تطابق بهتر با واقعیت تنظیم کرد و اثربخشی و پایداری را تضمین نمود.
موفقیت برنامه ملی هدفمند در توسعه فرهنگی نه تنها بهبود شاخص‌های اقتصادی یا اجتماعی، بلکه احیای قوی ارزش‌های اصلی، هویت و قدرت معنوی ملت است. هنگامی که فرهنگ به یک نیروی محرکه درون‌زا تبدیل شود و از سیاست به عمل و از مدیران به هر شهروند گسترش یابد، کشور پایه محکمی برای ظهور در نقشه جهان خواهد داشت.
![[عکس] سردبیر روزنامه نهان دان، له کواک مین، هیئت کاری روزنامه پاساکسون را به حضور پذیرفت](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین ریاست چهاردهمین جلسه کمیته راهبری دانشگاه بین‌المللی متحد (IUU) را بر عهده دارد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
![[عکس] اولین کنگره نمایندگان حزبی آژانسهای مرکزی حزب، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، یک جلسه مقدماتی برگزار کرد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/e3a8d2fea79943178d836016d81b4981)
![[عکس] دبیرکل تو لام با رأیدهندگان در شهر هانوی دیدار می‌کند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/d3d496df306d42528b1efa01c19b9c1f)
نظر (0)