مسکن برای مأموران اجرای قانون

در بحبوحه تغییراتی که ساختار اداری را شکل می‌دهند، یک نیاز به ظاهر جزئی وجود دارد که مستقیماً بر راندمان کار تأثیر می‌گذارد: مسکن برای کسانی که به سمت‌های جدید منصوب می‌شوند.

برخی از دفاتر مرکزی ادغام‌شده‌ی این سازمان به عنوان مسکن رسمی برای کارکنان نیازمند تغییر کاربری داده شده‌اند. (عکس: ارائه شده)

معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، اخیراً تصمیم شماره ۴۵/۲۰۲۵/QD-TTg مورخ ۳ دسامبر ۲۰۲۵ را امضا کرد که معیارهای واجد شرایط بودن برای اجاره مسکن عمومی در مناطقی که تحت بازسازی واحدهای اداری در سطح استان قرار دارند را تعیین می‌کند. این یک اقدام بزرگ یا یک سیاست استراتژیک نیست، اما به یک نیاز بسیار واقعی بسیاری از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت پاسخ می‌دهد.

افراد واجد شرایط مسکن عمومی، مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی هستند که به مراکز سیاسی و اداری جدید در مناطقی که تحت سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح استان قرار دارند، منتقل می‌شوند. آنها همچنین باید افرادی باشند که خانه ندارند یا خانه آنها در منطقه‌ای واقع شده است که کوتاه‌ترین فاصله از محل سکونت تا محل کارشان کافی نیست. به طور خاص، این فاصله باید در مناطق کوهستانی، مناطق دورافتاده، مناطق محروم اقتصادی، مناطق مرزی و جزایر 10 کیلومتر یا بیشتر و در سایر مناطق 30 کیلومتر یا بیشتر باشد.

دو نوع مسکن عمومی که تعیین شده است، آپارتمان‌های مستقل ۴۵ تا ۶۰ متر مربعی و خانه‌های یک طبقه تراس‌دار با اندازه مشابه هستند که هر دو هدف یکسانی را دنبال می‌کنند: کافی، جمع و جور و راحت.

فضاهای کاربردی اساسی مانند اتاق نشیمن، اتاق خواب‌ها، آشپزخانه، حمام و بالکن یا ایوان سرپوشیده به طور منطقی چیده شده‌اند و به ساکنان اجازه می‌دهند به سرعت در زندگی جدید خود مستقر شوند.

حداکثر بودجه ۱۲۰ میلیون دونگ ویتنام برای مبلمان هر آپارتمان، گزینه مناسبی در نظر گرفته می‌شود. این مبلغ زیاد به نظر نمی‌رسد، اما برای تأمین امکانات اولیه مانند تخت، کمد، میز، صندلی و تجهیزات روزمره کافی است. در طول دوره‌های کار فشرده که نیاز به تمرکز بالا دارد، یک اتاق مرتب و کاربردی می‌تواند استرس روانی را برای افراد شاغل به میزان قابل توجهی کاهش دهد.

هر کسی که دور از خانه کار کرده باشد، این را درک می‌کند: بهره‌وری فقط مربوط به دفتر کار نیست، بلکه به جایی که بعد از هر روز کاری به آن برمی‌گردید نیز مربوط می‌شود. خانه به کارمندان دولت کمک می‌کند تا ثبات خود را حفظ کنند و در نتیجه در دوره تغییرات قابل توجه، جریان کار را حفظ کنند. همچنین به آنها کمک می‌کند تا از حواس‌پرتی ناشی از نگرانی‌ها و اضطراب‌ها جلوگیری کنند.

نکته قابل توجه در مورد تصمیم شماره ۴۵/۲۰۲۵، وضوح و ویژگی آن است: این تصمیم به درستی گروه هدف را شناسایی می‌کند، انواع مسکن را به روشنی تعریف می‌کند و محدودیت‌های هزینه معقولی را تعیین می‌کند. از اغراق و گسترش بیش از حد اجتناب می‌کند و هدف آن این است که اجرای سیاست در هر کجا که اجرا می‌شود، مؤثر باشد.

وقتی ماموریت تعریف شد، مسکن پایدار به سنگ بنایی تبدیل می‌شود که به مسئولان اجازه می‌دهد با آرامش خاطر کار کنند. این آرامش خاطر را نمی‌توان با اعداد و ارقام سنجید، اما شرط لازم برای عملکرد روان سیستم است.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/