بسیاری از شاخص‌های مربوط به نظام سلامت و سیاست‌های جمعیتی در منطقه هونگ هوا محقق نشده است.

بعد از ظهر امروز، 7 نوامبر، هیئت نظارتی شورای خلق استان کوانگ تری، به رهبری رئیس کمیته بازرسی کمیته حزب استان و رئیس کمیته فرهنگ و امور اجتماعی شورای خلق استان، هو تی تو هانگ، با مرکز پزشکی منطقه هونگ هوا در مورد نتایج اجرای مصوبات شورای خلق استان در مورد توسعه سیستم سلامت و سیاست جمعیتی در این منطقه همکاری کرد.

کمیته بازرسی کمیته حزبی استان، رئیس کمیته فرهنگ و امور اجتماعی شورای خلق استان، هو تی تو هانگ، در جلسه کاری سخنرانی کرد - عکس: HT

بر این اساس، با اجرای مصوبه شماره ۸۷/NQ-HDND مورخ ۹ دسامبر ۲۰۲۲ شورای خلق استان در مورد توسعه نظام سلامت، بهبود کیفیت مراکز بهداشت عمومی برای رفع نیازهای بهداشتی مردم، بهبود کیفیت جمعیت در استان در دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۶، با چشم‌انداز ۲۰۳۰، تاکنون، در مقایسه با اهداف و مقاصد این مصوبه، در منطقه هونگ هوا، نسبت پزشکان به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر به ۶.۷٪؛ داروسازان دانشگاهی به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر به ۰.۶٪؛ نسبت پرستاران، ماماها به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر به ۲.۶٪؛ نسبت روستاهایی که بهورزان روستایی آنها طبق مقررات وزارت بهداشت آموزش دیده‌اند، ۵۱٪ بوده است.

در خصوص نتایج اجرای اهداف جمعیت و توسعه تا سال ۲۰۲۴، نرخ رشد طبیعی جمعیت منطقه در زیر ۱.۵۸ درصد تثبیت خواهد شد؛ نسبت جنسیتی در بدو تولد در ۱۰۷ پسر/۱۰۰ دختر ثابت خواهد ماند... در خصوص اجرای راهکارهای بهبود کیفیت منابع انسانی، از اول اکتبر ۲۰۲۴، تعداد کل کارکنان این واحد ۲۸۲ نفر است که از این تعداد، سیستم درمان سطح منطقه ۱۰۱ نفر؛ سیستم ذخیره، جمعیت سطح منطقه ۳۸ نفر؛ و سیستم بهداشت و درمان بخش ۱۴۳ نفر است.

با توجه به اجرای مصوبه شماره ۴۵/NQ-HDND مورخ ۲۳ ژوئیه ۲۰۲۰ شورای خلق استان در مورد سیاست جمعیتی و توسعه استان کوانگ تری برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، با چشم‌انداز تا ۲۰۳۰، تاکنون، به طور متوسط ​​هر ساله، منطقه هونگ هوا ۵ مدل «روستاهای بدون افرادی که فرزند سوم یا بیشتر به دنیا می‌آورند» راه‌اندازی کرده است؛ نرخ رشد طبیعی جمعیت را زیر ۱.۵۸٪ تثبیت کرده است؛ نرخ تولد فرزند سوم یا بیشتر در سال ۲۰۲۴، ۲۷.۶٪ است. از سوی دیگر، نرخ زوج‌هایی که از روش‌های مدرن پیشگیری از بارداری استفاده می‌کنند از ۶۰.۹٪ در سال ۲۰۲۱ به ۶۳.۶٪ در سال ۲۰۲۴ افزایش یافته است.

در این جلسه، رهبران مرکز پزشکی منطقه هونگ هوا به تعدادی از مشکلات و مسائل مربوط به ارتقاء کارمندان دولت از عناوین حرفه‌ای سطح سه به سطح چهار؛ سیاست‌های حمایت از آموزش و هزینه‌های آموزشی برای کارکنان بهداشت روستا؛ کاربرد ناهموار فناوری اطلاعات در بخش‌ها، اتاق‌ها و ایستگاه‌های بهداشت؛ سیاست‌ها و رژیم‌های پایین برای کادر، کارمندان دولت و همکاران جمعیت اشاره کردند... در عین حال، آنها پیشنهاد کردند که استان سرمایه‌ای را برای نوسازی یا بازسازی دفتر مرکزی مرکز و ایستگاه‌های بهداشت تخریب‌شده کمون و شهر اختصاص دهد؛ منابع بیشتری را برای جایگزینی تجهیزات و ماشین‌آلات قدیمی اختصاص دهد.

هو تی تو هانگ، رئیس کمیته فرهنگی و اجتماعی شورای مردمی استان، گفت که اگرچه اجرای مصوبات شورای مردمی استان در مورد توسعه سیستم سلامت و سیاست جمعیتی در منطقه هونگ هوا تغییرات مثبتی داشته و دارد، اما هنوز اهداف زیادی وجود دارد که محقق نشده‌اند. به ویژه، نرخ تولد فرزند سوم یا بیشتر در مقایسه با کل استان هنوز بسیار بالاست و بر کیفیت جمعیت در منطقه تأثیر می‌گذارد.

از سوی دیگر، ازدواج کودکان هنوز در روستاهای دورافتاده این منطقه رخ می‌دهد. میزان مراکز بهداشت کمون که مطابق با استانداردهای ملی هستند بسیار پایین است (۲/۲۱ کمون و شهر)؛ نسبت پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر در این منطقه نیز با میانگین کل استان بسیار متفاوت است.

بنابراین، در آینده نزدیک، بخش بهداشت و درمان باید راه‌حل‌های اساسی و مؤثری برای جذب منابع انسانی برای کار در سطح منطقه داشته باشد؛ بر بهبود کیفیت و اندازه جمعیت تمرکز کند؛ کارمندان دولت را برای شرکت در آموزش اعزام کند و صلاحیت‌های حرفه‌ای خود را بهبود بخشد.

رئیس کمیته فرهنگ و امور اجتماعی شورای خلق استان همچنین از مرکز پزشکی منطقه هونگ هوا درخواست کرد تا در جلسه کاری در مورد پیشنهاد ساخت پروژه تأسیس بیمارستان درجه ۲ این واحد، نظرات را دریافت کرده و ضرورت، شرایط و الزامات مربوطه را بررسی کند؛ همزمان، ادغام اداره بهداشت منطقه با مرکز پزشکی منطقه را برای ارتقای اثربخشی و کارایی در انجام وظایف، در نظر بگیرد.

ها ترانگ

منبع: https://baoquangtri.vn/nhieu-chi-tieu-ve-he-thong-y-te-va-chinh-sach-dan-so-o-huyen-huong-hoa-chua-dat-189574.htm