نکات جدید در مورد دستمزد کارگران در شرکت‌های دولتی

بعدازظهر ۱۳ مارس، اداره کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین جلسه و گفتگویی با شرکت‌های ۱۰۰٪ دولتی تحت نظر کمیته خلق شهر برگزار کرد.

به گفته آقای لو وان تین، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، این اداره این کنفرانس را با هدف ایجاد شرایطی برای شرکت‌های ۱۰۰٪ دولتی جهت ملاقات و بحث مستقیم در مورد مسائل برجسته مربوط به حوزه کار، معلولین و امور اجتماعی برگزار کرد. مقامات این اداره و بخش‌های مرتبط به طور خاص به مشکلاتی که شرکت‌ها با آن مواجه هستند پاسخ خواهند داد.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 1 — آقای لو وان تین، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، کنفرانس را افتتاح کرد (عکس: تونگ نگوین).

در این کنفرانس، آقای نگوین بائو کونگ، رئیس اداره کار - دستمزد - بیمه اجتماعی وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، نکات جدیدی از فرمان شماره 21/2024/ND-CP را معرفی کرد که تعدادی از بندهای فرمان شماره 51/2016/ND-CP (تنظیم مدیریت کار، دستمزد و پاداش برای کارمندان شاغل در شرکت‌های با مسئولیت محدود با 100٪ سرمایه مجاز متعلق به دولت) و فرمان شماره 52/2016/ND-CP (تنظیم دستمزد، پاداش و پاداش برای مدیران شرکت‌های با مسئولیت محدود با 100٪ سرمایه مجاز متعلق به دولت) را اصلاح و تکمیل می‌کند.

آقای نگوین بائو کونگ نکات جدید و مهمی را در مورد سطوح حقوق و دستمزد، نحوه ساخت مقیاس‌های حقوق و دستمزد، ضرایب افزایش حقوق و دستمزد، رتبه‌بندی شرکت‌ها و غیره تأکید کرد. این مطالب تأثیر زیادی بر رژیم حقوق و دستمزد در شرکت‌های دولتی دارد.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 2 — این کنفرانس با حضور نزدیک به ۲۰۰ نماینده از ۶۲ کسب و کار برگزار شد (عکس: تونگ نگوین).

در این کنفرانس، وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین و ادارات مرتبط به ۲۴ سوال از سوی صاحبان مشاغل در مورد نیروی کار و دستمزدها پاسخ دادند.

بیشتر سوالات حول محور چگونگی اعمال مقررات جدید مندرج در فرمان شماره 21/2024/ND-CP در نحوه محاسبه حقوق کارمندان در شرکت‌های دولتی می‌چرخد.

همچنین به بسیاری از مسائل دیگر در مورد کار و دستمزد پاسخ داده شد، از جمله: آیا مناسب است که رئیس هیئت مدیره شرکت در شورای حقوق و دستمزد شرکت کند؟ پرداخت حق سنوات به کارمندانی که کارمند دولت هستند و در واحدهای مختلف کار کرده‌اند؟ در صورت کاهش صندوق حقوق و دستمزد، چگونه می‌توان جدول حقوق و دستمزد را بازسازی کرد؟ وقتی کارمندی دیگر سمت رهبری ندارد، آیا می‌توان حقوق را طوری تنظیم کرد که کمتر از ۸۵٪ از حقوق مدیریت باشد؟

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 3 — آقای نگوین بائو کوونگ به سوالات مشاغل پاسخ می دهد (عکس: تونگ نگوین).

در پایان کنفرانس، آقای لو وان تین، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، از شرکت‌های دولتی درخواست کرد تا به هماهنگی با این اداره در ارائه مشاوره به کمیته خلق شهر در مورد محتوای بازرسی و نظارت بر هنجارهای کار، برنامه‌های کار، صندوق‌های حقوق برنامه‌ریزی شده، صندوق‌های حقوق اجرا شده و رتبه‌بندی شرکت‌ها ادامه دهند تا از رعایت زمان مقرر اطمینان حاصل شود.

در خصوص توصیه‌های فراتر از اختیاراتش، این وزارتخانه موارد را ثبت و به رهبران شهر و رهبران مرکزی گزارش خواهد داد تا به سرعت دستورالعمل‌های مشخصی را ارائه دهند و شرایط مساعدی را برای جامعه تجاری شهر ایجاد کنند تا سیاست‌های ایالتی را به سرعت و به طور مؤثر اجرا کنند.

منبع