خانم ها تی زِم طرح استارتاپی خود را در دور نهایی مسابقه طرحهای استارتاپی اتحادیه جوانان ۲۰۲۵ ارائه میدهد. عکس: با فونگ
بسیاری از زنان اقلیت قومی در ارتفاعات تان هوآ، با غلبه بر «پرچینهای بامبوی روستا» و قلههای مهآلود کوهستان، جسورانه شیوههای قدیمی تفکر را کنار گذاشتهاند تا دانش را بپذیرند، بر علم و فناوری مسلط شوند و تولید و تجارت را توسعه دهند. آنها از مزارع فقیر، به الگوهای اقتصادی نمونه تبدیل شدهاند و نه تنها خانوادههای خود را ثروتمند کردهاند، بلکه جوامع خود را به سمت فقرزدایی پایدار هدایت کردهاند. این گواهی روشن بر جایگاه زنان مدرنی است که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن و جرات موفقیت دارند.
در روزهای آغازین بهار ۲۰۲۶، فضای روستای بام، در بخش پو لونگ، با خنده و گپ و گفت گردشگران بینالمللی که تازه به عنوان اولین بازدیدکنندگان سال از راه رسیده بودند، فوقالعاده گرم و دلنشین بود. صاحب این فضای پر جنب و جوش، خانم ها تی سام (۳۳ ساله)، زنی تایلندی تبار، بود. خانم سام که از دانشگاه با گرایش مدیریت فرهنگی فارغالتحصیل شده بود، مدرک خود و اشتیاق سوزانی برای بازگشت و کمک به سرزمین مادریاش را با خود به همراه داشت. او و همسرش که نتوانسته بودند شغلی در رشته خود پیدا کنند، مجبور شدند به عنوان کارگر در خانههای محلی کار کنند. در طول آن ماهها کار برای افراد مختلف، با مشاهده نحوه مدیریت گردشگری توسط دیگران، سوالی در ذهن او شکل گرفت: چرا با وجود مزایای خانههای سنتی چوبی و مناظر زیبا، او مجبور بود به عنوان کارگر اجیر شده به کار خود ادامه دهد؟
در سال ۲۰۲۰، زمانی که بیماری همهگیر کووید-۱۹ صنعت گردشگری را فلج کرد، خانم سام تصمیمی «ضد روند» گرفت و برای شروع کسب و کار خود از بانک پول قرض گرفت. بسیاری گفتند که این کار بیملاحظه است، اما برای او، زمان انباشت سرمایه بود. او خانه سنتی چوبی را بازسازی کرد، باغ و استخر ماهی را از نو طراحی کرد و در تجهیزات مدرن سرمایهگذاری کرد. نام «خانه شاد» از همین جا متولد شد، با این باور که هر بازدیدکنندهای که به آنجا سر میزند، رضایت و شادی را خواهد یافت.
در روزهای اولیه، این کسب و کار ناشناخته بود و خانم سم مجبور شد به خودش یاد بدهد که چگونه از رسانههای اجتماعی برای تبلیغ آن استفاده کند و به طور فعال با آژانسهای مسافرتی برای جذب گردشگران ارتباط برقرار کند. پشتکار او نتیجه داد؛ امروز، خانه شاد خانوادهاش یک خانه چوبی مشترک و نه خانه ییلاقی مدرن دارد که روزانه 50 تا 60 مهمان را در خود جای میدهد. تا سال 2025، این کسب و کار قصد دارد از بیش از 1500 بازدیدکننده بینالمللی استقبال کند. ارتباطات مکرر، مهارتهای زبان خارجی و تخصص حرفهای او را به طور قابل توجهی بهبود بخشیده است. او نه تنها خودش را غنی کرده، بلکه برای کارگران محلی با حقوق 5 تا 6 میلیون دونگ ویتنامی در ماه نیز شغل ایجاد کرده است. خانم سم در حالی که چشمانش از شادی برق میزد، گفت: «اینکه رئیس خودم باشم و کسب و کارم را در زادگاهم توسعه دهم، در حالی که وقت دارم از فرزندانم مراقبت کنم، این خوشبختی واقعی است.»
پس از ترک پو لونگ، از کمون تونگ نین بازدید کردیم، جایی که فام تی تو، زنی از قوم مونگ، در حال متحول کردن کشت ماکادمیا است. کمتر کسی میداند که او قبل از اینکه رئیس تعاونی ماکادمیا تان فات شود، روزهای سختی را در شهر تحمل کرده است. پس از فارغالتحصیلی از دانشکده آموزش ریاضی دانشگاه هونگ دوک، رویای تدریس او به دلیل مشکلات مالی به تعویق افتاد. او زادگاهش را ترک کرد تا به عنوان کارگر کارخانه پوشاک کار کند. شیفتهای شب، دوچرخهسواری عصرها تا کلاسهای تدریس خصوصی در باران سیلآسا، و خیس شدن توسط ماشینهای عبوری، انگیزه او برای بازگشت به خانه شد.
خانم تو متوجه شد که سرزمین مادریاش بایر نیست؛ این فقط مردم هستند که هنوز یاد نگرفتهاند چگونه آن را کشت کنند. در سال ۲۰۰۹، وقتی شوهرش برای اولین بار ایده آوردن درختان ماکادمیا به تپههای تونگ نین را مطرح کرد، او با وجود نگرانیهایش، در کنار او ایستاد و از او حمایت کرد. درختان ماکادمیا "بیثبات" هستند و به تکنیکهای پیشرفته و صبر فراوان نیاز دارند. او هفت سال را با پشتکار صرف کشت درختان ماکادمیا، کشت مخلوط آنها با کاساوا و گواوا و پرورش زنبور عسل در زیر درختان برای حفظ تولید کرد.
پشتکار او نتیجه داده است. با ۵ هکتار زمین و ۱۵۰۰ درخت ماکادمیا، خانوادهاش سالانه صدها میلیون دونگ درآمد دارند. در سال ۲۰۲۲، او شرکت تعاونی ماکادمیا تان فات را تأسیس کرد و خانوارها را برای ایجاد یک منطقه مواد اولیه بیش از ۵۰ هکتاری به هم متصل کرد. موفقیت او به کارگیری تحول دیجیتال بود. این زن ریزه میزه موئونگ اکنون با پخش زنده خود از باغ، چهرهای آشنا در تیک تاک و فیسبوک است. در سال ۲۰۲۳، محصولات او گواهینامه ۳ ستاره OCOP را دریافت کردند - یک "گذرنامه" مهم برای ورود آجیل ماکادمیا تان هوآ به سوپرمارکتهای بزرگ. خانم تو گفت: "اگر مسیر امن را انتخاب کرده بودیم، هرگز شاهد تغییر نبودیم. شروع یک کسب و کار در ارتفاعات بیش از هر جای دیگری به دانش و صبر نیاز دارد."
در کمون کوهستانی ین تانگ، داستان خانم ها تی زِم با ظرافتی متفاوت، ظرافت یک عضو جوان پیشگام و جسور حزب، روایت میشود. پنج سال پیش، خانواده او هنوز در روستای وان به عنوان یک خانواده فقیر طبقهبندی میشدند. خانم زِم که از این تناقض رنج میبرد که چرا روستایش جوانههای بامبو و ادویههای تمیز زیادی داشت، اما روستاییان فقیر بودند، در حالی که ساکنان شهر که پول داشتند، فاقد محصولات تمیز بودند، سفر خود را از آشپزخانه کوچک خود آغاز کرد. او به طور مستقل دستور تهیه نمک مک خِن را بررسی کرد و ادویههای کوهستانی خاص مانند جوز هندی، فلفل چیلی و برگ لیموترش را با نسبتهای خاص مخلوط کرد. مسیر کارآفرینی با گل سرخ هموار نشده بود؛ دهها دسته ادویه باید دور ریخته میشدند زیرا استانداردهای طعم را رعایت نمیکردند. اما برای او، ادویههای کوهستانی تحمل عجله را ندارند. او با صبر و حوصله از نو شروع کرد و هر فرآیند را از برشته کردن و آسیاب کردن تا بستهبندی استاندارد کرد.
خانم زِم برای گسترش دامنه محصولاتش، به تنهایی با موتورسیکلت به هانوی سفر کرد تا یاد بگیرد چگونه کانالهای فروش ایجاد کند، کدهای ردیابی ایجاد کند و یک برند توسعه دهد. با حمایت دولت محلی و برنامه OCOP، برند نمک مونگ دنگ مک خِن به اولین محصول OCOP سه ستاره کمون ین تانگ تبدیل شده است.
در سال ۲۰۲۴، خانم زِم، شرکت تعاونی توسعه گردشگری و کشاورزی-جنگلداری مونگ دنگ را تأسیس کرد و برای بسیاری از کارگران محلی شغل ایجاد کرد. تلاشهای او با دریافت تقدیرنامه از رئیس کمیته مردمی استان و جایزه دوم در مسابقه "پروژه استارتاپ برای اعضای اتحادیه جوانان در سال ۲۰۲۵" مورد تقدیر قرار گرفت. آقای وو دِ وین، رئیس کمیته مردمی کمون ین تانگ، روحیه خودآموزی خانم زِم را بسیار ستود و او را الگویی برای گسترش جنبش استارتاپی در بین جوانان محلی دانست.
موفقیت خانم سام، خانم تو و خانم زِم تصادفی نیست؛ این موفقیت نتیجهی سازگاری مداوم با اقتصاد دیجیتال و حمایت کمیتههای حزبی، سازمانهای دولتی و انجمنهای زنان در تمام سطوح استان است. طبق گزارش اتحادیه زنان استان، در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶، کار حمایت از توسعه اقتصادی زنان به ارقام چشمگیری رسیده است. انجمنها در تمام سطوح به بیش از ۱۲۱۰۰ خانوار کمک کردهاند تا از فقر و نزدیک به فقر رهایی یابند. به طور خاص، جنبش کارآفرینی به شدت گسترش یافته است، به طوری که نزدیک به ۷۰۰۰ عضو از ظرفیتسازی بهرهمند شدهاند و بیش از ۲۵۰۰ زن کسب و کار خود را راهاندازی کردهاند. نکتهی قابل توجه، تشکیل تعاونیها به رهبری زنان است. تصویب پروژه "حمایت از تعاونیهای تحت مدیریت زنان و ایجاد شغل برای کارگران زن در دوره ۲۰۲۲-۲۰۳۰" زمینه را برای تأسیس ۲۴ تعاونی جدید فراهم کرده است. در عصر فناوری، بیش از ۸۰۰ محصول تولید شده توسط زنان در مناطق کوهستانی با اطمینان خاطر وارد پلتفرمهای تجارت الکترونیک شدهاند و شکاف جغرافیایی بین روستاها و شهرها را پر کردهاند.
سفرهای زنانی مانند خانم سام، خانم تو و خانم زِم، که مانند شکوفههایی در ابرها هستند، بارزترین گواه بر دگرگونی ارتفاعات تان هوآ هستند. آنها نمایانگر نسل جدیدی از زنان هستند که نه تنها "آتش را" در آشپزخانه "نگه میدارند" بلکه "آتش" را برای اقتصاد روستا نیز حفظ میکنند و به عنوان سفیرانی عمل میکنند که فرهنگ قومی را از طریق محصولات OCOP و گردشگری اجتماعی ترویج میدهند. موفقیت آنها نشان میدهد که زنان اقلیت قومی، هنگامی که به دانش، تفکر آزاد و سیاستهای انسانی توانمند شوند، میتوانند معجزه خلق کنند. این "گلها" همچنان شکوفا خواهند شد و به ساختن منطقهای کوهستانی در تان هوآ کمک میکنند که به طور فزایندهای از هویت و رفاه غنی میشود.
با فونگ
درس ۲: حفظ هویت
منبع: https://baothanhhoa.vn/nhung-doa-hoa-no-giua-ngan-may-bai-1-buoc-ra-tu-ban-lang-279739.htm
نظر (0)