قلب‌های پرشور سوار بر کشتی PVTrans

در PVTrans، هر کارمند اشتیاق به کار خود و حس غرور از مشارکت در سفر «کشتی بزرگی» که برند PVTrans را حمل می‌کند، در درون خود دارد.

منبعی آرام از غرور

روزی در اوایل نوامبر ۲۰۲۵، فرصتی پیش آمد تا با کارمندان شرکت حمل و نقل پتروویتنام (PVTrans)، قهرمانان گمنامی که در گسترش فراساحلی PVTrans نقش داشته‌اند، گپ بزنم. در میان آنها، خانم هوین تی هونگ هان، معاون رئیس بخش مالی و حسابداری، و آقای تران تای، معاون رئیس بخش حمل و نقل محموله‌های مایع، بخش بازرگانی، تأثیر عمیقی بر من گذاشتند. یکی پویا و پرانرژی است، در حالی که دیگری آرام و کم‌حرف است. دو شخصیت متفاوت، اما با روحیه‌ای مشترک از فداکاری، خلاقیت و همبستگی.

از نظر من، خانم هان فردی تیزهوش و پرانرژی است. هر کلمه‌ای که او می‌گوید، اعتماد به نفس و افتخار به کار در PVTrans را منعکس می‌کند. او که شش سال در بخش مالی و حسابداری بوده، هر عدد و رقم و هر طرح تنظیم سرمایه را درک می‌کند و هم از عقلانیت یک متخصص و هم از احساسات کسی که از صمیم قلب به کارش متعهد است، بهره می‌برد.

خانم هوین تی هونگ هان، معاون رئیس بخش مالی و حسابداری، PVTrans (عکس: PVTrans)

خانم هان با افتخار به اشتراک گذاشت که هر بار که یک کشتی PVTrans حرکت می‌کند، احساس می‌کند که سهم کوچکی داشته است: «حتی اگر این فقط یک سهم کوچک باشد، احساس ارتباط با هر کشتی باعث می‌شود که من هر روز عاشق کارم باشم و به آن علاقه داشته باشم.»

من در چشمان او شادی و غرور کسی را حس کردم که در هر سفر دریایی مشارکت دارد. برای او، مذاکره با شرکا برای کاهش هزینه‌ها یک کار آشنا است، اما در هر سفر، او همیشه حس مسئولیت و تمایل به مشارکت عملی در افزایش بهره‌وری شرکت را در خود جای می‌دهد. خانم هان گفت: «هر دلاری که در هزینه‌ها صرفه‌جویی شود، یک دلار سود برای PVTrans است.»

خانم هان در محل کار همیشه جدی و دقیق با اعداد و ارقام برخورد می‌کند. با این حال، وقتی در مورد اتحادیه کارگری صحبت می‌کند، صدایش صمیمی‌تر و گرم‌تر می‌شود. او به طور محرمانه گفت که یکی از چیزهایی که او را به PVTrans متصل نگه می‌دارد، مراقبت متفکرانه و انسانی سازمان اتحادیه کارگری است، از هدایای کوچک در طول تعطیلات و تت (سال نو قمری) گرفته تا جشنواره نیمه پاییز و برنامه‌های کریسمس برای فرزندان کارمندان. او با چشمانی پر از محبت گفت : «هر سال، فرزندانم مشتاقانه می‌پرسند: 'شرکت امسال کجا و چگونه برنامه‌ریزی خواهد کرد؟' همین کافی است تا شادی را در هر خانواده‌ای ببینیم.»

کار با اعداد نیازمند دقت مطلق است و روزهایی وجود دارد که او احساس فشار و استرس می‌کند. اما فقط یک حرکت کوچک از سوی اتحادیه کارگری، مانند یک لیوان آب خنک یا یک شیرینی که در ساعات کاری به او داده می‌شود، باعث می‌شود که او احساس کند که واقعاً به اشتراک گذاشته شده و مورد توجه قرار گرفته است. خانم هان، به عنوان یک عضو فعال اتحادیه، همیشه به طور فعال در جنبش‌ها و فعالیت‌هایی که توسط اتحادیه کارگری آغاز می‌شود، شرکت می‌کند. به گفته او، اتحادیه کارگری نه تنها مکانی برای مراقبت، بلکه منبعی از حمایت اخلاقی است و به کارگران کمک می‌کند تا در کار خود اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.

کشتی‌هایی که برند PVTrans را یدک می‌کشند، با "قلب‌های PVTrans" بی‌شماری که خستگی‌ناپذیر و روز به روز خود را وقف این امر می‌کنند، به دریاهای آزاد سفر می‌کنند (عکس: PVTrans).

از عرشه کشتی تا میز کار

برخلاف خانم هان، آقای تران تای از خدمه کشتی‌های بین‌المللی بود و پیش از پیوستن به PVTrans سال‌های زیادی را در دریا گذرانده بود. شاید به همین دلیل است که او بهتر از هر کسی سختی‌ها و فداکاری‌های کسانی را که در دریا کار می‌کنند، درک می‌کند.

او تعریف کرد که صنعت حمل و نقل دریایی بسیار سخت است؛ اعضای خدمه ماه‌ها از خانه دور هستند، در میان دریاهای متلاطم کار می‌کنند و تنها روح و ایمانشان به آنها کمک می‌کند تا قوی بمانند. این همان چیزی است که باعث می‌شود او از مراقبتی که اتحادیه کارگری از خدمه نشان می‌دهد، از دیدار با خانواده‌هایشان گرفته تا تشویق کارکنان در کشتی در طول تت (سال نو قمری)، بیشتر قدردانی کند. آقای تای گفت: «فقط یک کلمه سلام و یک دست دادن برای گرم کردن قلب کسانی که در دریا هستند کافی است.»

اکنون، با کار در بخش بازرگانی، او روحیه یک متخصص باتجربه را به کارش آورده است. او با لحنی آرام اما مغرور درباره PVTrans صحبت می‌کند: «اینجا یک محیط متحد و حرفه‌ای است که در آن کارمندان همیشه مورد احترام و حمایت قرار می‌گیرند.»

آقای تران تای (در حال نواختن گیتار) همیشه به طور فعال در فعالیت‌هایی که توسط اتحادیه کارگری آغاز می‌شود، شرکت می‌کند (عکس: PVTrans)

برای بهبود بهره‌وری کار، او به طور فعال فناوری و هوش مصنوعی (AI) را یاد می‌گیرد و برای بهینه‌سازی فرآیندهای کاری به کار می‌گیرد. او جنبش "کارگر عالی - کارگر خلاق" را که توسط اتحادیه کارگری راه‌اندازی شده است، بخش مهمی از فرهنگ PVTrans می‌داند که به هر فرد کمک می‌کند تا همیشه از یادگیری و نوآوری آگاه باشد و همچنین فرصت‌هایی را برای کارمندان فراهم می‌کند تا توانایی‌های خود را تأیید کنند، ابتکار عمل را توسعه دهند و برای جمع ارزش ایجاد کنند. از نگاه و کلام آنها، واضح است که آنها "به PVTrans اعتماد دارند"، که با روحیه همبستگی پرورش یافته و به تیم کمک می‌کند تا بر همه چالش‌ها غلبه کند.

آقای تای گفت : «در PVTrans، همه همیشه آماده حمایت از یکدیگر هستند و اتحادیه کارگری همیشه در کنار کارمندان است تا آنها را تشویق و با آنها به اشتراک بگذارد. این همان چیزی است که به ما کمک می‌کند تا بر چالش‌ها غلبه کنیم و به جلو حرکت کنیم.»

در آستانه کنگره اتحادیه کارگری PVTrans برای دوره 2025-2030، کارمندان تصویر کشتی‌های برند PVTrans را تصور می‌کنند که در میان طوفان‌ها، استوار و سربلند به دریا می‌روند. در طول این سفر، "قلب‌های" بی‌شماری از PVTrans خستگی‌ناپذیر خود را وقف می‌کنند و بی‌صدا به پیشرفت کشتی کمک می‌کنند. کارمندانی مانند خانم هان و آقای تای نمایانگر روحیه PVTrans هستند: مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و اشتراک‌گذاری. بالاتر از همه، آنها گواه زنده‌ای از نقش پایدار و انسانی اتحادیه کارگری، پلی قابل اعتماد بین کارمندان و شرکت، مکانی که الهام‌بخش فداکاری، گسترش انرژی مثبت و کمک به "کشتی" PVTrans برای حرکت پیوسته به سمت ارتفاعات بیشتر است.

منبع: https://congthuong.vn/nhung-trai-tim-nhiet-huyet-บน-con-tau-pvtrans-430019.html