آقای نگوین ترونگ گیانگ به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام منصوب شد.

بعدازظهر ۲۳ ژوئن، در هانوی، وزارت علوم و فناوری مراسمی را برای اعلام و ارائه تصمیم در مورد کار پرسنلی برگزار کرد که در آن وزیر نگوین مان هونگ تصمیم انتصاب آقای نگوین ترونگ جیانگ، رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، به سمت رئیس هیئت مدیره شرکت را ارائه داد.

این یک نقطه عطف بسیار مهم است که آغازگر مرحله جدیدی از توسعه پست ویتنام در عصر دیجیتال است و هدف آن تبدیل شدن به یک شرکت کلیدی ملی پستی و فناوری است.

رفیق نگوین مان هونگ، وزیر علوم و فناوری، حکم انتصاب رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام را به رفیق نگوین ترونگ جیانگ تقدیم کرد.

رفیق نگوین تروونگ جیانگ شخص خاصی است.

رفیق نگوین مان هونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر حزب، وزیر علوم و فناوری، ریاست این مراسم را بر عهده داشت. معاونان وزرا: فام دوک لانگ، بویی دِ دوی، هوانگ مین و رهبران واحدهای تحت امر وزارتخانه نیز در این مراسم شرکت داشتند.

وزیر نگوین مان هونگ در سخنرانی خود در این کنفرانس تأیید کرد که رفیق نگوین ترونگ جیانگ فرد ویژه‌ای است که از موقعیتی مطلوب برخاسته و داوطلبانه وظیفه‌ای را در واحدی با چالش‌های فراوان بر عهده گرفته است. شرکت VNPT VinaPhone شرکتی با درآمد و سود فراوان است که به خوبی در حال رشد است، در حالی که شرکت پست ویتنام هنوز با مشکلات زیادی روبرو است.

وزیر نگوین مان هونگ در کنفرانس سخنرانی می‌کند

وزیر گفت: «مطمئناً تعداد کمی از ما که اینجا نشسته‌ایم جرات انجام چنین کاری را داریم. مطمئناً فقط کسانی که به خودشان ایمان دارند، به کسی ایمان دارند یا اشتیاق زیادی برای غلبه بر یک چالش دارند می‌توانند چنین تصمیمی بگیرند.»

در طول دو سال گذشته، بر بسیاری از چالش‌ها غلبه شده است. وزیر نگوین مان هونگ بسیار خوشحال است که رفیق نگوین ترونگ جیانگ و شرکت پست ویتنام بر این چالش‌ها غلبه کرده‌اند، دوباره رشد کرده‌اند، روند نزولی را متوقف کرده‌اند و حقوق بیش از ۵۰،۰۰۰ کارگر افزایش یافته است. و مهمتر از همه، مسیر پیش رو به وضوح دیده می‌شود.

به گفته وزیر، رشد و به ویژه بهبود تدریجی پست ویتنام، گرانبهاترین چیز و بزرگترین شادی برای رفیق نگوین ترونگ جیانگ خواهد بود. سمت رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، که امروز توسط وزارت علوم و فناوری اعطا شد، مسئولیت‌های سنگین‌تری را به همراه خواهد داشت.

تغییر جایگاه اداره پست در اقتصاد دیجیتال

آقای نگوین ترونگ جیانگ در سخنرانی پذیرش خود، مراتب قدردانی عمیق خود را از وزیر نگوین مان هونگ، معاون وزیر فام دوک لانگ و همه رهبران وزارت علوم و فناوری برای سپردن این مسئولیت جدید به خود ابراز کرد. در عین حال، از حمایت و همراهی اعضای هیئت مدیره (BOM)، هیئت مدیره و کارکنان، کارمندان و کارگران شرکت پست ویتنام در طول تقریباً ۲ سالی که سمت رئیس هیئت مدیره را بر عهده داشت، قدردانی نمود.

آقای نگوین ترونگ جیانگ گفت: « آن اعتماد و محبت منبع بزرگی از قدرت است که به من کمک می‌کند تا قاطعانه بر دوران چالش‌برانگیز غلبه کنم.»

رئیس جدید هیئت مدیره اظهار داشت که جهان به سرعت در حال حرکت است و نوسانات غیرقابل پیش‌بینی زیادی دارد. این یک لحظه محوری است که هم پر از چالش است و هم فرصت‌های بزرگی را برای پست ویتنام فراهم می‌کند تا نقش و سهم خود را در اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تغییر دهد.

آقای جیانگ تأکید کرد: «پست ویتنام باید از مدل کسب‌وکار سنتی خارج شود تا واقعاً به یک شرکت خدمات عمومی مبتنی بر فناوری مدرن تبدیل شود و به سرعت روندهای جدیدی مانند هوش مصنوعی، کلان‌داده، محاسبات ابری و پلتفرم‌های دیجیتال را درک کند تا خدمات پستی، لجستیک، مدیریت عمومی و خرده‌فروشی ضروری و هوشمندی را در دسترس همه مردم قرار دهد. »

شش وظیفه استراتژیک برای ایجاد پیشرفت‌های چشمگیر

در این مراسم، رئیس هیئت مدیره، نگوین ترونگ جیانگ، 6 وظیفه استراتژیک و کلیدی را که رهبر و رهبری شرکت در آینده بر اجرای آنها تمرکز خواهند کرد، مشخص کرد.

۱. تبدیل قوی از یک شرکت پستی سنتی به یک شرکت فناوری خدمات، ارائه راهکارهای جامع، ادغام چندین سرویس و بهبود تجربه مشتری.

۲. اصلاح کامل مکانیسم قیمت‌گذاری و بهره‌وری عملیاتی ، با هدف بهینه‌سازی شدید هزینه‌های خدمات - این نه تنها صرفه‌جویی برای مشتریان است، بلکه بخشی از استراتژی گسترش سهم بازار، بازسازی بازار لجستیک ملی و کمک به ارتقای رشد اقتصادی کشور نیز می‌باشد.

۳. جایگاه رهبری را تثبیت کنید   صنعت لجستیک ، با هدف رشد ۴۰۰ درصدی تا سال ۲۰۳۰ - بر اساس دیجیتالی شدن شبکه، نوسازی زیرساخت‌ها و ارتباط عمیق با زنجیره‌های تأمین داخلی و بین‌المللی، جامع‌ترین و بهینه‌ترین راه‌حل‌ها را برای مشتریان ارائه می‌دهد.

۴. توسعه‌ی قوی سیستم خرده‌فروشی و تبدیل زنجیره‌ی «فروشگاه‌های پستی» و پلتفرم تجارت الکترونیک «فروشگاه‌های پستی» به ۳ سیستم خرده‌فروشی بزرگ ویتنام تا سال ۲۰۳۰، با بهره‌گیری از مزیت کانال توزیع گسترده و اعتماد مردم به برند پستی.

۵. استقرار یک پلتفرم جامع تحول دیجیتال برای فروشگاه‌های مواد غذایی سنتی در سراسر کشور، با هدف تصاحب ۵۰٪ از سهم بازار خدمات برای این بخش - حمایت از کسب‌وکارهای کوچک برای دسترسی به فناوری، افزایش درآمد و کمک به توسعه اقتصادی جامعه.

۶. ایجاد یک مدل مدیریتی شفاف، انعطاف‌پذیر و نوآورانه ، توسعه تیمی از کارکنان جوان و توانمند در حوزه فناوری با روحیه خدمت‌رسانی متعهدانه و تعهد بلندمدت به اداره پست.

شرکت پست ویتنام قصد دارد در ۱۲ ماه آینده درآمد خود را ۲۵ درصد و سود و درآمد کارکنان خود را ۱۵ درصد افزایش دهد.

هیئت مدیره شرکت پست ویتنام به رئیس جدید هیئت مدیره تبریک گفت

با اعتماد رهبران وزارت علوم و فناوری، همراه با حمایت، تلاش و همبستگی هیئت مدیره اعضا، هیئت مدیره و کارکنان در سراسر شبکه، انتظار می‌رود نگوین ترونگ جیانگ، رئیس هیئت مدیره، پست ویتنام را به سمت دستیابی به موفقیت و تبدیل شدن به شرکت پیشرو ملی پستی و فناوری در عصر دیجیتال هدایت کند.

روند کاری آقای نگوین ترونگ گیانگ، رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام

آقای نگوین ترونگ گیانگ، رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، متولد ۱۹۷۱، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه ملی اقتصاد هانوی است. پیش از تصدی سمت رئیس هیئت مدیره شرکت پست ویتنام، سمت‌های ارشد رهبری بسیاری را بر عهده داشت:

- از آگوست 2023، مسئول هیئت مدیره شرکت پست ویتنام؛

- مدیر کل شرکت خدمات مخابراتی وینافون (VNPT VinaPhone)؛

- رئیس هیئت مدیره، مدیر کل شرکت سهامی بیمه پست و مخابرات PTI.

آقای نگوین ترونگ گیانگ با سال‌ها تجربه کار در زمینه‌های پست، مخابرات و بیمه، رهبری با تفکر نوآورانه و توانایی خوب در برنامه‌ریزی استراتژیک محسوب می‌شود و همواره بر بهبود بهره‌وری تولید و کسب‌وکار و بهبود کیفیت خدمات مشتری تمرکز دارد.

منبع: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/mr-nguyen-truong-giang-duoc-bo-nhiem-lam-chu-cich-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-viet-post-general