شرکت Quang Tri PC تلاش می‌کند تا وظایف خود را در سال 2024 به پایان برساند.

در سال ۲۰۲۳، فعالیت‌های تولیدی و تجاری شرکت برق کوانگ تری (PC Quang Tri) به دلیل تأثیر عوامل نامطلوب متعدد با مشکلات زیادی روبرو خواهد شد. از جمله آنها، نوسان قیمت مواد اولیه منجر به هزینه‌های بالای مواد اولیه شده است؛ تهیه و تأمین مواد و تجهیزات کند است و پیشرفت مورد نیاز را برآورده نمی‌کند.

مدیر و رئیس اتحادیه کارگری PC Quang Tri توافقنامه شبیه‌سازی برای سال 2024 را امضا کردند - عکس: TN

با این حال، تحت هدایت شرکت برق مرکزی، حمایت رهبران و سازمان‌های استانی، ادارات و شعب در استان و تلاش‌های همه کادرها و کارگران، شرکت برق کوانگ تری بر مشکلات غلبه کرده، تأمین برق برای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان را تضمین کرده، وظایف محوله را به اتمام رسانده، به بسیاری از اهداف برنامه‌ریزی شده دست یافته و از آنها فراتر رفته است.

بر این اساس، سیستم برق استان کوانگ تری در طول سال گذشته با ایمنی کامل به بهره‌برداری رسیده و برق با کیفیت پایدار را فراهم کرده و در خدمت توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع و امنیت ملی و نیازهای روزانه مردم بوده است. تولید برق تجاری به 830 میلیون کیلووات ساعت رسیده است که در مقایسه با سال 2022، 6.93 درصد افزایش یافته است. حداکثر ظرفیت شبکه برق استان کوانگ تری در سال 2023، 148.6 مگاوات است که در مقایسه با سال 2022، 6.7 درصد افزایش یافته است. بالاترین میزان تولید روزانه به 2,905,775 کیلووات ساعت رسیده است، میانگین تولید روزانه 2,408,751.23 کیلووات ساعت بوده است. تلفات واقعی برق 2.78 درصد بوده که در مقایسه با برنامه، 0.05 درصد کاهش یافته است.

در سال ۲۰۲۳، شرکت برق کوانگ تری (PC Quang Tri) تلاش‌هایی برای اجرای راه‌حل‌های بسیاری برای بهبود کیفیت خدمات به مشتریان انجام داده است، از جمله کوتاه کردن زمان دسترسی به برق به ۱.۸۹ روز در هر پروژه، که در مقایسه با برنامه، ۵.۱۱ روز کاهش یافته است؛ تکمیل تغییر تاریخ قرائت کنتور به پایان ماه برای ۱۰۰٪ از مشتریان در منطقه؛ نرخ پرداخت قبوض برق بدون پول نقد توسط مشتریان به ۹۷.۶۱٪ رسیده است که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۲۴.۸۸٪ افزایش یافته است. شاخص‌های نرخ خرابی شبکه، MAIFI، SAIDI و SAIFI، همگی در مقایسه با سال ۲۰۲۲ کاهش یافته و به برنامه تعیین شده دست یافته‌اند.

نکته برجسته سال گذشته، حرکت نوآوری، خلاقیت علمی و فنی و تحول دیجیتال در شرکت بود که دستاوردهای مهم بسیاری را به دست آورد. سال گذشته، این واحد 5 راهکار داشت که توسط EVNCPC به عنوان ابتکارات سطح شرکت و 1 ابتکار توسط EVN به عنوان ابتکارات سطح گروه شناخته شد. در دهمین مسابقه نوآوری فنی استان کوانگ تری (2022-2023)، کوانگ تری پی سی 1 جایزه دوم (بدون جایزه اول) و 2 جایزه تشویقی را از آن خود کرد.

جنبش تقلید در تولید و تجارت حفظ شده است؛ ایدئولوژی، اشتغال و زندگی کارگران پایدار است. این شرکت بر اجرای راه‌حل‌های همزمان در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی تمرکز دارد؛ ایمنی در تولید را کاملاً تضمین می‌کند، ایمنی ترافیک را در کل شرکت تضمین می‌کند، به کارگران کمک می‌کند تا محیط کاری ایمن داشته باشند؛ فضایی سبز، تمیز و زیبا در محل کار ایجاد می‌کند...

این شرکت علاوه بر دستاوردهای خود در فعالیت‌های تولیدی و تجاری، در سال‌های اخیر به انجام بسیاری از فعالیت‌های تأمین اجتماعی ادامه داده و با فعالیت‌های عملی و مؤثر، مسئولیت خود را در قبال جامعه نشان داده است. در سال ۲۰۲۳، این شرکت ۵ خانه خیریه با مجموع مبلغ ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی ساخت و تحویل داد.

علاوه بر این، این واحد نزدیک به ۸۰۰ میلیون دونگ ویتنامی را صرف فعالیت‌های تأمین اجتماعی در این منطقه کرده است، از جمله حمایت از ساخت مسکن عمومی برای معلمان در مناطق محروم، حمایت از صندوق «برای فقرا» در استان کوانگ تری، برنامه «قلب میهن - حمایت از مدرسه»، حمایت از مراقبت از گورستان‌های شهدا در سطح شهرستان، بازدید و اهدای هدایا به خانواده‌های جانبازان و ایثارگران جنگ، اجرای پروژه «روشن کردن حومه شهر» و بسیاری دیگر از فعالیت‌های معنادار تأمین اجتماعی.

کوانگ تری فان ون وین، مدیر واحد برق، گفت که پیش‌بینی می‌شود در سال ۲۰۲۴، وظیفه تضمین تأمین برق، تولید، تجارت و سرمایه‌گذاری در ساخت و ساز دشوار باشد. بنابراین، این واحد وظایف کلیدی را به طور کامل درک کرده و یک برنامه عملیاتی خاص برای سازماندهی و انجام صحیح وظایف پیشنهاد داده است.

با شعار «نظم و انضباط قوی، انضباط سختگیرانه، تضمین ایمنی کار و ایمنی ترافیک»، شرکت برق کوانگ تری (PC Quang Tri) به تقویت اعتماد جامعه و مردم ادامه می‌دهد، تلاش می‌کند با تمام توان کار کند و مسئول توسعه مشترک صنعت باشد. ایمنی را تضمین می‌کند، از حوادث کارگری جلوگیری می‌کند؛ پیشرفت و کیفیت سرمایه‌گذاری را تضمین می‌کند، ظرفیت شبکه را بازیابی و بهبود می‌بخشد.

ترویج دموکراسی مردمی، تقویت گفتگو و گوش دادن مسئولانه برای ایجاد اجماع، همبستگی و برانگیختن خلاقیت و غرور در تک تک کادر و کارکنان واحد برای تلاش در جهت انجام وظایف محوله. بر این اساس، همه کادرها و کارکنان شرکت متحد می‌شوند، به اتفاق آرا روحیه مسئولیت‌پذیری و نظم در کار را حفظ می‌کنند تا در آینده به ایجاد یک واحد توسعه پایدار کمک کنند.

تان نگوین

منبع