تلاش برای ایجاد فضاهای فرهنگی ویژه کارگران.

VHO - در چارچوب چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، بعد از ظهر سوم ژوئن، معاون دبیر کمیته حزب کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، وو آن دوک، ریاست جلسه بحث و گفتگو با موضوع «نوآوری در تبلیغات، بسیج و کار زنان در دوره کنونی» را در مرکز بحث شماره ۴ بر عهده داشت.

آقای وو آن دوک، عضو هیئت رئیسه و معاون دبیر کمیته حزب کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی خود در جلسه بحث و گفتگو، بر نقش اصلی و منحصر به فرد اتحادیه کارگری در نمایندگی و حمایت از کارگران تأکید کرد. او تأکید کرد که اصلاح تبلیغات، بسیج و امور زنان نه تنها یک وظیفه عادی، بلکه یک وظیفه بسیار مهم و حیاتی است.

آقای وو آنه دوک تأکید کرد: «کار در امور زنان باید یک راه حل اساسی برای محافظت و ارتقای نقش بیش از نیمی از نیروی کار اجتماعی در اقتصاد دیجیتال امروز باشد.»

نمایندگان، ریاست جلسه بحث و گفتگو را بر عهده داشتند.

خانم نگوین تی تو توی، معاون رئیس فدراسیون کار شهر هانوی ، ضمن ارائه مقاله خود در مرکز بحث شماره ۴، اظهار داشت که نهادهای فرهنگی اتحادیه‌های کارگری نه تنها به بهبود زندگی معنوی و ایجاد یک محیط کاری متمدن کمک می‌کنند، بلکه پیوندی بین کارگران، مشاغل و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری ایجاد می‌کنند و از این طریق اعتماد را تقویت، فداکاری را الهام می‌بخشند و یک طبقه کارگر مدرن را در عصر جدید می‌سازند.

با این حال، در مواجهه با الزامات صنعتی‌سازی ملی، نوسازی و تحول دیجیتال، ساخت و عملکرد مؤثر نهادهای فرهنگی اتحادیه‌های کارگری هنوز با مشکلات و کاستی‌های بسیاری روبرو است. برخی از نهادها فاقد یکنواختی هستند؛ زیرساخت‌ها فرسوده هستند؛ محتوای فعالیت‌ها در برخی مکان‌ها واقعاً جذاب نیست؛ منابع سرمایه‌گذاری محدود است؛ در حالی که نیازهای کارگران برای لذت فرهنگی، سرگرمی، یادگیری و مراقبت‌های سلامت روان به طور فزاینده‌ای زیاد و متنوع است.

به طور خاص، ماهیت کار شیفتی، جمع‌آوری کارگران برای فعالیت‌های منظم را دشوار می‌کند.

خانم نگوین تی تو توی - نایب رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی، سخنرانی ایراد کرد.

بر اساس آن تجربه، خانم توی پیشنهاد کرد که باید به ارتقاء مراکز فرهنگی کارگران موجود به سمت چندمنظوره شدن، ادغام فضاهای اجتماعی، کتابخانه‌ها، زمین‌های ورزشی، مشاوره حقوقی، مراقبت‌های سلامت روان و کاربرد فناوری دیجیتال توجه شود؛ تلاش شود تا هر پارک صنعتی بزرگ دارای یک فضای فرهنگی مختص کارگران باشد که واقعاً به یک «حمایت معنوی» برای اعضای اتحادیه پس از ساعات کاری تبدیل شود.

علاوه بر این، برنامه‌های سیاری را برای فرهنگ‌سازی برای کارگران مانند «زمین‌های بازی آخر هفته»، «شب‌های فرهنگی کارگران»، «کافه‌های قانونی» و غیره ترویج دهید تا یک محیط زندگی نزدیک، جذاب و قابل دسترس ایجاد کنید؛ مشاغل را به تخصیص زمین و ترتیب فضاهای فرهنگی برای کارگران تشویق کنید؛ اجتماعی شدن فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی را ترویج دهید و به زندگی معنوی کارگران اهمیت دهید...

خانم نگوین تی نگوک آن، نایب رئیس فدراسیون کار شهر دانانگ، در مورد برابری جنسیتی در کسب و کارها اظهار داشت که برای بهبود کیفیت و اثربخشی جنبش کارگری زنان و فعالیت‌های کارگری زنان اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در آینده، تلاش‌های تبلیغاتی و بسیج باید از «انجام فعالیت‌های کافی» به «انجام اقدامات برای رسیدگی به نیازهای واقعی» اعضای زن اتحادیه تغییر یابد.

خانم نگوین تی نگوک آن - نایب رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر دانانگ، سخنرانی کرد.

هر ساله، اتحادیه‌های کارگری مردمی باید حداقل دو جلسه مشاوره عملی/موضوعی مرتبط با نیازهای واقعی اعضای زن اتحادیه در واحدهای خود ترتیب دهند؛ از پلتفرم‌های دیجیتال برای انتشار اطلاعات، تبلیغات، جمع‌آوری بازخورد و بررسی نیازهای اعضای زن اتحادیه حداکثر استفاده را ببرند؛ و کنفرانس‌های تبلیغاتی یک‌طرفه را به گفتگوهای تعاملی آنلاین، سمینارها و جلسات پرسش و پاسخ تغییر دهند.

خانم آن تأکید کرد: «حمایت از حقوق زنان کارگر باید از ریشه، از نهادها، سیاست‌ها و توافق‌نامه‌های چانه‌زنی جمعی آغاز شود و نمی‌تواند به حمایت از موارد فردی محدود شود.»

به گفته معاون رئیس فدراسیون کار شهر دانانگ، برابری جنسیتی را نمی‌توان صرفاً در قطعنامه‌ها بیان کرد، بلکه باید از طریق اقدامات مشخص، قابل اندازه‌گیری و مسئولانه اجرا شود.

بنابراین، خانم آن پیشنهاد اجرای آزمایشی «برند تجاری برابری جنسیتی» را داد که در آن از کسب‌وکارهایی که به برابری جنسیتی متعهد هستند و آن را به طور مؤثر اجرا می‌کنند (پرداخت منصفانه، نیروی کار زن با 30 درصد یا بیشتر در سمت‌های مدیریتی، سیاست‌های دوستانه برای زنان باردار و مادران دارای فرزند خردسال) تجلیل شود؛ و معیارهای برابری جنسیتی در ارزیابی عناوین تقلیدی برای کسب‌وکارها و اتحادیه‌های کارگری مردمی گنجانده شود...

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/phan-dau-co-khong-gian-van-hoa-danh-rieng-cho-cong-nhan-lao-dong-233973.html