نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، نگوین توان تان، از کمون چو پو بازدید و در آنجا کار کرد.

(gialai.gov.vn) - صبح روز 20 سپتامبر، رفیق نگوین توان تان - عضو کمیته دائمی حزب در استان و نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان - از کمون چو پو بازدید و در آنجا مشغول به کار شد. نمایندگان وزارت کشور، وزارت دارایی، وزارت عمران، وزارت کشاورزی و محیط زیست، وزارت علوم و فناوری، فرماندهی نظامی استان و دفتر کمیته مردمی استان در این جلسه حضور داشتند.

کمون چو پوه بر اساس تنظیم کل منطقه طبیعی و اندازه جمعیت کمون‌ها تأسیس شد: ایا پانگ، کمون چو دون و شهر نون هوا. کل کمون دارای ۲۶ دهکده و روستا است؛ که ۱۸ تا از آنها دهکده‌های اقلیت‌های قومی و ۶ تا دهکده‌ها و روستاهای به ویژه دشوار هستند. پس از بیش از ۲ ماه فعالیت، وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی همچنان پایدار است و به نتایج بسیاری دست یافته است.

صحنه جلسه کاری

نرخ رشد اقتصادی پایه طبق برنامه تضمین شده است، بخش‌های کشاورزی - جنگلداری - شیلات برداشت خوبی دارند، قیمت‌ها نسبتاً پایدار هستند؛ بخش صنعتی - ساختمانی حفظ شده است، پروژه‌های سرمایه‌گذاری مستقر و به بهره‌برداری رسیده‌اند که به ایجاد شغل و افزایش درآمد بودجه کمک می‌کند. تجارت - خدمات با تنوع توسعه یافته است، کل فروش خرده‌فروشی کالاها و درآمد خدمات در مقایسه با مدت مشابه افزایش یافته و نیازهای تولید و مصرف مردم را برآورده می‌کند. کل درآمد بودجه کمون به 58579 میلیون دونگ ویتنام (54.54٪ از برنامه) رسیده است. نتیجه پرداخت سرمایه سرمایه‌گذاری توسعه به 62.72٪ از برنامه رسیده است و تلاش می‌شود تا پایان سال 100٪ از برنامه پرداخت شود.

حوزه اجتماعی-فرهنگی همچنان مورد توجه است، فعالیت‌های آموزشی، مراقبت‌های بهداشتی و بهداشت عمومی به خوبی اجرا می‌شوند و کار پیشگیری از بیماری به طور مؤثر ادامه می‌یابد. سیاست‌های تأمین اجتماعی به سرعت اجرا می‌شوند؛ برنامه‌های هدفمند ملی، توسعه فرهنگی و حفاظت از محیط زیست ترویج می‌شوند و تغییرات آشکاری ایجاد می‌کنند.

گزارش رهبران کمون چو پوه در جلسه

در خصوص فعالیت‌های مرکز خدمات مدیریت عمومی، این مرکز رویه‌های اداری را بررسی و ارسال عمومی ۶۶۴ رویه اداری را در بخش پذیرش و نتایج مرکز سازماندهی کرده است. از ۱ ژوئیه تا ۱۰ سپتامبر ۲۰۲۵، این مرکز ۱۲۰۶ پرونده رویه اداری را دریافت و پردازش کرده است که عمدتاً بر زمینه‌های رویه اداری مانند: زمین، ثبت خانوار، احراز هویت و صدور پروانه کسب متمرکز بوده است. از این تعداد، ۱۱۲۳ پرونده پردازش شده است.

علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، عملکرد دستگاه و اجرای وظایف کلیدی کمون با برخی مشکلات و معضلات مواجه است، از جمله: تعداد کارکنان و کارمندان دولت در مقایسه با افزایش حجم کار، هنوز محدود است، در حالی که الزامات وظایف به‌طور فزاینده‌ای بالا می‌رود. برخی از کارکنان و کارمندان دولت مسئولیت بسیاری از زمینه‌ها را بر عهده دارند که منجر به فشار کاری زیاد می‌شود و بر پیشرفت و کیفیت رسیدگی به سوابق و رویه‌های اداری تأثیر می‌گذارد. اجرای سیاست استعفای کارکنان و کارمندان دولت طبق فرمان 178/2024/ND-CP مورخ 31 دسامبر 2024 دولت هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. به دلیل مشکلات منابع، ساخت تأسیسات مطابق با استانداردهای ملی مدارس تضمین نمی‌شود...

مدیران ارشد وزارت علوم و فناوری در این نشست سخنرانی کردند.

در این جلسه، رهبران کمون چو پو از مافوق‌ها درخواست کردند که کمیته مردمی کمون را در مورد استفاده از سرمایه‌گذاری و سرمایه شغلی تحت برنامه ملی هدفمند برای ساخت و ساز روستایی جدید، برای سرمایه‌گذاری و حمایت از افراد در منطقه شهر نون هوا (قدیمی) راهنمایی کنند، زیرا قبل از ادغام شهر نون هوا (قدیمی) متعلق به منطقه شهری بود؛ از کمیته مردمی استان درخواست کردند که به صندوق توسعه زمین استان توجه کرده و بودجه لازم را برای بازپرداخت آن و بازپرداخت بودجه برای اجرای غرامت و پاکسازی محل برای پروژه بازار مرکزی شهر نون هوا طبق مقررات ترتیب دهند. علاوه بر این، کمون از وزارت دارایی درخواست کرد تا طرح مدیریت دارایی‌های عمومی در زمین فوق و طرح سازماندهی مزایده حقوق استفاده از زمین یا مزایده زمین با دارایی‌ها برای تخصیص زمین و اجاره زمین طبق قانون را هدایت کند؛ از وزارت بهداشت درخواست کرد که به طور مشترک دوره‌های آموزشی را برای کارکنان بهداشت روستا برای برآورده کردن الزامات، وظایف و رعایت استانداردها طبق مقررات برگزار کند.

نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، نگوین توان تان، سخنرانی اختتامیه را در این کنفرانس ایراد کرد.

در پایان جلسه، نگوین توان تان، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، از اجرای عملیات دولتی دو سطحی کمون چو پو در گذشته قدردانی و تشکر کرد. در نزدیک به ۳ ماه فعالیت، این کمون منابع داخلی، همبستگی، تلاش‌ها را ارتقا داده و بر رهبری و جهت‌گیری در اجرای وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی متمرکز شده است. فعالیت‌های مرکز خدمات مدیریت عمومی در ابتدا نیازهای مردم را برآورده کرده است.

او ارزیابی کرد که کمون چو پوه نسبت به سایر کمون‌ها، به ویژه از نظر منابع انسانی و زیرساخت‌ها، شرایط مطلوب‌تری برای توسعه اجتماعی-اقتصادی دارد. او پیشنهاد کرد که برای انجام وظایف از اکنون تا پایان سال و کل دوره طبق قطعنامه کنگره حزب کمون، چو پوه با روحیه جسارت در انجام کار، جسارت در پذیرش مسئولیت، فداکاری و برای مردم، به تغییر طرز فکر خود از مدیریت به خلاقیت، خدمت، دغدغه و حل مسئله خوب ادامه دهد تا وظایف را با موفقیت انجام دهد.

به طور خاص، شهرداری به بررسی و سازماندهی کارکنان، انتصاب مجدد کارکنان به افراد مناسب، مشاغل مناسب بر اساس صلاحیت‌های حرفه‌ای، ظرفیت و نقاط قوت آنها، ترویج روحیه "انجام همه کارها، نه همه ساعات"؛ اجرای اهداف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای ادارات و کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی، و در عین حال ارزیابی کارایی کار ادامه می‌دهد. علاوه بر این، کمون باید تفکر خود را از مدیریت به خلق و خدمت تغییر دهد؛ بهانه‌ها را نپذیرد، فقط نتایج را بپذیرد. در طول فرآیند اجرا، اگر مشکلات یا مسائلی وجود داشته باشد، باید فوراً برای حل و فصل گزارش شود.

نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان از کمون درخواست کرد که کار خود را طبق «۶ اصل واضح» انجام دهد: افراد مشخص، کار مشخص، زمان مشخص، مسئولیت مشخص، اختیارات مشخص، محصولات مشخص. این منطقه باید اجرای کار برنامه‌ریزی، برنامه‌های ۵ ساله کاربری زمین را ترویج دهد؛ بر برنامه‌ریزی مراکز اداری، مناطق کشاورزی ، مراکز تجاری و خدماتی تمرکز کند. بر اساس این برنامه‌ریزی، شناسایی مناطق پویا، مناطق رشد و انتخاب نقاط کلیدی برای سرمایه‌گذاری ضروری است.

رفیق نگوین توان تان در مورد وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۵ پیشنهاد کرد که کمون بر بررسی و ارتقای اجرای اهداف تمرکز کند؛ برای اهدافی که محقق نشده‌اند، باید راه‌حل‌های مشخصی برای اجرای آنها وجود داشته باشد. به طور خاص، اولویت با سرمایه‌گذاری در توسعه همزمان زیرساخت‌ها، بهداشت، آموزش، محیط زیست، تصفیه فاضلاب و توجه ویژه به کاهش فقر و تضمین امنیت سیاسی، نظم و ایمنی اجتماعی است.

منبع: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html