آقای فیلیپ گوترون، مدیر کل شرکت و دیگر مدیران، از هیئت نمایندگی استقبال کردند.
نایب رئیس کمیته مردمی استان، نگوین تین وان، در جلسه کاری با شرکت سهامی پیمفارکو سخنرانی کرد. |
شرکت سهامی پیمفارکو - عضوی از گروه STADA آلمان (که اکنون STADA Pymepharco نامیده میشود) در سال ۱۹۸۹ در استان فو ین ، که اکنون استان داک لک است، تأسیس شد.
این شرکت پس از بیش از ۳۶ سال تأسیس و توسعه، یکی از تولیدکنندگان پیشرو دارویی با استاندارد EU-GMP در کشور است.
در حال حاضر، STADA Pymepharco دارای 2 کارخانه است که ظرفیت تولید سالانه هر کارخانه به 1.2 میلیارد واحد محصول میرسد. این شرکت دارای سبد دارویی متشکل از حدود 400 محصول است و به بیش از 14000 مشتری خدمات ارائه میدهد.
تران کوانگ مان، مدیر تولید، فرآیند تولید در کارخانه STADA Pymepharco را به نایب رئیس کمیته مردمی استان، نگوین تین وان، و هیئت کاری معرفی کرد. |
در این جلسه، نمایندگان STADA Pymepharco در مورد وضعیت تولید و تجارت شرکت در گذشته و جهتگیریهای آینده گزارش دادند. در عین حال، نماینده شرکت تعدادی پیشنهاد در رابطه با سرمایهگذاری در گسترش کارخانه ۱، تعدیل سرمایه برای کارخانه ۲ و حمایت از تمدید گواهی عملکرد خوب توزیع - GDP (منقضی شده) برای تضمین فعالیتهای تولیدی و تجاری ارائه داد.
این واحد امیدوار است که استان به دلیل ممنوعیت بارگیری، در رفع مشکلات حمل و نقل کالا به داخل و خارج از کارخانه کمک کند؛ در عین حال، تمایل خود را برای کمک به مردم محلی از طریق فعالیتهای عملی ابراز کرد.
نمایندگان ادارات اطلاعات ارائه دادند، مقررات قانونی را توضیح دادند و شرکت را راهنمایی کردند تا طبق مقررات، رویهها را انجام دهد...
نایب رئیس کمیته مردمی استان، نگوین تین وان (ششمین نفر از سمت چپ) و هیئت همراه با رهبران و کارکنان شرکت STADA Pymepharco عکسهای یادگاری گرفتند. |
در پایان جلسه کاری، نگوین تین وان، نایب رئیس کمیته مردمی استان، تأیید کرد که استان داک لاک همیشه بهترین شرایط را برای جامعه تجاری ایجاد میکند تا فضای تجاری خوبی برای توسعه متقابل داشته باشند.
نایب رئیس کمیته مردمی استان ابراز امیدواری کرد که در فرآیند تولید و فعالیتهای تجاری، شرکتها با جهتگیریها و سیاستهای استان و منطقه، به منظور مراقبت از مردم و زیباسازی منطقه شهری در بخش توی هوا، مشارکت و توافق داشته باشند؛ در عین حال، او امیدوار است که شرکت و جامعه تجاری استان با دولت محلی دست به دست هم دهند تا کار تأمین اجتماعی را به خوبی انجام دهند.
در مورد مسائل مربوط به نیازهای توسعهای شرکت و همچنین الزامات مدیریت محلی، در صورت وجود عوامل نامطلوب در طول فرآیند اجرا، شرکت باید کتباً و با ارائه اسناد و مدارک مطابق با مفاد قانون ویتنام، برای حل آنها پیشنهاد ارائه دهد.
منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/pho-chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-thien-van-tham-lam-viec-voi-pymepharco-e9216ec/
نظر (0)