خبرنگار (PV): رفیق عزیز، در طول ۵ سال گذشته، جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در اداره کل صنایع دفاعی چه نتایجی به دست آورده است؟

سرلشکر نگوین ویت هونگ: اول از همه، باید تأیید کرد که جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در اداره کل صنایع دفاعی، نوآوری‌ها، خلاقیت‌ها، توسعه همه‌جانبه و دستاوردهای مهم بسیاری داشته است که مستقیماً در تکمیل وظایف سیاسی هر آژانس، واحد و اداره کل نقش داشته است؛ به‌ویژه در تحقیق و ساخت سلاح‌ها و تجهیزات جدید و مدرن. در کنار آن، ظرفیت تولید کارخانه‌ها و شرکت‌ها دائماً در حال بهبود است، اهداف تولید و تجارت در حال افزایش است، میانگین درآمد اعضای اتحادیه (TUM) و کارگران (NLĐ) در سال 2022 در مقایسه با سال اول دوره، 41 درصد افزایش یافته است؛ زیرساخت‌ها، کارخانه‌ها و خطوط تولید به تازگی سرمایه‌گذاری شده‌اند، همگام و مدرن هستند.

فعالیت‌هایی برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار به طور منظم سازماندهی می‌شود. از سال ۲۰۱۸ تاکنون، به اشکال مختلف، واحدهایی در اداره کل صنایع دفاعی از ساخت و تعمیر ۴۰۰ خانه برای اعضای اتحادیه و کارگران با ارزش کل نزدیک به ۲۸ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت کرده‌اند. از طریق جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه، تیم اعضای اتحادیه و کارگران به طور مداوم رشد و تقویت شده و به طور فزاینده‌ای جایگاه و نقش سازمان اتحادیه را تأیید می‌کند.

سرلشکر نگوین ویت هونگ

در طول ۵ سال گذشته، بسیاری از جنبش‌های تقلیدی سازمان‌های صنفی به طور گسترده با مدل‌ها و وظایفی که نشان منحصر به فرد سازمان صنفی اداره کل را دارند، به کار گرفته شده‌اند. از جنبش‌های تقلیدی، ۱۴۰۱۸ موضوع، ابتکار و راه‌حل به رهبری اعضای اتحادیه‌های صنفی و کارمندان وجود داشته است که به بهبود بهره‌وری نیروی کار کمک کرده و بیش از ۲۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی سود برای آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌های اداره کل صنایع دفاعی به ارمغان آورده است. از طریق جنبش‌های تقلیدی، بسیاری از سازمان‌های صنفی توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ، رئیس وزارت دفاع ملی و رئیس اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام مورد تقدیر قرار گرفته‌اند. به بسیاری از کادرها، اعضای اتحادیه‌های صنفی و کارمندان جایزه نگوین دوک کان، جایزه نگوین ون لین اعطا شده است. به صدها نفر گواهی کار خلاق اعطا شده است...

اتحادیه‌های کارگری مردمی واحدها، در کنار انجام وظایف سیاسی به خوبی، به طور فعال و پیشگیرانه در ایجاد و اجرای مقررات دموکراتیک در سطح مردمی مشارکت داشته‌اند. هر ساله، ۱۰۰٪ اتحادیه‌های کارگری مردمی برای سازماندهی کنفرانس‌های کارگری و گفتگوهای دموکراتیک به خوبی هماهنگ می‌شوند. بدین ترتیب، افکار، آرمان‌ها، حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضا و کارکنان اتحادیه به طور رضایت‌بخش و سریع حل و فصل می‌شود و اعتماد و دلبستگی اعضا و کارکنان اتحادیه را به سازمان اتحادیه و رهبران و فرماندهان واحد ایجاد می‌کند.

پ‌و: رفیق، دلایل رسیدن به این نتایج چیست؟

سرلشکر نگوین ویت هونگ: دستیابی به چنین نتایجی، قبل از هر چیز، از آگاهی صحیح کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح در مورد جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری حاصل می‌شود. بر اساس درک کامل دیدگاه‌ها و قطعنامه‌های حزب، و پیروی دقیق از دستورالعمل‌ها و راهنمایی‌های بالا، کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح، سیاست‌ها و اقدامات زیادی برای رهبری جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری مطابق با عملکردها، وظایف و موقعیت‌های عملی خود دارند. کار مراقبت و ایجاد تیمی از کادرهای اتحادیه‌های کارگری اهمیت داده می‌شود. مکانیسم‌ها و سیاست‌های زیادی برای ایجاد شرایط، ایجاد انگیزه و تشویق اعضای اتحادیه و کارگران برای تلاش برای مطالعه و کار وجود دارد...

تیم کادرهای اتحادیه، کار خوبی در مشاوره دادن به رهبران و فرماندهان در تمام سطوح انجام داده‌اند تا همزمان سیاست‌ها و اقدامات لازم را برای رهبری جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه به درستی، با دقت و با پیروی دقیق از وظایف سیاسی واحد و اداره کل، به کار گیرند. در کنار آن، تلاش‌های هر عضو و کارمند اتحادیه در انجام وظایف خود و پاسخگویی فعال به جنبش‌های تقلیدی که توسط سازمان اتحادیه آغاز شده است، قابل تقدیر است.

پ‌و: در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸، کمیته دائمی حزب اداره کل صنایع دفاعی چه محتوای نوآورانه‌ای را برای بهبود اثربخشی جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری شناسایی کرده است؟

سرلشکر نگوین ویت هونگ: کمیته دائمی حزب، کمیته حزبی اداره کل صنایع دفاعی، با اجرای دقیق دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب در مورد ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره تسریع صنعتی شدن و نوسازی کشور و اسناد رهبری و جهت‌گیری کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی، اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام در مورد جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری، دستور داد: در آینده، کمیته‌های حزبی، فرماندهان و آژانس‌های سیاسی در تمام سطوح باید رهبری و جهت‌گیری جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری را تقویت کنند. به آموزش، تربیت و پرورش کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران برای توسعه جامع توجه کنند. در سازماندهی، محتوا و روش‌های عملیاتی نوآوری کنند تا اعضای اتحادیه‌ها و کارگران به عنوان مرکز تعیین وظایف سازمان اتحادیه‌های کارگری در نظر گرفته شوند.

خط تولید مدرن کارخانه Z111. عکس: تران ون بین

ادامه ترویج جنبش‌های تقلید، با تمرکز بر جنبش «کارگران خوب، کارگران خلاق»، مرتبط با جنبش تقلید «مصمم به پیروزی» و کمپین‌ها؛ تمرکز بر پیشرفت در وظایف کلیدی، حلقه‌های ضعیف و وظایف دشوار؛ ایجاد انگیزه برای اعضای اتحادیه و کارکنان برای به حداکثر رساندن روحیه نوآوری و خلاقیت، بهبود مداوم صلاحیت‌های آنها در همه جنبه‌ها برای شرکت در تحقیق، طراحی و ساخت بسیاری از سلاح‌ها و تجهیزات جدید و مدرن؛ مشارکت فعال در تحول دیجیتال و حاکمیت شرکتی، ایجاد فرهنگ سازمانی و برندهای شرکتی و برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید. ترویج راه‌حل‌هایی برای انجام مؤثر وظیفه نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارکنان، با تمرکز بر گفتگو، مذاکره و امضای قراردادهای جمعی کار، تضمین شغل، دستمزد و بهبود محیط کار.

کمیته‌های حزبی، فرماندهان و آژانس‌های سیاسی در تمام سطوح باید به برنامه‌ریزی، آموزش، پرورش و ایجاد تیمی از کادرهای اتحادیه‌های کارگری با صلاحیت، ظرفیت، شجاعت سیاسی، اشتیاق و توانایی مشاوره و پیشنهاد به کمیته‌های حزبی، فرماندهان و آژانس‌های سیاسی در هدایت، راهنمایی و سازماندهی مؤثر جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها توجه کنند و در این زمینه به خوبی عمل کنند.

برای اتحادیه‌های کارگری، لازم است که مرتباً مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران را به خوبی انجام دهند، و این را نکته کلیدی برای کارگران بدانند که داوطلبانه به اتحادیه‌های کارگری بپیوندند، به اتحادیه‌های کارگری و وظایف سیاسی هر نهاد و واحد اعتماد کنند و خود را وقف آن کنند.

پی‌وی: خیلی ممنونم رفیق!

کیم آن اچ (اجرا شده)