تران تان مان، رئیس مجلس ملی، در حال سخنرانی در کنگره. (عکس: VNA)
رفیق تران تان مان، در سخنرانی خود در کنگره، درخواست کرد که بلافاصله پس از کنگره، کمیته جدید حزب فوراً سازماندهی کند تا قطعنامه کنگره را به طور کامل درک، به طور جدی و مؤثر اجرا کند، برنامه عمل را با تعیین «افراد مشخص، کار مشخص، نتایج مشخص، زمان اجرا و مهلت تکمیل مشخص» به کار گیرد.
تبدیل شدن به قطب رشد استراتژیک کشور
رئیس مجلس ملی اظهار داشت: اولین کنگره کمیته حزبی استان خان هوا، برای دوره 2025-2030، یک رویداد سیاسی بسیار مهم، روزی برای همبستگی، ابراز ایمان و آرمان، آغازگر دوره توسعه جدیدی برای کمیته حزبی، دولت و مردم استان خان هوا و تأیید جایگاه جدید در روند نوآوری و توسعه با کشور است.
رفیق تران تان من، به نمایندگی از دفتر سیاسی و دبیرخانه، دستاوردهای کمیته حزب، دولت و مردم استان خان هوا را در طول ۵ سال گذشته به گرمی ستود، تصدیق و از آنها بسیار قدردانی کرد.
با ابراز اجماع بالا با اهداف، مقاصد، پیشرفتها، وظایف و راهحلهای تعیینشده توسط کمیته حزبی استانی؛ به گفته رئیس مجلس ملی: این کنگره باید عزم خود را برای تبدیل خان هوا به یک قطب رشد استراتژیک کشور، یک شهر با مدیریت مرکزی، یک مرکز اقتصادی دریایی مدرن، تأیید کند.
رئیس مجلس ملی تعدادی از مفاد کلیدی را برای مطالعه، بحث و تمرکز بر اجرای آنها در آینده به نمایندگان شرکتکننده در کنگره پیشنهاد کرد که در آنها باید به ایجاد یک سیستم حزبی و سیاسی پاک و قوی به عنوان پیشنیازی برای تضمین رهبری جامع و مداوم حزب بر توسعه استان توجه ویژه شود.
کادرها ریشه همه کارها هستند، کار کادرسازی «کلید کلیدها» است، انتخاب و چیدن کادرهای خوب، با فضیلت، استعداد، ابهت، قدرت و شور انقلابی کافی برای به دوش کشیدن مسئولیتها و وظایف مهم.
رفیق تران تان مان، عضو دفتر سیاسی، رئیس مجلس ملی
به گفته رئیس مجلس ملی، تران تان مان، لازم است مشخص شود که «کادرها ریشه همه کارها هستند»، کار کادری «کلید کلیدها» است، کادرهای خوب را انتخاب و سازماندهی کنید، با فضیلت، استعداد، جایگاه، قدرت و اشتیاق انقلابی کافی برای به دوش کشیدن مسئولیتها و وظایف مهم.
سیاست «برخی وارد، برخی خارج»، «برخی بالا، برخی پایین» را به درستی اجرا کنید، اجازه ندهید کادرهایی که از نظر سیاسی ثابت قدم نیستند، «تفکر کوتاه مدت» دارند و نشانههایی از انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی نشان میدهند، وارد کمیته حزب و کادرهای مدیریت رهبری شوند.
یک مدل دولتی را اجرا کنید که نیازهای مردم و مشاغل را برآورده کند
رفیق تران تان مان پس از گوش دادن به گزارش رهبران استان خان هوا، پیشنهاد داد که این استان یک مدل حکومت محلی دو سطحی را برای تضمین روان بودن، هماهنگی و برآورده کردن نیازهای مردم و مشاغل اجرا کند.
وظایف کمیته راهبری مرکزی در مورد جمعبندی قطعنامه ۱۸، نتیجهگیریهای دفتر سیاسی و دبیرخانه را فوراً تکمیل کنید؛ کارکنان را برای موقعیتهای خالی تکمیل کنید؛ به طور فعال بررسی کنید تا ترتیب و انتقال حقوق و دستمزد بین کمونها و بخشها متناسب با واقعیت باشد، و افراد مناسب، مشاغل مناسب، تخصص و حرفه مناسب را تضمین کنید؛ و انتشار مقررات مربوط به عملکردها، وظایف و ساختارهای سازمانی آژانسها و واحدهای سطح استان و کمون را مطابق با مدل جدید تکمیل کنید.
اجرای هنری برای استقبال از اولین کنگره حزب استانی خان هوا. (عکس: VNA)
وظیفه مهم دیگر این است که استان باید همزمان و به طور مؤثر ۷ قطعنامه بسیار مهم دفتر سیاسی را اجرا کند: قطعنامه ۵۷ در مورد پیشرفت در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی؛ قطعنامه ۵۹ در مورد ادغام بینالمللی در شرایط جدید؛ قطعنامه ۶۶ در مورد نوآوری در قانونگذاری و اجرا؛ قطعنامه ۶۸ در مورد توسعه اقتصاد خصوصی؛ قطعنامه ۷۰ در مورد تضمین امنیت انرژی ملی تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵؛ قطعنامه ۷۱ در مورد پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش و قطعنامه ۷۲ در مورد تعدادی از راهحلهای موفقیتآمیز برای تقویت حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم...
رفیق تران تان من خاطرنشان کرد: «خان هوا باید توسعه بخشهای کلیدی مانند صنعت انرژی، فرآوری، تولید، لجستیک و صنایع پیشرفته را شناسایی کند؛ و به توسعه گردشگری به عنوان یک بخش اقتصادی پیشرو، در سطح و کلاس بینالمللی ادامه دهد.»
او درخواست کرد که استان نکات کلیدی را برای تمرکز بر آنها مشخص کند، از جمله تضمین توسعه سریع اجتماعی-اقتصادی مرتبط با توسعه فرهنگی و آموزشی؛ هماهنگ کردن رشد اقتصادی با پیشرفت، عدالت اجتماعی، کاهش پایدار فقر و بهبود زندگی مادی و معنوی مردم.
رفیق تران تان من گفت: «مجلس ملی مصوبهای را تصویب کرده است که به منطقه ادغامشده اجازه میدهد از سازوکارها و سیاستهای ویژهای مانند خان هوا بهرهمند شود. این «اهرم نهادی» برای جذب منابع، گسترش پیوندهای منطقهای، ایجاد فضای توسعه جدید و افزایش رقابتپذیری استان است.»
تقویت و تحکیم وحدت ملی
سایر وظایف مهمی که رئیس مجلس ملی به آنها اشاره کرد و پیشنهاد داد که استان به اجرای آنها توجه کند عبارتند از: ترکیب نزدیک توسعه اقتصادی با تقویت دفاع و امنیت ملی، حفظ ثبات سیاسی و حفاظت از حاکمیت ملی؛ تمرکز بر فعالیتهای امور خارجه، و ادغام فعال در عرصه بینالمللی.
وظیفه اصلی، تمرکز بر تبدیل ترونگ سا به یک مرکز اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی و همچنین یک دژ مستحکم برای محافظت از حاکمیت مقدس سرزمین پدری است.
این استان باید تا سال ۲۰۳۰ آرمانها و اهداف بزرگ خود را محقق کند: میانگین نرخ رشد توسعه پایدار ۱۱ تا ۱۲ درصد در سال؛ سرانه توسعه پایدار در بین ۱۰ منطقه برتر کشور؛ درآمد بودجه ایالتی در این منطقه به طور متوسط ۱۲ درصد در سال افزایش مییابد و در بین ۱۰ منطقه برتر کشور قرار میگیرد و اساساً تا سال ۲۰۳۰ هیچ خانوار فقیری وجود نخواهد داشت.
رئیس مجلس ملی، ترنس تان من
وظیفه بعدی، ارتقای نقش اصلی جبهه میهن و سازمانهای اجتماعی-سیاسی در گرد هم آوردن، برانگیختن و ارتقای قدرت عظیم بلوک بزرگ وحدت ملی است؛ هیئت نمایندگی شورای مردمی استان و مجلس ملی از نزدیک با جبهه میهن و سازمانهای اجتماعی-سیاسی در انجام وظایف و تکالیف محوله هماهنگی میکنند؛ برای آماده شدن برای انتخابات نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و انتخابات شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ هماهنگی خوبی دارند.
«این استان باید تا سال ۲۰۳۰ آرمانها و اهداف بزرگ خود را محقق کند: میانگین نرخ رشد GRDP سالانه ۱۱ تا ۱۲ درصد؛ سرانه GRDP در میان ۱۰ منطقه برتر کشور؛ درآمد بودجه ایالتی در این منطقه به طور متوسط سالانه ۱۲ درصد افزایش یابد و در میان ۱۰ منطقه برتر کشور قرار گیرد و اساساً تا سال ۲۰۳۰ دیگر خانوار فقیری وجود نخواهد داشت.»
رئیس مجلس ملی یادآور شد که تو لام، دبیرکل، هنگام بازدید از نین توآن گفت: ارزش بالقوه این استان بسیار زیاد است، لازم است دیدگاه جدیدی مدرن و جهانی داشته باشیم، با الهام از دوران قیام برای بیدار کردن پتانسیلها؛ عزم، پشتکار و خلاقیت میتوانند چالشها را به فرصت تبدیل کنند و مسیری برای توسعه پایدار و امیدوارکننده بگشایند، این همچنین یادآوری برای خان هوا امروز است.
تران تان مان، رئیس مجلس ملی، تعدادی از مفاد کلیدی را برای مطالعه، بحث و تمرکز بر اجرای آنها در آینده به نمایندگان شرکتکننده در کنگره پیشنهاد کرد که در آنها باید به ایجاد یک حزب و سیستم سیاسی پاک و قوی به عنوان پیشنیازی برای تضمین رهبری جامع و منسجم حزب برای توسعه استان توجه ویژه شود.
رفیق تران تان من درخواست کرد که استان باید نکات کلیدی را برای تمرکز بر اجرا، تضمین توسعه سریع اجتماعی-اقتصادی مرتبط با توسعه فرهنگی و آموزشی، هماهنگ کردن رشد اقتصادی با پیشرفت، عدالت اجتماعی، کاهش پایدار فقر و بهبود زندگی مادی و معنوی مردم شناسایی کند.
رفیق تران تان من گفت: «مجلس ملی مصوبهای را تصویب کرده است که به منطقه ادغامشده اجازه میدهد از سازوکارها و سیاستهای ویژهای مانند خان هوا بهرهمند شود. این «اهرم نهادی» برای جذب منابع، گسترش پیوندهای منطقهای، ایجاد فضای توسعه جدید و افزایش رقابتپذیری استان است.»
اخیراً، خان هوا یکی از مناطق پیشگام در بهکارگیری ابزار شاخص ارزیابی عملکرد برای انتخاب، برنامهریزی، آموزش و چیدمان کارکنان مناسب برای شغل مناسب است که این امر عزم سیاسی بالای استان را در ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی برای برآورده کردن الزامات و وظایف جدید تأیید میکند.
کار دفاع ملی تقویت شده، امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی حفظ شده است. نکته قابل توجه این است که پس از تقریباً ۳ ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، تمام ۶۴ کمون و بخش در استان به طور روان فعالیت میکنند و به تدریج نظم میگیرند...
رئیس مجلس ملی تأکید کرد: «اینها دستاوردهای بسیار معناداری هستند که به وضوح عزم سیاسی کمیتههای حزبی در تمام سطوح؛ پویایی و مسئولیتپذیری در اداره دولت؛ مشارکت همزمان کل سیستم سیاسی؛ روحیه همبستگی، اتکا به نفس و آرزوی قوی برای ارتقای کادرها، اعضای حزب، سربازان نیروهای مسلح و مردم استان را نشان میدهند.»
تران تان مان، رئیس مجلس ملی، به همراه نمایندگان. (عکس: VNA)
علاوه بر نتایج به دست آمده، رئیس مجلس ملی، تران تان مان، همچنین گفت که همانطور که در گزارش آمده است، خان هوا هنوز محدودیتها و کاستیهایی دارد: برخی از شاخصهای کلیدی اقتصادی به اهداف تعیین شده نرسیدهاند، مانند سرانه توسعه پایدار و درآمد بودجه ایالتی در منطقه؛ پیشرفت پرداخت برخی از پروژهها کند است و شتاب گسترش قوی ایجاد نمیکند.
اگرچه زیرساختها توسعه یافتهاند، اما هنوز هماهنگ نشدهاند. برخی از پروژههای کلیدی هنوز به کندی اجرا میشوند. تاکنون، کل استان بیش از ۲۴۰ پروژه و کار دارد که از برنامه عقب مانده، معوق، طولانی و ناکارآمد هستند.
موضوعی که رأیدهندگان و مردم را نگران میکند این است که برخی از کادرها، اعضای حزب، روسای کمیتههای حزبی، مقامات، آژانسها و واحدها هنوز حس مسئولیتپذیری خود را بالا نبردهاند، جرات انجام کارها را ندارند، از انجام کارها طفره میروند، از مسئولیت میترسند و حتی اشتباه میکنند.
رفیق تران تان من پیشنهاد داد: «در این کنگره، از نمایندگان میخواهیم که بر تحلیل، بحث و ارزیابی صحیح نتایج به دست آمده تمرکز کنند، کاستیها و نقاط ضعف را صادقانه بیان کنند، علل محدودیتها، به ویژه علل ذهنی را روشن سازند تا در آینده راهحلهای مؤثری داشته باشیم.»
کمیته اجرایی حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ متشکل از ۵۴ رفیق است؛ کمیته دائمی متشکل از ۱۴ رفیق است؛ کمیته دائمی حزب استانی متشکل از ۵ رفیق است که از این میان، رفیق نجیم شوان تان، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، توسط دفتر سیاسی برای تصدی سمت دبیری کمیته حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منصوب شد؛ و معاونان دبیران کمیته حزب استانی شامل رفقا: هو شوان ترونگ، نگوین خاچ توان، نگوین خاچ ها و لام دونگ هستند.
در کنگره، نمایندگان اعلامیه تصمیمات دفتر سیاسی در مورد انتصاب کمیته اجرایی و کمیته دائمی کمیته حزبی استان؛ انتصاب دبیر و معاونان دبیران کمیته حزبی استان برای دوره جدید؛ انتصاب هیئت نمایندگی برای شرکت در چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ تصمیم دبیرخانه در مورد انتصاب اعضای کمیته بازرسی کمیته حزبی استان؛ رئیس و معاون رئیس کمیته بازرسی کمیته حزبی استان خان هوا را استماع کردند.
بر این اساس، کمیته اجرایی حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ متشکل از ۵۴ رفیق است؛ کمیته دائمی متشکل از ۱۴ رفیق است؛ کمیته دائمی حزب استانی متشکل از ۵ رفیق است که از این میان، رفیق نجیم شوان تان، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، توسط دفتر سیاسی برای تصدی سمت دبیری کمیته حزب استانی خان هوا برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منصوب شد؛ و معاونان دبیران کمیته حزب استانی شامل رفقا: هو شوان ترونگ، نگوین خاچ توان، نگوین خاچ ها و لام دونگ هستند.
ون چاک - وو تان
nhandan.vn
منبع: https://nhandan.vn/tinh-khanh-hoa-phai-khang-dinh-vi-the-moi-trong-tien-trinh-doi-moi-phat-trien-cung-dat-nuoc-post909681.html
نظر (0)