زنان در عصر دیجیتال

در جریان قوی تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی، اتحادیه‌های زنان در تمام سطوح استان همواره بر نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی تمرکز دارند و بر نقش اصلی در گردآوری، اتحاد و ارتقای پتانسیل زنان تأکید می‌کنند.

زنان تای نگوین در بخش پزشکی به طور فعال از فناوری اطلاعات در معاینه و درمان بیماران استفاده می‌کنند.

عضو محور

اتحادیه زنان در تمام سطوح استان تای نگوین ، با پایبندی به شعار «هر جا زنان هستند، فعالیت‌های اتحادیه‌ای نیز وجود دارد»، تمرکز خود را از «اداری» به «عضومحور» تغییر داده است. اشکال گردهمایی متنوع و مناسب برای هر منطقه، گروه سنی و گروه شغلی ایجاد شده است که به همه زنان کمک می‌کند تا شنیده شوند و در مشارکت مشارکت داشته باشند.

فعالیت‌ها در شعب و گروه‌های زنان به طور فزاینده‌ای کاربردی شده و بر موضوعات آشنا مانند توسعه اقتصادی ، تربیت صحیح فرزند، ایجاد خانواده‌های شاد، تحول دیجیتال در زندگی روزمره تمرکز دارند. مدل‌های جدید بسیاری به کار گرفته شده‌اند که جذابیت‌هایی مانند: باشگاه کارآفرینی زنان، «زنان با محیط زیست سبز» و گروه‌های علاقه‌مند به شغل ایجاد کرده‌اند. طرح آزمایشی گردهمایی زنان در فضای مجازی، مسیر جدیدی را در زمینه تحول دیجیتال گشوده و تعداد زیادی از زنان را برای شرکت در فعالیت‌ها جذب کرده، دامنه نفوذ را گسترش داده و دامنه فعالیت انجمن را افزایش داده است.

به لطف نوآوری در روش‌های کاری، در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، اتحادیه زنان استان بیش از ۵۸۰۰۰ عضو جدید پذیرفته است که تعداد کل اعضا در استان را به بیش از ۳۷۹۰۰۰ نفر رسانده و به نرخ جذب نزدیک به ۷۰٪ از زنان ۱۸ سال به بالا رسیده است. این اتحادیه همچنین توجه ویژه‌ای به بهبود کیفیت کارکنان خود دارد و این را عامل تعیین‌کننده‌ای در بهره‌وری عملیاتی می‌داند.

با اجرای پروژه ۱۸۹۳ در مورد آموزش مسئولان انجمن، کل استان ۳۲۱۰ دوره آموزشی با شرکت نزدیک به ۱۶۵۳۷ مسئول برگزار کرده است که آنها را با مهارت‌های رهبری، ارتباطات، سازماندهی جنبش و کاربرد فناوری اطلاعات مجهز کرده است. تاکنون، ۱۰۰٪ مسئولان تخصصی در سطوح استانی و مردمی استانداردهای عنوان را رعایت کرده‌اند و بیش از ۷۴.۷٪ از روسای شعب آموزش دیده‌اند.

تیم خود را ارتقا دهید - همکاری خود را گسترش دهید

اتحادیه زنان استان تای نگوین، در کنار تقویت منابع داخلی، روابط خارجی خود را به طور فعال گسترش داد و با بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی همکاری کرد. در طول دوره 2021-2025، این اتحادیه اجرای 12 پروژه با بودجه‌ای بالغ بر 37 میلیارد دونگ ویتنام را با تمرکز بر زمینه‌های ظرفیت‌سازی، معیشت، برابری جنسیتی و مراقبت‌های بهداشتی برای زنان و کودکان هماهنگ کرد.

اساتید زن دانشگاه تای نگوین همیشه روش‌های تدریس نوآورانه‌ای را برای بهبود اثربخشی تجهیز دانشجویان به دانش و مهارت به کار می‌گیرند.

به طور خاص، در چارچوب پروژه ۸ - «اجرای برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان در مناطق اقلیت‌های قومی»، این انجمن صدها جلسه ارتباطی، فعالیت‌های موضوعی، ایجاد مدل‌های معیشتی و باشگاه‌های زنان قومی-مذهبی را سازماندهی کرده است. از این طریق، آگاهی و مهارت‌های زندگی را افزایش می‌دهد و به زنان در مناطق دشوار کمک می‌کند تا با اطمینان خاطر اقتصاد خود را توسعه داده و خانواده‌های شاد بسازند.

خانم ها تی دائو، رئیس اتحادیه زنان استان، تأکید کرد: هدف ما نه تنها تقویت سازمان اتحادیه، بلکه ایجاد تیمی از کادرها و اعضایی با شجاعت، دانش، مهارت و آمادگی برای سازگاری با تحول دیجیتال و ادغام بین‌المللی است. هر کادر اتحادیه باید هسته‌ای باشد تا زنان را به قیام، اعتماد به نفس، استقلال و مشارکت در توسعه میهن الهام بخشد.

اتحادیه زنان استان تای نگوین با ورود به مرحله‌ای جدید، همچنان به ترویج تحول دیجیتال در فعالیت‌های خود ادامه می‌دهد و فناوری اطلاعات را در مدیریت، عملیات، تبلیغات و حمایت از اعضا به کار می‌گیرد. جنبش‌های تقلید با اهداف توسعه پایدار، استارتاپ‌های خلاق، ایجاد خانواده‌های شاد، برابری جنسیتی و حفاظت از محیط زیست مرتبط هستند.

این انجمن قصد دارد تا سال ۲۰۳۰، سازمانی مدرن، دیجیتال و عمیقاً یکپارچه بسازد، به طوری که هر کادر و عضو بتواند به یک شهروند دیجیتال پویا تبدیل شود و با اعتماد به نفس به منطقه و جهان دسترسی پیدا کند. در کنار آن، این انجمن به توسعه مدل‌هایی از استارت‌آپ‌های خلاق زنانه، زنان در اقتصاد دیجیتال و تقویت ارتباطات و همکاری در منطقه آسه‌آن ادامه خواهد داد.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-voi-ky-nguyen-so-5cc1908/