
این فعالیت متعلق به زیرپروژه ۳ از پروژه ۵ (برنامه ملی توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی) است که هدف آن ارائه اطلاعات کاربردی برای کمک به دانشآموزان در جهتدهی به تحصیلات و مشاغلشان میباشد.
طبق آمار، در سالهای اخیر، سا پا پیشرفتهای مهم بسیاری را ثبت کرده است: نرخ فقر از ۵۰.۷٪ در سال ۲۰۱۵ به حدود ۱۳٪ در سال ۲۰۲۵ کاهش یافته است؛ تنها در سال ۲۰۲۴، این منطقه پذیرای نزدیک به ۴.۲ میلیون بازدیدکننده خواهد بود و درآمد گردشگری آن به بیش از ۲۰،۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید که ۵۹٪ از درآمد بودجه را تشکیل میدهد.

این نتیجه حاصل کار راهنمایی شغلی و معرفی شغل متمرکز بر منطقه است. مشاغل خدمات گردشگری در ساپا در حال حاضر نزدیک به 70٪ از کارگران محلی را استخدام میکنند که بیش از 40٪ آنها اقلیتهای قومی هستند. اولویت دادن به استخدام و آموزش کارگران محلی به ایجاد مشاغل پایدار، بهبود استانداردهای زندگی و حفظ هویت فرهنگی کمک میکند.
توسعه قوی گردشگری و شبکه متنوعی از مشاغل، فرصتهای کارآموزی و شغلی زیادی را برای دانشجویان در موقعیتهای فنی، عملیاتی، خدمات مشتری، رستوران و هتل فراهم میکند. با تقاضای زیاد برای منابع انسانی در فصول اوج، مشاغل میخواهند منابع انسانی جوان محلی را استخدام و توسعه دهند و به دانشجویان کمک کنند تا شغلهای پایدار و فرصتهای ارتقاء شغلی داشته باشند.

در این کنفرانس، مدرسان مرکز خدمات اشتغال استان لائو کای ۲ اطلاعاتی در مورد سیستم آموزش حرفهای، سیاستهای پشتیبانی از آموزش حرفهای برای جوانان اقلیتهای قومی و روند استخدام در سال ۲۰۲۵، با تمرکز بر مهندسی - فناوری، گردشگری، لجستیک و مراقبتهای بهداشتی ارائه دادند...
نمایندگان کسبوکارهایی مانند شرکت خدمات گردشگری تلهکابین فانسیپان لیمیتد و شعبه سان ورلد فانسیپان سا پا نیز نیازهای استخدامی خود را معرفی کرده و متعهد به ایجاد شرایط برای کارآموزی و استخدام در محل شدند.

فان ژوان ترونگ، دانشآموز کلاس دهم A1، مدرسه راهنمایی و دبیرستان سا پا برای دانشآموزان شبانهروزی اقلیتهای قومی، گفت که این کنفرانس به آنها کمک کرد تا مشاغل را بهتر درک کنند و در انتخاب آینده خود، به ویژه هنگامی که فرصتهای شغلی محلی به طور فزایندهای در حال افزایش است، اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.
ای، جیانگ تی سو، کلاس یازدهم، دبیرستان شماره ۱ ساپا، به اشتراک گذاشت: اطلاعات مربوط به فرصتهای شغلی در ساپا، به ویژه در بخش خدمات گردشگری، باعث شد که من به فکر انتخاب آموزش حرفهای برای داشتن یک شغل پایدار در آینده نزدیک باشم.

سلسله کنفرانسهای آشنایی با مسیر شغلی و معرفی شغل در سال ۲۰۲۵ از اهمیت بالایی برخوردار است و به آشنایی زودهنگام دانشجویان و ایجاد منابع انسانی جوان برای برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی-اقتصادی بخش ساپا در دوره جدید کمک میکند.
منبع: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html






نظر (0)