صرف نظر از نتیجه مسابقه، مسیر مربی کریستیانو رولند و تیمش تاکنون سیگنال مثبتی برای فوتبال ویتنام ارائه داده است: موفقیت یک تیم جوانان از شانس حاصل نمیشود، بلکه نتیجه سرمایهگذاری بلندمدت در آموزش جوانان از سوی باشگاهها، همراه با توجه سطوح مختلف دولتی، سازمانهای مربوطه و فدراسیون فوتبال ویتنام است.
قهرمانی مسابقات قهرمانی زیر ۱۷ سال جنوب شرقی آسیا در سال ۲۰۲۵، حضور پرشور تمام اعضای تیم توسط نخست وزیر لی مین هونگ و عملکرد پرانرژی در مسابقات قارهای نشان داده است که فوتبال جوانان ویتنام به تدریج در مسیر درست قرار میگیرد. پشت تیم زیر ۱۷ سال ویتنام امروز، ردپای واضح آکادمیهای آموزش جوانان مانند هانوی اف سی، پی وی اف و کونگ ویتل دیده میشود. این همچنین تأیید میکند که هر باشگاهی که به طور مداوم در آموزش جوانان سرمایهگذاری کند، دیر یا زود پاداش آن را خواهد گرفت.

"ستون فقرات" تیم زیر ۱۷ سال ویتنام.
با نگاهی به فهرست تیم زیر ۱۷ سال ویتنام برای مسابقات قهرمانی زیر ۱۷ سال آسیا ۲۰۲۶، به وضوح میتوان تسلط مراکز آموزشی جوانان پیشرو در این کشور را مشاهده کرد. مرکز آموزشی جوانان هانوی اف سی ۶ بازیکن، PVF ۶ بازیکن و The Cong-Viettel ۴ بازیکن را به تیم خود اضافه کردهاند.
نکته قابل توجه فقط تعداد بازیکنان نیست. همه اینها بازیکنان بسیار مهمی در سبک بازی تیم زیر ۱۷ سال ویتنام هستند، از سازماندهی دفاع و انتقال به فاز حمله گرفته تا شروع حملات. اعتماد به نفس، تفکر تاکتیکی و آمادگی جسمانی آنها به وضوح تأثیر یک محیط تمرینی حرفهای را نشان میدهد.
سالهاست که فوتبال ویتنام با چرخهی داشتن چند نسل موفق از بازیکنان دست و پنجه نرم میکند، اما این نسلها به سرعت از رونق میافتند. اما تیم زیر ۱۷ سال فعلی حس متفاوتی را ارائه میدهد. آنها به یک فرد برجسته متکی نیستند، بلکه از سطح نادری از سازماندهی و ثبات برخوردارند. این محصول سیستمهای آموزشی ساختارمند است که طی سالهای متمادی ساخته شدهاند.
در باشگاه فوتبال هانوی، دستاوردهای تیمهای جوانان تقریباً به یک نشان تجاری تبدیل شده است. تیم زیر ۱۹ سال هانوی رکورد ۷ بار قهرمانی در مسابقات قهرمانی کشور را در اختیار دارد، در حالی که تیم زیر ۲۱ سال هانوی نیز ۶ بار قهرمان شده است. این موفقیت نه از یک نسل استثنایی از بازیکنان، بلکه از سیستم گسترده جذب بازیکن در سراسر کشور ناشی میشود. در طول سالها، باشگاه فوتبال هانوی به طور مداوم شبکه خود را گسترش داده، بازیکنانی را از مناطق مختلف جذب کرده و امیدوارکنندهترین استعدادها را برای توسعه بیشتر به مرکز تمرین خود آورده است. با افزایش روزافزون بازیکنان جوان، باشگاه فوتبال هانوی حتی با "مازاد" پرسنل باکیفیت مواجه شده است.
برای حل این مشکل، تیم پایتختنشین اجازه نمیدهد بازیکنان جوان روی نیمکت بیکار بنشینند. آنها به طور فعال یک تیم B را برای رقابت در لیگ دسته سوم یا دوم ثبت نام میکنند، یا بازیکنان را به باشگاههای دیگر قرض میدهند تا تجربه کسب کنند. این مکانیسم به بسیاری از بازیکنان جوان کمک میکند تا قبل از پیوستن به تیم اصلی یا تیم ملی، سریعتر بالغ شوند.
در همین حال، گروه ویتل بر سرمایهگذاری در آموزش جوانان نیز تمرکز دارد. مرکز آموزش جوانان Thể Công - Viettel با فلسفه آموزشی منظم و مدرن خود، توجهها را به خود جلب میکند. مرکز آموزشی تیم نظامی بر اساس مدل فوتبال آلمانی در Yên Xuân (هانوی) ساخته شده است و دارای امکانات وسیعی است که بیش از ۱۸ هکتار را پوشش میدهد. رویکرد منحصر به فرد ویتل در فلسفه "چهار معیار" آن نهفته است: فرهنگ، نظم، آمادگی جسمانی و تخصص. در اینجا، بازیکنان جوان نه تنها فوتبال بازی کردن را یاد میگیرند، بلکه برای جلوگیری از تأثیرات منفی، توسعه شخصیت، اخلاق حرفهای و دانش حقوقی را نیز فرا میگیرند.
تشخیص این نکته در بازیکنان زیر ۱۷ سال ویتل که در تیم زیر ۱۷ سال ویتنام حضور دارند، کار سختی نیست. نگوین مان کونگ ۱.۸۲ متر قد دارد، لی ترونگ دای نهان ۱.۸۰ متر قد... فیزیک بدنی بهتر و ذهنیت فوتبالی مدرنتر، همان چیزی است که فوتبال ویتنام در سالهای اخیر همیشه برای آن تلاش کرده است. در پشت این آمار، یک فرآیند گزینش دقیق نهفته است. ویتل جذب بازیکنان را در سطح کشور سازماندهی میکند، از سون لا و تان هوآ گرفته تا هوشی مین سیتی و لام دونگ... بازیکنان جوان باید از یک سری آزمایشها که شامل فیزیک بدنی، تناسب اندام، تکنیک، هوش هیجانی و پزشکی ورزشی میشود، عبور کنند. نکته قابل توجه این است که استعداد تا ۶۰٪ از کل امتیاز گزینش را تشکیل میدهد.
این نشان میدهد که آموزش جوانان امروزه دیگر صرفاً به معنای «یافتن چند بازیکن خوب» نیست، بلکه به یک فرآیند علمی، حرفهای و عمیق تبدیل شده است.
وقتی تمرین جوانان مسئله بقا باشد.
فوتبال ویتنام زیاد در مورد توسعه جوانان صحبت کرده است. اما در واقعیت، هر باشگاهی صبر و شکیبایی لازم برای دنبال کردن این مسیر را ندارد.
سرمایهگذاری در توسعه جوانان فرآیندی پرهزینه و زمانبر است که موفقیت فوری را تضمین نمیکند. یک نسل از بازیکنان ممکن است برای بالغ شدن به ۷ تا ۱۰ سال تمرین نیاز داشته باشند. بسیاری از تیمها، تحت فشار برای دستیابی به نتایج، به جای ایجاد یک سیستم تمرینی بلندمدت، خرید بازیکن را انتخاب میکنند. با این حال، مسیر تیم زیر ۱۷ سال ویتنام امروز خلاف این را نشان میدهد: باشگاههایی که در توسعه جوانان پشتکار دارند، در نهایت پاداش خواهند گرفت.
تصادفی نیست که هانوی اف سی، پیویاف و کونگ-ویتل به طور مداوم بیشترین بازیکنان را به تیمهای ملی جوانان میفرستند. آنها امکانات عالی، سیستمهای استعدادیابی گسترده، برنامههای تمرینی مدرن و از همه مهمتر، یک محیط رقابتی سالم برای پیشرفت بازیکنان جوان دارند.
مهمتر از آن، این باشگاهها توسعه جوانان را صرفاً یک امر تشریفاتی نمیبینند، بلکه آن را پایه و اساس حیاتی برای بقای تیم میدانند. در بسیاری از کشورهای توسعهیافته فوتبال، موفقیت تیم ملی همیشه از آکادمیهای باشگاهی آغاز میشود. ژاپن، کره جنوبی و اروپا همگی از این مدل پیروی میکنند. و فوتبال ویتنام به وضوح نمیتواند مسیر متفاوتی را در پیش بگیرد.
این واقعیت که تیم زیر ۱۷ سال ویتنام قهرمان مسابقات قهرمانی جنوب شرقی آسیا شد و سپس به درخشش خود در صحنه آسیا ادامه داد، نشان میدهد که شکاف بین فوتبال جوانان ویتنام و منطقه به تدریج در حال کاهش است. اما برای اینکه این موفقیتها فقط «برجستههای موقت» نباشند، فوتبال ویتنام به باشگاههای بیشتری نیاز دارد که جرات سرمایهگذاری بلندمدت در توسعه جوانان را داشته باشند.
در نهایت، یک تیم ملی قوی نمیتواند بدون جذب مداوم استعدادها از ردههای سنی جوانان دوام بیاورد. تیم زیر ۱۷ سال ویتنام ممکن است در مقابل تیم زیر ۱۷ سال امارات متحده عربی پیروز شود تا شانس صعود به جام جهانی را داشته باشد، یا ممکن است توسط حریفی قویتر حذف شود. اما مهمتر از آن، فوتبال ویتنام به تدریج مسیر درست آینده خود را میبیند.
هواداران حق دارند از بازیکنان جوان امروزی، نسلی جدید، پر از جاهطلبی، آموزشدیده و قادر به رقابت در عرصههای بزرگتر را آرزو کنند. و در پشت این سفر، "کورههای" آموزش جوانان وجود دارد که بیصدا بذر میپاشند تا روزی بتوانند "میوههای شیرین" فوتبال ویتنام را درو کنند.
منبع: https://baovanhoa.vn/the-thao/qua-ngot-tu-dao-tao-tre-227312.html






نظر (0)