مجلس شورای ملی در حوزه قضایی به پرسش و پاسخ می‌پردازد.

رفیق وونگ دین هو - عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی، ریاست جلسه را بر عهده داشت. در مراسم افتتاحیه جلسه پرسش و پاسخ، در محل پل مجلس ملی، وو وان تونگ، رئیس جمهور، نایب رئیس مجلس ملی، معاون نخست وزیر، آژانس‌های تحت کمیته دائمی مجلس ملی، وزرا و اعضای دولت نیز حضور داشتند. در محل پل بین توآن ، رفقای زیر حضور داشتند: دونگ وان آن - عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بین توآن؛ نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بین توآن، نمایندگان مجلس ملی بین توآن، رهبران ادارات و شاخه‌های مربوطه.

رفیق نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی از واحد بین توآن، این موضوع را در جلسه پرسش و پاسخ مطرح کرد.

در جلسه پرسش و پاسخ، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بین توآن - نگوین هو تونگ - دو موضوع را زیر سوال برد: اینکه آیا به کار حقوقی در مناطق توجه لازم نشده است یا خیر؛ و اینکه حجم اسناد معوقه تعیین شده توسط قانون هنوز بسیار زیاد است و منجر به مشکلاتی در اجرا در مناطق می‌شود. در مورد دو موضوع فوق، وزیر دادگستری، لی تان لونگ، اذعان کرد که واقعیت معوقه و کندی صدور اسناد، موضوعی است که به طور کامل حل نشده است. دلیل آن این است که مطالب زیادی با مقررات دقیق تعیین شده است، یا برخی از قطعنامه‌ها اعتبار کوتاهی دارند و لازم است به زودی قطعنامه جایگزینی صادر شود. وزیر دادگستری با ارائه راه حلی برای این مشکل، گفت که نخست وزیر قطعنامه‌ای در مورد تعدادی از راه‌حل‌ها برای غلبه بر مشکلات و کاستی‌ها در کار تهیه اسناد قانونی، از جمله مقرراتی برای تضمین نظم اداری در تهیه و انتشار اسناد قانونی، صادر کرده است. در درازمدت، در قانونگذاری، لازم است بسیاری از مسائل خاص در قانون به وضوح تصریح شود و نظم در تهیه و انتشار اسناد قانونی تضمین شود.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در پاسخ به سوال منابع انسانی در بخش قضایی، به ویژه کارکنان حقوقی و ارزیابان، گفت که در حال حاضر کارکنان حقوقی و ارزیابان هنوز کم هستند. دو دلیل اصلی وجود دارد که عبارتند از: مشکلات ناشی از اجرای سیاست حزب در مورد بازسازی دستگاه و ساده‌سازی حقوق و دستمزد، بنابراین سازمان‌های حقوقی در مناطق باید از نو سازماندهی شوند. دوم، این یک حوزه دشوار، پیچیده و حساس است، منابع اضافی، استخدام نیروها برای مشارکت مستقیم در این حوزه به دلیل سیاست‌های دشوار و الزامات تخصص حرفه‌ای عمیق مطلوب نیست. بنابراین، وزارت امور داخلی و وزارت دادگستری در حال تدوین پروژه‌ای برای توسعه منابع انسانی در بخش قضایی به طور کلی، از جمله کارکنان حقوقی و ارزیابان برای دوره 2023 تا 2030 هستند. این پروژه بر استخدام، استفاده و سازوکارهای سیاستی مرتبط تمرکز دارد. در عین حال، به آموزش، پرورش، به‌روزرسانی دانش و الزامات وظیفه توجه کنید تا این تیم بتواند الزامات وظیفه را در شرایط جدید برآورده کند...

منبع