مجلس ملی جلسات پرسش و پاسخ در حوزه عدالت برگزار می‌کند.

رفیق وونگ دین هو - عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی - ریاست جلسه را بر عهده داشت. در مراسم افتتاحیه جلسه استیضاح در ساختمان مجلس ملی، رئیس جمهور وو وان تونگ، معاونان رئیس مجلس ملی، معاون نخست وزیر، سازمان‌های تحت نظر کمیته دائمی مجلس ملی و وزرا و اعضای دولت حضور داشتند. در شعبه بین توآن، شرکت‌کنندگان شامل موارد زیر بودند: رفیق دونگ وان آن - عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استانی، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بین توآن؛ نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی بین توآن؛ نمایندگان مجلس ملی از بین توآن؛ و رهبران ادارات و سازمان‌های مربوطه.

رفیق نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان بین توآن - این موضوع را در جلسه پرسش و پاسخ مطرح کرد.

در طول جلسه استیضاح، نگوین هو تونگ، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان بین توآن، دو موضوع را زیر سوال برد: اینکه آیا به کار حقوقی در محلات توجه کافی نشده است؛ و انباشت قابل توجه اسناد حقوقی که مانع اجرا در سطح محلی می‌شود. در مورد این دو موضوع، وزیر دادگستری، لی تان لونگ، اذعان کرد که مسئله اسناد حقوقی معوق یا با تأخیر همچنان حل نشده است. دلایل آن شامل مقررات بسیار زیاد که مستلزم مقررات دقیق هستند یا قطعنامه‌هایی با دوره‌های اعتبار کوتاه که نیاز به جایگزینی دارند، می‌شود. وزیر دادگستری با ارائه راه‌حل‌ها اظهار داشت که نخست وزیر قطعنامه‌ای در مورد چندین راه حل برای غلبه بر موانع و کاستی‌ها در تهیه اسناد حقوقی، از جمله مقرراتی که نظم اداری را در تهیه و انتشار اسناد هنجاری قانونی تضمین می‌کند، صادر کرده است. در دراز مدت، قانونگذاری نیازمند مقررات روشن در مورد بسیاری از مسائل خاص در چارچوب قانون است که نظم و انضباط را در تهیه و انتشار اسناد حقوقی تضمین می‌کند.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در پاسخ به سوالاتی در مورد منابع انسانی در حوزه دادگستری، به ویژه تیم افسران و کارشناسان حقوقی، اظهار داشت که تعداد فعلی افسران و کارشناسان حقوقی کافی نیست. دو دلیل اصلی وجود دارد: اول، موانع ناشی از سیاست حزب در مورد سازماندهی مجدد ساختار سازمانی و ساده‌سازی پرسنل، که مستلزم بازسازی سازمان‌های حقوقی در مناطق است؛ و دوم، این حوزه دشوار، پیچیده و حساس است و به دلیل سیاست‌های دشوار و نیاز به تخصص حرفه‌ای عمیق، استخدام پرسنل اضافی را چالش برانگیز می‌کند. بنابراین، وزارت امور داخلی و وزارت دادگستری در حال تدوین طرحی برای توسعه منابع انسانی در حوزه دادگستری به طور کلی، از جمله تیم افسران و کارشناسان حقوقی، برای دوره 2023-2030 هستند. این طرح بر استخدام، استفاده و سازوکارهای سیاستی مرتبط تمرکز دارد. در عین حال، باید به آموزش، توسعه و به‌روزرسانی دانش و الزامات شغلی این تیم توجه شود تا بتوانند نیازهای شرایط جدید را برآورده کنند...

منبع