آماده برای یک نقطه عطف بزرگ در ساخت و ساز و توسعه ملی

کل نظام سیاسی در سراسر کشور به سرعت در حال آماده‌سازی برای اجرای مدل حکومت محلی دو لایه و راه‌اندازی استان‌ها و شهرهای جدید از اول ژوئیه است.

شهر هوشی مین - مرکز اقتصادی ، فرهنگی و گردشگری پیشرو کشور. (عکس: Tuan Anh/VNA)

ادغام استان‌ها و شهرها بدون سازماندهی در سطح منطقه‌ای، یک جهت‌گیری استراتژیک اصلی حزب و دولت است. دبیرکل، تو لام، تأیید کرد که این یک انقلاب، یک پیشرفت در نهادها و آماده‌سازی برای «چشم‌انداز صد ساله» توسعه ملی است.

کل نظام سیاسی در سراسر کشور به سرعت در حال آماده‌سازی برای اجرای مدل حکومت محلی دو لایه و راه‌اندازی استان‌ها و شهرهای جدید از اول ژوئیه است.

دستگاه نو و آماده به کار

از اول جولای، شهر هوشی مین چهره‌ای جدید خواهد داشت، با قد و قامتی چندین برابر بزرگتر از قبل.

شهر جدید هوشی مین بر اساس ادغام شهر هوشی مین، استان بین دونگ و استان با ریا-وونگ تاو، با مساحتی بالغ بر ۶۷۷۲ کیلومتر مربع، جمعیتی بالغ بر ۱۴ میلیون نفر و ۱۶۸ بخش، بخش و منطقه ویژه، با مقیاس اقتصادی تا ۲.۷۱ میلیون دونگ ویتنام، تشکیل شد.

انتظار می‌رود این شهر جدید با بهره‌گیری از مزایای سه منطقه با موقعیت جغرافیایی مجاور، شرایط طبیعی، زیرساخت‌های ترافیکی، توزیع و سازماندهی فضاهای اقتصادی، مقیاس و سطح توسعه اقتصادی مناسب، به یک «ابرشهر بین‌المللی» در جنوب شرقی آسیا تبدیل شود.

سازماندهی مجدد دستگاه اداری، ادارات، شعب و واحدهای خدمات عمومی شهر جدید با فوریت و قاطعیت انجام شده است.

تا ۲۵ ژوئن، عملیات آزمایشی مدل حکومت محلی دو سطحی با تمام ۱۶۸ بخش، کمون و منطقه ویژه شهر جدید هوشی مین تکمیل شد.

به گفته آقای لام دین تانگ، مدیر دپارتمان علوم و فناوری شهر هوشی مین، تاکنون، سیستم نرم‌افزاری مشترک این شهر بدون مشکل کار می‌کند و از اول ژوئیه رسماً قابل بهره‌برداری است.

سیستم‌ها، از کنفرانس‌های آنلاین گرفته تا اتصال سیستم انتقال اسناد ورودی و خروجی، سیستم بازخورد و توصیه ۱۰۲۲ و سیستم اطلاعات تسویه حساب رویه‌های اداری، همگی در کل فرآیند عملیات آزمایشی به راحتی کار می‌کنند.

نکته قابل توجه این است که این شهر همچنین اتصال سیستم‌های مدیریت اسناد حزب و دولت را طبق مدل دو سطحی دولت محلی با موفقیت آزمایش کرد.

برای آماده‌سازی جهت راه‌اندازی استان جدید دونگ تاپ (ادغام استان دونگ تاپ با استان تین گیانگ)، کمیته مردمی استان دونگ تاپ، مدل حکومت در سطح کمون را پس از هماهنگی و ۴۵ مرکز خدمات اداری عمومی در کمون‌ها و بخش‌های جدید، به صورت آزمایشی اجرا کرده است.

کمیته مردمی استان همچنین طرحی را برای ساماندهی محل‌های کار کارمندان دولت در سطح استان و کارمندان دولتی پس از ادغام بررسی و تدوین کرده است. بر این اساس، انتظار می‌رود از اول ژوئیه، واحدهای خدمات عمومی برای کار در ستاد فعلی در استان قدیمی دونگ تاپ ترتیب داده شوند.

گوشه‌ای از شهر مای آن، منطقه تاپ مویی (دونگ تاپ). (عکس: نات آن/VNA)

برای واحدهای خدمات عمومی که مشمول هماهنگی با واحدهای تابعه استان تین گیانگ هستند، چیدمان محل کار کارمندان دولت طبق پروژه جدید چیدمان واحدهای اداری استانی اجرا خواهد شد.

از ۲۴ تا ۲۶ ژوئن، کمیته حزبی استانی بن تره، یک عملیات آزمایشی از مدل دولت محلی دو سطحی را در ۴۸ کمون و بخش جدید مستقر کرد.

محتوای پیاده‌سازی، آزمایشی کردن سازماندهی دستگاه جدید کمون و بخش است که در آن، عملکرد مرکز خدمات اداری عمومی در سطح کمون و عملکرد دریافت و رسیدگی به سوابق دولت جدید، نکات برجسته و محتوای اصلی هستند.

کمیته دائمی حزب استانی بن تره از سازمان‌ها، واحدها و مناطق درخواست کرد تا از روز اول بهره‌برداری از این دستگاه تحت مدل دو سطحی، از اول ژوئیه، که همزمان با آغاز به کار استان جدید وین لونگ (ادغام سه استان بن تره-وین لونگ-ترا وین) است، بهترین آمادگی را برای عملکرد رسمی و روان آن داشته باشند.

استان جدید کا مائو (ادغام شده از استان‌های کا مائو و باک لیو) نیز درگیر آماده‌سازی برای اتحاد دو منطقه‌ای است که قبلاً زیر یک سقف بودند (استان قدیمی مین های).

به گفته کمیته مردمی استان کا مائو، تاکنون ۶۴ بخش و بخش از استان کا مائو به طور همزمان عملیات آزمایشی روان و با نتایج خوبی را انجام داده‌اند.

نگوین هو های، دبیر کمیته حزبی استان کا مائو، گفت که استان کا مائو در حال اجرای یک مدل حکومت محلی دو سطحی است تا رهبری و جهت‌گیری متمرکز و یکپارچه کمیته حزبی، مدیریت انعطاف‌پذیر و مؤثر دولت محلی و راهنمایی به موقع از سوی سازمان‌های تخصصی در طول فرآیند آماده‌سازی و سازماندهی عملیات آزمایشی در بخش‌ها و بخش‌ها را تضمین کند.

ساحل جنوبی اسکله رودخانه داک، در دوردست، مرکز شهر سونگ داک، منطقه تران ون توی (کا مائو) دیده می‌شود. (عکس: هونگ دات/VNA)

کا مائو و باک لیو اساساً کار تنظیم دستگاه نظام سیاسی، تضمین شرایط و آماده‌سازی برای فعالیت روان دولت محلی دو سطحی از اول ژوئیه را آماده کرده‌اند.

مسئولان با ذهنیت جدیدی وارد بازی می‌شوند

کل نظام سیاسی در سراسر کشور به سرعت در حال تکمیل مقدمات لازم برای عملیاتی کردن مدل حکومت محلی دو سطحی و راه‌اندازی استان‌ها و شهرهای جدید از اول ژوئیه است.

در کنار فوریت و عزم راسخ ادارات، شعب و واحدهای محلی برای «دویدن سریع» جهت آزمایش دستگاه جدید، تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت نیز با تلاش فراوان و حس مسئولیت‌پذیری بالا، خود را برای این لحظه تاریخی به طور جدی آماده کردند.

در بخش ۱۳، ناحیه ۴ (پس از ادغام، بخشی از بخش Xom Chieu، شهر هوشی مین خواهد بود)، خانم نگوین تی می ترانگ، مسئول ثبت احوال این بخش، گفت که اداره ثبت احوال این بخش دو بار در مورد مطالب مربوط به سازماندهی دولت محلی دو سطحی و رویه‌های اداری آتی که در بخش جدید اجرا خواهد شد، آموزش دیده است.

خانم می ترانگ اظهار داشت: «من شخصاً و مسئولان حرفه‌ای بخش آماده‌ایم تا از اول ژوئیه وظایف جدیدی را بر عهده بگیریم.» چیدمان پرسنل برای راه‌اندازی دستگاه جدید در این «انقلاب» نهادی بسیار مهم تلقی می‌شود.

طبق اعلام وزارت کشور شهر هوشی مین، بر اساس دستورالعمل دولت مرکزی، این شهر تمام کارکنان موجود در سطح ناحیه را به کارکنان سطح بخش منتقل خواهد کرد. به طور خاص، تیم فعلی رهبران و مدیران سیستم سیاسی در سطح ناحیه به عنوان هسته اصلی واحدهای جدید در سطح بخش سازماندهی خواهند شد.

در برخی موارد و مکان‌ها، می‌توان تعداد کارمندان دولت و مستخدمین عمومی را در سطح استان تا سطح کمون افزایش داد.

حال و هوای آخرین روزهای کاری در کمون بین خان، منطقه کان جیو (شهر هوشی مین) پیش از روی کار آمدن دولت جدید. (عکس: هو دوین/VNA)

خانم نگو های ین، رئیس اداره امور داخلی ناحیه ۱ (که انتظار می‌رود سمت نایب رئیس کمیته مردمی ناحیه سایگون را بر عهده بگیرد)، گفت که با به کارگیری تجربیات کاری قبلی خود، همراه با مهارت‌ها و عملیات‌های حاصل از دوره آموزشی آزمایشی، تخصص بیشتری برای مشارکت در اداره روان و مؤثر دستگاه اداری جدید کسب کرده است.

به گفته آقای وو وان مین، رئیس کمیته خلق استان بین دونگ، هنگام اداره یک دستگاه حکومت محلی دو سطحی، ظرفیت و صلاحیت کارکنان منصوب شده به کمون‌ها و بخش‌های جدید، از نظر بینش، مهارت و حس مسئولیت، الزامات بسیار بالاتری نسبت به قبل دارد.

انتصاب و چیدمان کادرها در سطوح کمون و بخش و همچنین کادرها در ادارات، شعب و واحدهای خدمات عمومی باید برای هدف مشترک تضمین عملکرد مؤثر، کارآمد و بهینه دستگاه جدید، متحد و یکپارچه باشد.

فام ویت تان، دبیر کمیته حزبی استانی با ریا-وونگ تائو، با همین دیدگاه، به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران استان توصیه کرد که هنگام ادغام در شهر هوشی مین یا در کمون‌ها و بخش‌های جدید، بر فناوری اطلاعات تمرکز کرده و آن را به کار گیرند تا به طور مؤثر کار را حل کنند؛ متحد و یکدل باشند، سبک و نگرش کاری داشته باشند، با مردم دوستانه رفتار کنند و یک دولت خلاق و خدمتگزار را به نمایش بگذارند.

نگوین ون نن، دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، با تأکید بر اینکه اول ژوئیه یک لحظه تاریخی، یک نقطه عطف جدید و یک نقطه عطف بزرگ در ساخت و توسعه شهر و کشور است، از کارکنان شهر و مناطق ادغام شده درخواست کرد که تمام ذهن، قدرت، تلاش و بالاترین عزم خود را برای انجام وظایف محوله در هر موقعیت به طور عالی اختصاص دهند، با روحیه دولتی نزدیک به مردم بودن، انجام سریع‌تر و مؤثرتر کارها، ایجاد حداکثر راحتی برای مردم مناطق هنگام ادغام، و در نتیجه عدم جانبدارانه، منفعل، سهل‌انگارانه، عدم اجازه تأخیر، تردید یا اجتناب؛ و اطمینان حاصل کنند که مدل دولت محلی دو سطحی به طور روان، مؤثر و کارآمد عمل می‌کند و سریع‌تر و مؤثرتر به مردم و مشاغل خدمت می‌کند./

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/san-sang-cho-buoc-ngoat-lon-trong-xay-dung-va-phat-trien-dat-nuoc-post1046677.vnp