سازماندهی مجدد دستگاه‌های مرتبط با ساده‌سازی نظام پرداخت حقوق و دستمزد

طبق این طرح، رئیس کمیته مردمی شهر های فونگ از سازمان‌ها، واحدها و ادارات محلی درخواست کرد تا پروژه‌ها یا برنامه‌هایی را برای سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه سیاسی تا قبل از اول ژانویه ۲۰۲۵ تکمیل کنند.

گوشه‌ای از شهر های‌فونگ . عکس تزیینی.

های فونگ، سازماندهی، ادغام و انتقال وظایف ادارات و شعب را انجام می‌دهد تا سازماندهی منطقی ادارات و دفاتری که چندین شعبه و حوزه را مدیریت می‌کنند، تضمین شود و این اصل را اجرا می‌کند که یک آژانس وظایف زیادی را انجام می‌دهد و یک وظیفه فقط به یک آژانس واگذار می‌شود تا ریاست و مسئولیت اصلی را بر عهده بگیرد. سازماندهی دستگاه سازمانی همراه با ساده‌سازی حقوق و دستمزد و بازسازی، بهبود کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان عمومی.

برای دپارتمان‌ها، پس از ادغام، ۱ دفتر، ۱ اداره بازرسی دپارتمان، ۱ دپارتمان با وظایف مالی - برنامه‌ریزی - سرمایه‌گذاری سازماندهی کنید؛ حداقل ۱۵ تا ۲۰ درصد از دپارتمان‌های تخصصی را کاهش دهید، دپارتمان‌های چندوظیفه‌ای و مدیریت میدانی را پیاده‌سازی کنید.

رئیس کمیته مردمی شهر های فونگ علاوه بر ادغام ۱۲ اداره در ۶ اداره، از مناطق این منطقه نیز درخواست کرد تا تعدادی از ادارات، دفاتر و واحدهای خدمات عمومی را ترتیب داده و ادغام کنند. برخی از مناطق، مرکز توسعه صندوق زمین را با هیئت مدیریت پروژه‌های سرمایه‌گذاری ساختمانی، اداره کشاورزی و توسعه روستایی را با اداره منابع طبیعی و محیط زیست ادغام خواهند کرد...

به ویژه برای واحدهای آموزشی و تربیتی تحت نظر کمیته‌های مردمی مناطق و شهرها، های فونگ خواستار بررسی مداوم برای اجرای ترتیب و ادغام مهدکودک‌ها در همان واحد اداری در سطح کمون؛ ترتیب مدارس ابتدایی و متوسطه با کمتر از ۱۵ کلاس است. مناطق، مدارس ابتدایی و متوسطه را در همان واحد اداری در سطح کمون بررسی می‌کنند تا برنامه‌هایی را برای ترتیب و ادغام مدارس در همان سطح یا ایجاد یک مدرسه ابتدایی و متوسطه مشترک (بسته به شرایط واقعی محل) پیشنهاد دهند تا اصل ایجاد راحتی برای مردم و تضمین حقوق دانش‌آموزان تضمین شود.

کمیته مردمی شهر های فونگ همچنین مرکز پزشکی تحت نظر وزارت بهداشت را به مدیریت منطقه و شهرستان منتقل خواهد کرد و به فعالیت کمیته‌های راهبری تحت نظر کمیته مردمی منطقه پایان خواهد داد. زمان تکمیل این پروژه قبل از 31 دسامبر 2024 است.

در خصوص حقوق و دستمزد و تعداد کارمندان، فعلاً، حقوق و دستمزد آژانس‌ها، مناطق و واحدهای جدید به حداکثر تعداد کارمندانی که قبل از اجرای ترتیب، ادغام و تجمیع حضور داشتند، پرداخت خواهد شد. با این حال، آژانس‌ها، مناطق و واحدها باید برنامه‌هایی را برای کاهش حقوق و دستمزد طبق مقررات دولت مرکزی تدوین کنند.

منبع: https://daidoanket.vn/hai-phong-sap-xep-bo-may-cac-co-quan-gan-voi-tinh-gian-bien-che-10296862.html