حمایت از پرداخت حقوق به کارگران غیرحقوقی در انجمن‌های پس از سازماندهی مجدد

رویال پوینچیانا ۱ — اعضای اتحادیه زنان نگو کوئین وارد از کودکان محروم حمایت می‌کنند. (عکس تزئینی)

در سی‌امین جلسه که در ۲۶ اکتبر برگزار شد، شانزدهمین شورای مردمی شهر رسماً قطعنامه‌ای را در مورد مقررات مربوط به سیاست‌ها و رژیم‌ها برای افرادی که خارج از سهمیه حقوق و دستمزد در انجمن‌های تعیین‌شده توسط حزب و دولت در سطوح استانی و منطقه‌ای قبل از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ کار می‌کنند، تصویب کرد که تحت تأثیر اجرای بازسازی سازمانی دستگاه‌ها و واحدهای اداری در تمام سطوح قرار دارد.

طبق این قطعنامه، کسانی که خارج از سهمیه کارکنان در انجمن‌های تعیین‌شده توسط حزب و دولت در سطوح استانی و منطقه‌ای قبل از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ کار می‌کنند و بلافاصله به دلیل اجرای مدل سازماندهی دولت محلی ۲ سطحی (در مواردی که تصمیم به ترک شغل خود گرفته‌اند یا تصمیم به ترک شغل خود حداکثر تا ۱ نوامبر ۲۰۲۵ خواهند گرفت) در شهر های فونگ، شغل خود را ترک می‌کنند، مشمول این سیاست خواهند بود.

به طور خاص شامل: رئیس و معاون رئیس تمام وقت که در سن کار هستند؛ رئیس و معاون رئیس تمام وقت که بازنشسته هستند؛ افراد در سن کار که تحت قراردادهای کاری کار می‌کنند.

در مورد رئیس یا معاون رئیس تمام وقت که در سن کار است؛ فردی که در سن کار است و تحت قرارداد کار کار می‌کند، حق دریافت کمک هزینه یک بار شامل 3 ماه کمک هزینه حقوق فعلی، 1.5 ماه کمک هزینه حقوق فعلی برای هر سال کار با حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی را دارد، اما هنوز غرامت اخراج، غرامت از دست دادن شغل یا مزایای بیمه اجتماعی یک بار دریافت نکرده است، یا هنوز مزایای ترخیص یا ترخیص از خدمت را دریافت نکرده است.

در صورتی که رئیس یا معاون رئیس بازنشسته باشند، حق دریافت کمک هزینه یک‌باره شامل: ۳ ماه حقوق جاری و ۱.۵ ماه حقوق جاری برای هر سال کار در انجمن‌های تعیین‌شده توسط حزب و ایالت (محاسبه‌شده از زمان بازنشستگی) را دارند.

هر پرونده فقط واجد شرایط دریافت بالاترین حق بیمه است. حداکثر کل یارانه از ۲۴ ماه حقوق فعلی تجاوز نمی‌کند.

ماگلانکانا

منبع: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html