خانم وو تی توی لین، رئیس اداره فرهنگ و امور اجتماعی کمون بین تان، در مورد مشکلات اولیه گفت: «بزرگترین مشکل کمون کمبود منابع است. از آنجا که کمون اخیراً ادغام شده است، ما هنوز کارکنان اختصاصی برای اجرای کار برابری جنسیتی نداریم.»

علاوه بر این، بودجه محدود نیز مانعی در فرآیند اجرا است. با این حال، با غلبه بر چالشهای پرسنل و بودجه، کار برابری جنسیتی در بینه تان به پیشرفتهای دلگرمکنندهای دست یافته است. کلید این امر در تلاشهای پیشگیرانه و ادغام فعالیتهای آگاهیبخشی نهفته است.
مدل ارتباطی موضوعی در مورد برابری جنسیتی به طور مداوم اجرا میشود، همراه با حفظ فعالیتهای باشگاه خانواده شاد - مرکز اجتماعی.
این فعالیتها نه تنها دانش ارائه میدهند، بلکه فضایی برای گفتگو و تبادل نظر زنان و مردان ایجاد میکنند. این به نوبه خود، سهم عملی در ارتقای جایگاه و صدای زنان در خانواده و جامعه دارد.
اتحادیه زنان کمون بین تان نیز به طور انعطافپذیری تغییری در روشهای ارتباطی خود اعمال کرده است. خانم فان تی کام کوی، معاون رئیس اتحادیه زنان کمون بین تان، در مورد رویکرد مدرن گفت: «روشهای ارتباطی عصر دیجیتال از تصاویر استفاده میکنند، مختصر هستند، اما زنان آنها را میفهمند.»

در طول دوره گذشته، اتحادیه زنان کمون نیز از سیاست استان در ایجاد مدلهای دیجیتال مانند: «شاخههای دیجیتال» و «خانوادههای دیجیتال» پیروی کرده است.
ادغام کمپینهای آگاهیبخشی در مورد حقوق کودکان و برابری جنسیتی در مدلهای دیجیتال به زنان کمک کرده است تا بهتر درک کنند که چگونه خانوادههای عاری از خشونت بسازند، فرزندان را به خوبی تربیت کنند و از نظر اقتصادی توسعه یابند.
در حال حاضر، حدود ۸۰ درصد از زنان به فناوری دیجیتال دسترسی دارند که به آنها کمک میکند تا به راحتی دانش کسب کنند و مسئولیتهای خود را در ساختن یک خانواده برابر، مرفه و شاد درک کنند.
گسترش برابری جنسیتی در بین تان به وضوح از طریق اجماع همه اقشار جمعیت، به ویژه جوانان، نشان داده شده است.
خانم نگوین تی فوک خین، نماینده اعضای اصلی اتحادیه جوانان کمون بین تان، اظهار داشت: «در عصر دیجیتال، برابری جنسیتی فقط یک شعار نیست، بلکه یک نیاز فوری برای تضمین احترام و امنیت، به ویژه برای دختران است. بسیاری از اعضای اتحادیه جوانان در این منطقه متعهد به ساختن جامعهای متمدن، برابر و عاری از خشونت شدهاند.»
این تغییر نه تنها از سوی مقامات صورت میگیرد، بلکه عمیقاً در آگاهی مردم ریشه دوانده است. آقای دو ون کیت، ساکن دهکده بین چان، بخش بین تان، پس از شرکت در دوره آموزشی، درک روشنی از برابری جنسیتی دارد: «من خودم تا حدودی از برابری جنسیتی آگاهی پیدا کردهام و از آنجا میتوانم والدین و فرزندان را راهنمایی و ترتیب دهم تا برای برابری جنسیتی در خانواده با هم همکاری کنند.»
«پیش از این، ما از آداب و رسوم قدیمی پیروی میکردیم، اما اکنون دیگر آنها وجود ندارند. ما در حال ایجاد شرایطی برای زندگی هماهنگ از بالا تا پایین هستیم.» به همین ترتیب، آقای لونگ ون هوی، ساکن هملت ۲، کمون بین تان، تأکید کرد: «برابری جنسیتی به معنای زندگی در هماهنگی است. ما باید خودمان این را درک کنیم و آن را در خانوادههایمان القا کنیم و آن را در بین اقوام و طوایف خود گسترش دهیم.»
به طور خاص، داستان خانم تران تی آن نگویت، رئیس انجمن زنان در دهکده بین ترونگ، نمونه بارزی از تغییر طرز فکر است. او هشت نوه (شش دختر و دو پسر) دارد و تأیید میکند: «فرقی نمیکند دختر باشند یا پسر؛ همه آنها بدون تبعیض دوست داشته میشوند. هر رشته تحصیلی که میخواهند دنبال کنند، ما به آنها اجازه میدهیم آن را بخوانند؛ ما آنها را مجبور نمیکنیم.» در خانواده او، با عروسها و پسران به طور یکسان رفتار میشود و زن و شوهر کارهای خانه را با هم تقسیم میکنند.
رفیق نگوین تان کونگ، نایب رئیس کمیته مردمی کمون بین تان، گفت که در سال گذشته، کار برابری جنسیتی در کمون بین تان به لطف پایههای اجتماعی-اقتصادی پایدار و توجه جدی همه سطوح، به دستاوردهای برجسته بسیاری دست یافته است.
آگاهی عمومی از طریق ارتباطات مداوم در مورد پیشگیری از خشونت و ایمنی دیجیتال به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
برای تقویت این دستاوردهای مثبت، در مراسم آغاز ماه اقدام برابری جنسیتی ۲۰۲۵ که در ۸ دسامبر ۲۰۲۵ برگزار شد، نگوین تان کونگ، نایب رئیس کمیته مردمی کمون، از همه شهروندان، به ویژه مردان، خواست تا به طور فعال در ماه اقدام ۲۰۲۵ شرکت کنند، خشونت را به طور پیشگیرانه شناسایی و به سرعت به آن رسیدگی کنند و برای ساختن خانوادهها و جوامع برابر، متمدن و شاد با یکدیگر همکاری کنند.
حوری
منبع: https://baodongthap.vn/xa-binh-thanh-buoc-tien-manh-me-ve-binh-dang-gioi-sau-sap-nhap-a233997.html






نظر (0)