آیا دانش‌آموزانی که زود شروع به کار می‌کنند، احتمالاً در «دام درآمد متوسط» گرفتار می‌شوند؟

دانشجویان برای یافتن شغل در آینده در نمایشگاه کار - ارتباط برای موفقیت (نمایشگاه کار UET 2024) شرکت می‌کنند - عکس: نگوین بائو

در تاریخ 30 مارس، دانشگاه فناوری، دانشگاه ملی ویتنام ، هانوی، برنامه نمایشگاه کار - روز ارتباط موفق (نمایشگاه کار UET 2024) را برگزار کرد.

در این برنامه نزدیک به ۶۰ کسب و کار با حدود ۸۰ غرفه استخدام در صنایع و حوزه‌های مختلف فناوری حضور داشتند. در اینجا، دانشجویان توانستند به طور مستقیم توانایی‌ها و تجربیات خود را نشان دهند و فرآیند مصاحبه و استخدام در شرکت‌ها و کسب و کارهای مختلف را تجربه کنند.

ترک تحصیل و دریافت حقوق کم

پروفسور دکتر چو دوک ترین - رئیس دانشگاه فناوری، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی - در سخنرانی خود در این برنامه گفت که در حال حاضر بازار کار ویتنام به شدت با جهان در حال ادغام است و به نیروی کار با کیفیت بسیار بالا نیاز دارد.

به گفته آقای ترین، با توجه به ویژگی‌های صنعت فناوری، اگر دانش‌آموزان درست از زمانی که هنوز در مدرسه هستند شروع به کار کنند و از درس خواندن غافل شوند، دانش و مهارت‌های اولیه‌ای را که در مدرسه آموخته‌اند، از دست خواهند داد.

علاوه بر این، انجام کارهای نوآورانه برای این گروه از دانش‌آموزان بسیار دشوار خواهد بود، زیرا این کاری است که تنها زمانی می‌توان انجام داد که آنها دانش و مهارت‌های محکمی را که در مدرسه آموخته‌اند، داشته باشند.

پروفسور دکتر چو دوک ترین - مدیر دانشگاه فناوری - در این برنامه سخنرانی کرد - عکس: نگوین بائو

آقای ترین اظهار داشت که مهمترین چیز برای دانش‌آموزان درس خواندن است. پس از اتمام مدرسه، آنها باید یک پایگاه دانش اولیه داشته باشند تا بتوانند در کسب و کارها به خوبی کار کنند و پیشرفت کنند. اگر دانش پایه کافی نداشته باشند و برای بیرون رفتن بروند، به راحتی در "دام درآمد متوسط" قرار می‌گیرند و برای غلبه بر آن مشکل خواهند داشت.

به طور خاص، بسیاری از دانشجویان در حین تحصیل با درآمد ۵ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنام در ماه کار می‌کنند اما نمی‌توانند از دانشگاه فارغ‌التحصیل شوند. این وضعیت در بسیاری از دانشگاه‌های سراسر کشور وجود دارد.

«دام درآمد متوسط ​​به این معنی است که در ابتدا شما زود شروع به کار می‌کنید و پول دارید، اما بعد از مدتی این شغل پایدار نخواهد بود، نمی‌توانید حقوق بالاتری دریافت کنید، نمی‌توانید به مقام رهبری تیم ارتقا پیدا کنید، بلکه فقط می‌توانید تا زمان بازنشستگی یک کارگر معمولی باشید. در همین حال، اگر خیلی خوب درس بخوانید و مهارت‌های بسیار خوبی داشته باشید، بعداً آن شخص به تدریج پیشرفت خواهد کرد.»

آقای ترین توضیح داد: «اگر مشکلاتی وجود دارد، دانش‌آموزان باید برای غلبه بر آنها با مدرسه و جامعه در میان بگذارند. از مشکلات فعلی برای سرمایه‌گذاری در یافتن شغل استفاده نکنید. این یک موضوع کوتاه‌مدت است.»

افرادی را که از دانشگاه فارغ‌التحصیل نشده‌اند، استخدام نکنید

خانم دائو تان هوآ - رئیس بخش منابع انسانی شرکت تحقیق و توسعه ال‌جی ویتنام - که در این برنامه حضور داشت، گفت که شرکت ال‌جی دانشجویانی را که هنوز در حال تحصیل هستند استخدام نمی‌کند و برنامه کارآموزی ندارد. این شرکت یک برنامه واحد به نام بورسیه ال‌جی دارد که به دانشجویان سال آخر که پس از دریافت بورسیه آماده کار هستند، اعطا می‌شود.

خانم هوآ گفت: «معمولاً شرکت‌ها هنگام استخدام، از متقاضیان می‌خواهند که ۱ سال سابقه کار داشته باشند و واقعاً خوب باشند. بنابراین، دانشجویان باید بلندمدت فکر کنند، واقعاً روی یک شغل در یک زمان تمرکز کنند و مهارت‌های خود را برای کار آینده تقویت کنند. اگر می‌خواهید برای پوشش هزینه‌ها اضافه کار کنید، فقط باید آخر هفته‌ها کمی کار کنید.»

به گفته آقای فام توآن آنه - نماینده پلتفرم فناوری استخدام جوبوکو، «استخدام دانشجویی که مهارت‌ها و دانش حرفه‌ای را به طور کامل تکمیل نکرده است، گاهی اوقات عواقبی در آینده برای خود دانشجویان ایجاد می‌کند و کسب‌وکارها منابع انسانی «بلندمدت» نخواهند داشت و فقط به مشاغل کوتاه‌مدت پاسخ می‌دهند.»

۱۰٪ از دانش‌آموزان هر ترم دیپلم نمی‌گیرند

به گفته آقای ترین، میانگین نرخ فارغ‌التحصیلی دانشجویان دانشگاه فناوری در هر دوره حدود ۹۰٪ است (حدود ۶۰٪ به موقع فارغ‌التحصیل می‌شوند)، حدود ۱۰٪ باقی‌مانده از دانشجویان مدرکی دریافت نمی‌کنند، از جمله تعداد بسیار کمی از دانشجویان بسیار خوب که در استارتاپ‌ها شرکت می‌کنند، اما بسیاری از آنها در «تله درآمد متوسط» گرفتار می‌شوند.

«علاوه بر راهنمایی کارآموزی، کسب‌وکارها نباید دانشجویانی را که فارغ‌التحصیل نشده‌اند استخدام کنند یا مشاغل اصلی را به آنها واگذار کنند. دانشجویانی که فارغ‌التحصیل نشده‌اند باید درس بخوانند و پس از فارغ‌التحصیلی باید کار کنند.»

آقای ترین تأکید کرد: «در آینده، جامعه تجاری، مدیران و دانشگاه‌ها باید برای محدود کردن وضعیت فوق با هم همکاری کنند.»

منبع: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm