معلم پیر «بازیگوش» - تران آن توان

U70 هنوز هم با پشتکار "نمایش‌ها را اجرا می‌کند"

«نمایش» آقای توآن صحنه‌ای با چراغ‌های پر زرق و برق نیست، بلکه یک تریبون قدیمی، حیاط آفتابی یک مدرسه روستایی است. هرچه مکان دورتر و منزوی‌تر باشد، آقای توآن بیشتر می‌خواهد به آنجا برود. پشت عرق کرده، موهای سفید و داستان‌های الهام‌بخش او در سراسر استان‌ها و شهرها پخش می‌شود.

Ông giáo — آقای توآن با اشتیاق هر دانش‌آموز را در مسیر شغلی‌اش راهنمایی می‌کند.

وقتی میکروفون را در دست گرفت، سخنانش بسیار قاطع بود.

در آوریل ۲۰۱۹، آقای توآن بازنشسته شد و به ۴۰ سال خدمت در وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین پایان داد. از این مدت، او ۱۰ سال را به عنوان معاون مدیر مرکز پیش‌بینی تقاضای منابع انسانی و اطلاعات بازار کار شهر هوشی مین گذرانده بود.

یک سفر تازه به پایان رسیده، سفر دیگری آغاز شده است. آقای توآن بلافاصله پس از بازنشستگی، به سرعت به مشارکت خود در انجمن آموزش حرفه‌ای شهر هوشی مین ادامه داد. در ژوئیه ۲۰۲۰، به عنوان معاون رئیس انجمن و مشاور راهنمایی شغلی، به چهره‌ای ضروری در برنامه‌های مشاوره‌ای شهر هوشی مین و استان‌ها و شهرهای سراسر کشور تبدیل شد.

مثل همیشه، در میان بسیاری از مشاوران، بخش مشاوره معلمان U70 همیشه بیشترین دانش‌آموزان را جذب می‌کند. آنچه آقای توآن به اشتراک می‌گذارد، نزدیک و قابل فهم است، گاهی اوقات با چند کلمه "خشن" در هم آمیخته می‌شود، اما چشمان بچه‌ها کاملاً باز است، سرها تکان می‌خورد، لبخند می‌زنند، با دقت گوش می‌دهند بدون اینکه کلمه‌ای را از دست بدهند.

در سن ۶۷ سالگی، معلم با صدایی بسیار پرشور گفت: «من پیر هستم اما هنوز قدرت دارم، اگر من می‌توانم این کار را انجام دهم، پس افراد جوان‌تر نیز باید بتوانند. مشاوره شغلی دشوار نیست، اما یک امر بلندمدت است و نیاز به افراد متعهد دارد که برای مدت طولانی به آن پایبند باشند.»

آقای نگوین ون دیپ، نماینده شرکت جاب کانکشن، که بیش از ۱۶ سال با آقای توآن در زمینه راهنمایی شغلی همکاری داشته است، به شوخی آقای توآن را معلمی «بازیگوش» خطاب می‌کند. به گفته آقای دیپ، راهنمایی شغلی، به ویژه در مناطق محروم و دورافتاده، سفری چالش‌برانگیز است و نیازمند فداکاری فراوان از سوی کسانی است که آن را انجام می‌دهند.

آقای دیپ هنوز خاطره سال ۲۰۱۹ را به یاد دارد، زمانی که گروه یک سفر مشاوره شغلی در ارتفاعات مرکزی داشتند که نیم ماه طول کشید. در یک روز، آنها در ۴ دبیرستان مشاوره دادند، هر مدرسه ده‌ها کیلومتر از هم فاصله داشت، جاده خطرناک و گل‌آلود بود. شب‌ها، گروه موقتاً در خانه اتحادیه می‌خوابید، توالت در نداشت، سقف چکه می‌کرد، و روزی که باران شدیدی می‌بارید، مطمئناً تمام شب را بی‌خواب می‌شدند.

آقای دیپ به یاد می‌آورد: «اما «معلم» هرگز شکایتی نکرد. مهم نبود چقدر دیر بیدار می‌ماند، او کسی بود که صبح روز بعد از خواب بیدار می‌شد و از همه افراد گروه می‌خواست قبل از حرکت همه چیز را بررسی کنند. این روحیه باعث می‌شد جوانانی مثل ما بسیار محترم باشند.»

من به هرکسی که دعوتم کند، نمی‌روم!

آقای توآن در جلسات مشاوره‌اش در شهر هوشی مین، دوست دارد با موتورسیکلتش به مدرسه برود، صبح‌ها قهوه بنوشد و با دانش‌آموزانش گپ بزند. اگرچه او نزدیک به ۷۰ سال سن دارد، اما خوش‌بینی و عشق او به کار هرگز «خنک» نشده است.

او گفت که واقعاً از دعوت به شرکت در مشاوره از سوی مدارس، شرکا، همکاران قدردانی می‌کند... با این حال، او معمولاً فقط برنامه‌های راهنمایی شغلی در مناطق دورافتاده را می‌پذیرد.

نایب رئیس انجمن آموزش حرفه‌ای گفت که در شهر هوشی مین، دانش‌آموزان به راحتی به فناوری و متخصصان دسترسی دارند و راهنمایی شغلی فقط باید صحیح باشد تا به 70 درصد موفقیت دست یابند. در روستاها، دانش‌آموزان کمبودهای زیادی دارند و به افرادی نیاز دارند که وقت داشته باشند در مورد هر گروه از رشته‌های عمومی صحبت کنند و سپس هر رشته خاص را جهت‌دهی کنند.

«هرچه دورتر، راهنمایی شغلی واضح‌تری مورد نیاز است. اگر راهنمایی شغلی درست باشد، ممکن است دانش‌آموزان مطمئن نباشند که موفق می‌شوند، اما بدون راهنمایی شغلی، قطعاً شکست خواهند خورد. موارد زیادی وجود دارد که پس از اتمام دوره راهنمایی یا دبیرستان، آنها مجبورند به عنوان کارگر کارخانه کار کنند، برای هر وعده غذایی «این طرف و آن طرف بدوند»، با شغل‌های ناپایدار...» - آقای توآن نگران بود.

متخصص شغلی "شماره ۱" امروز

این تایید دکتر نگوین دوک نگیاست، معاون سابق رئیس دانشگاه ملی شهر هوشی مین، وقتی درباره همکار قدیمی‌اش صحبت می‌کرد.

به گفته دکتر نگوین دوک نگی، این موقعیت از ترکیبی نادر ایجاد شده است. این یک پلتفرم داده تقریباً انحصاری است، چشم‌اندازی که کل سیستم آموزشی را پوشش می‌دهد، به ویژه قلبی پرشور، آتشی پرشور با مأموریت جهت‌دهی به آینده برای نسل جوان.

آقای توآن با سابقه کار در «دفتر مرکزی» داده‌های نیروی کار در شهر هوشی مین، توصیه‌هایش بر اساس منبع عظیمی از داده‌ها و توانایی تحلیل علمی بنا شده است.

آقای توآن آینده را «حدس» نمی‌زند، بلکه آن را «پیش‌بینی» می‌کند. او به جای پیروی از «روندهای» زودگذر شغلی، همیشه تصویری واقع‌بینانه با اعداد و ارقام گویا ارائه می‌دهد.

دکتر نگوین دوک نگییا به اشتراک گذاشت: «کار آشنایی با دانش‌آموزان پس از دوره متوسطه (کلاس نهم) حوزه دشواری است، بسیاری از کارشناسان از آن اجتناب می‌کنند، اما آقای توآن به طور ویژه به این حوزه علاقه‌مند است، زیرا این مهمترین «گلوگاه» در آشنایی با منابع انسانی در سطح ملی است. او نه تنها بر مشاوره به دانش‌آموزان کلاس دوازدهم در طول فصل پذیرش تمرکز دارد، بلکه در کل مسیر رشد یک دانش‌آموز از کلاس نهم تا دانشگاه نیز مشاوره می‌دهد و یک اکوسیستم آشنایی با مسیر شغلی مداوم و پایدار ایجاد می‌کند.»

دکتر نگوین دوک نگیا با لبخندی درباره دوست قدیمی و همکار قدیمی‌اش صحبت کرد و گفت که آقای توآن عادت دارد از تمام مکان‌هایی که برای مشاوره می‌رود عکس بگیرد. «آن نقشه سفر، قدم‌های خستگی‌ناپذیر او را در طول سال‌ها ثبت کرده است.»

آقای توآن پس از سال‌ها راهنمایی شغلی، هنوز هم وقتی می‌بیند بسیاری از دانش‌آموزان در حالت تفکر مجازی قرار می‌گیرند، در مورد شغل‌ها اشتباه فکر می‌کنند، بر اساس توانایی‌ها و علایق خود انتخاب نمی‌کنند، بلکه همیشه از روندهای «داغ» پیروی می‌کنند، بسیار نگران است. برخی دیگر فقط یک رشته تحصیلی را انتخاب می‌کنند، البته تا زمانی که بتوانند وارد دانشگاهی شوند که خانواده‌شان می‌خواهند. یا آرزوهای دانشگاهی زیادی را انتخاب می‌کنند و سپس نمی‌توانند اهداف خود را برای آینده تعیین کنند، نمی‌دانند چه کسی شوند.

آقای توآن تأکید کرد: «من واقعاً امیدوارم دانش‌آموزان درک کنند که هیچ رشته تحصیلی «جذابی» وجود ندارد. تنها زمانی که دانش‌آموزان رشته تحصیلی مناسب را انتخاب کنند و عاشق حرفه مناسب باشند، می‌توانند ارزش خود را که همان «جذاب» است، خلق کنند. راهنمایی شغلی نه تنها دانش‌آموزان را راهنمایی می‌کند، بلکه به والدین و معلمان نیز کمک می‌کند تا دیدگاه مثبت‌تر و مناسب‌تری برای این دوران داشته باشند.»

آقای تران آن توان بارها عنوان مبارز تقلید را در سطح مردمی و مبارز تقلید را در سطح شهری دریافت کرده است. او نشان شهر هوشی مین، گواهی شایستگی از وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (که اکنون وزارت امور داخلی است) و کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ گواهی شایستگی از نخست وزیر (۲۰۱۰)؛ مدال کار درجه سه (۲۰۱۶) را دریافت کرده است.

منبع: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm