نوآوری در محتوای آموزشی برای کمک به دانشجویان آکادمی مالی جهت سازگاری با عصر دیجیتال

صبح روز ۱۶ نوامبر، در هانوی، آکادمی مالی مراسمی را برای جشن گرفتن روز معلم ویتنامی (۲۰ نوامبر) و روز وحدت بزرگ ملی ۲۰۲۵ برگزار کرد.

نایب رئیس مجلس ملی، دو وان چین. عکس: VNA

در این مراسم، عضو دفتر سیاسی ، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، دو وان چین و نمایندگانی از رهبران چندین وزارتخانه، اداره و شعبه مرکزی و محلی؛ رهبران چندین آکادمی و دانشگاه؛ رهبران، کارکنان، اساتید و دانشجویان آکادمی مالی حضور داشتند.

دو وان چین، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، در سخنانی در این مراسم، از کمیته حزب و هیئت مدیره آکادمی مالی به خاطر ابتکارشان در سازماندهی دو رویداد معنادار در یک فضای باشکوه و انسانی بسیار قدردانی و استقبال کرد. زیرا سرمایه‌گذاری در توسعه حرفه آموزش و پرورش و تحکیم و تقویت قدرت بلوک بزرگ وحدت ملی، دو ستون معنوی هستند که با هویت فرهنگی مردم ویتنام عجین شده‌اند.

آکادمی مالی ماموریت آموزش منابع انسانی باکیفیت در امور مالی، حسابداری، حسابرسی، اقتصاد ... برای کشور را بر عهده دارد. در طول 60 سال گذشته، این مدرسه حدود 150،000 لیسانس، 10،000 فوق لیسانس، 500 پزشک آموزش داده است. فارغ التحصیلان در همه زمینه ها و بخش های اقتصادی کار می کنند، بسیاری از آنها به رهبران معتبر در همه سطوح، کارآفرینان موفق، مدیران خوب، معلمان معتبر تبدیل شده اند ...

دو وان چین، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، با ستایش از دستاوردهایی که اساتید و دانشجویان آکادمی مالی در سال‌های اخیر به دست آورده‌اند، تأکید کرد که آکادمی باید «عمیق فکر کند - وسیع نگاه کند - بزرگ عمل کند - مصمم باشد - به موفقیت‌های جدید دست یابد» و بر 6 وظیفه کلیدی تمرکز کند. اول از همه، نوآوری جامع در محتوا و برنامه‌های آموزشی، حل مشکلات جدید ناشی از عمل. در کنار آن، ترویج بین‌المللی‌سازی دو طرفه ارتباطات آموزشی با دانشجویان بین‌المللی و آموزش دانشجویان بین‌المللی؛ پیشگام تحول دیجیتال در آموزش به گونه‌ای که دانشجویان بتوانند بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی با فضای دیجیتال، فعالیت‌های مالی، حسابداری و مدیریت دیجیتال سازگار شوند. آکادمی باید کار تحقیقاتی علمی را بهبود بخشد، به طور فعال و جسورانه در مورد سیاست‌ها در بخش‌های دولتی و خصوصی مشاوره دهد؛ شبکه‌ای ایجاد کند که کارآفرینان، مشاغل و مدیران فارغ‌التحصیل را به هم متصل کند تا بررسی کنند و بفهمند بازار منابع انسانی به چه چیزی نیاز دارد، چه عملی می‌خواهد به آن برسد تا محتوای برنامه را بر اساس آن تنظیم کند؛ ایجاد هویت فرهنگی آکادمی مالی: مدرن، منظم، عملی، انسانی و مهربان.

دو وان چین، نایب رئیس دائمی مجلس ملی، در مورد روز وحدت ملی گفت که برگزاری این روز در بخش آموزش و پرورش برای تقویت میهن‌پرستی، عشق، مراقبت و همبستگی بین کسانی که در زمینه تدریس و تحقیق و به ویژه دانشجویان کار می‌کنند، ضروری و معنادار است.

نایب رئیس مجلس ملی ابراز خرسندی کرد که از میان ۲۵۰۰۰ دانشجوی آکادمی، ۱۷۰۰ نفر از اقلیت‌های قومی هستند. در میان کارکنان و مدرسان، اقلیت‌های قومی زیادی نیز وجود دارند. در دو سال گذشته، آکادمی بیش از ۲۰۰ دانشجو از کالج‌های مقدماتی پذیرفته است که اکثر آنها اقلیت‌های قومی هستند. نایب رئیس مجلس ملی امیدوار است که اقلیت‌های قومی بر همه مشکلات غلبه کنند، بر خودشان غلبه کنند، برای تحصیل خوب تلاش کنند، برای کمک به ساختن میهن و کشور خود به خوبی کار کنند.

دانشیار - دکتر نگوین دائو تونگ، مدیر آکادمی مالی، اظهار داشت: در آکادمی مالی، روحیه همبستگی نه تنها یک شعار است، بلکه در هر فعالیتی نفوذ می‌کند و به نیروی محرکه همزیستی برای توسعه تبدیل می‌شود و خانه مشترکی از همبستگی می‌سازد که در آن کارکنان، اساتید و دانشجویان، علیرغم تفاوت در اصالت، منطقه، قومیت و مذهب، همگی یک جامعه یادگیری قوی را به اشتراک می‌گذارند.

در مرحله جدید توسعه، با روند ادغام عمیق، نوآوری و تحول دیجیتال، در سال تحصیلی 2024-2025، آکادمی 12/18 رشته تحصیلی با 42 برنامه آموزشی افتتاح کرده است. نکته قابل توجه این است که نرخ فارغ التحصیلان شاغل پس از 1 سال همیشه 98 درصد است. این آکادمی با قدرت در حال توسعه مدل آکادمی مالی هوشمند، ایجاد یک کتابخانه دیجیتال، به سمت یک مدل دانشگاه دیجیتال مدرن است.

به همین مناسبت، به یازده نفر از اعضای آکادمی مالی، به پاس خدمات برجسته‌شان در راه ساختمان سوسیالیسم و ​​دفاع از میهن، مدال‌های کار درجه دو و سه از سوی رئیس جمهور اهدا شد.

منبع: https://baotintuc.vn/giao-duc/doi-moi-noi-dung-dao-tao-de-sinh-vien-hoc-vien-tai-chinh-thich-ung-voi-thoi-dai-so-20251116120020106.htm