دانشجویان بین‌المللی برای کارآموزی به شهر هوشی مین می‌آیند.

گروهی از دانشجویان سنگاپوری در جلسه‌ای در شرکت کارآموزی خود در شهر هوشی مین - عکس: TRONG NHAN

شرکت AIVision، متخصص در ارائه راهکارهای هوش مصنوعی و مستقر در منطقه فو نهوان (شهر هوشی مین)، در حال حاضر پنج کارآموز ویژه استخدام می‌کند. این افراد شامل سه دانشجو از دانشگاه ملی سنگاپور و دو دانشجو از دانشگاه فنی نانیانگ هستند.

این دو دانشگاه معتبر در سنگاپور هستند که طبق آخرین رتبه‌بندی جهانی دانشگاه‌ها که توسط QS منتشر شده است، یکی رتبه ۸ و دیگری رتبه ۱۵ را دارد.

ویتنام هنوز پتانسیل زیادی دارد.

چوی چی هوی، دانشجوی علوم داده و تحلیل در دانشگاه ملی سنگاپور، در ماه مه ۲۰۲۴ وارد شهر هوشی مین شد. او گفت که در طول دوره کارآموزی سه ماهه خود، او و دیگر دانشجویانش برنامه کاری هشت ساعته کارمندان تمام وقت را تحت نظارت مدیر ارشد فناوری دنبال کردند.

هر روز صبح، یک جلسه ۳۰ دقیقه‌ای با مدیر پروژه برنامه‌ریزی شده است. تیم هوی وظیفه پشتیبانی از برنامه‌نویسی front-end (رابط کاربری وب‌سایت) برای چت‌بات جدید شرکت را بر عهده دارد. در پایان هر هفته، تیم، گزارش پیشرفت کار را ارائه می‌دهد.

هوی گفت: «دوره کارآموزی من خیلی سخت نبود، تا حدودی به این دلیل که همکارانم بسیار مفید بودند. با این حال، بین آنچه در دانشگاه آموختم و واقعیت کار، شکافی وجود دارد. بسیاری از درس‌هایی که در مدرسه آموختم، بیشتر نظری بودند، در حالی که محیط کار به دانش و مهارت‌های عملی بیشتری نیاز دارد.»

از او پرسیدیم: «چرا به جای یک کشور بزرگتر، ویتنام را برای کارآموزی انتخاب کردی، یا حداقل برای کارآموزی‌ات در سنگاپور ماندی؟»

هوی توضیح داد که اول از همه، انجام کارآموزی در خارج از کشور همچنان امکان یادگیری بیشتری را نسبت به انجام آن در داخل کشور فراهم می‌کند. ویتنام کشوری است که به سرعت در حال توسعه است و پتانسیل زیادی در فناوری و اقتصاد دارد.

علاوه بر این، به نظر شما، اگر قصد دارید در جنوب شرقی آسیا شغلی برای خود دست و پا کنید، باید کسب و کارها و بازارهای جنوب شرقی آسیا را بشناسید. هوی به اشتراک گذاشت: «کارآموزی به من کمک می‌کند تا عمیق‌تر بررسی کنم و چیزهای زیادی را که برای مسیر شغلی آینده‌ام بسیار مفید هستند، درک کنم.»

یک محیط کاری جدید را تجربه کنید.

یانگ ییهان، دانشجوی رشته علوم داده و اقتصاد در دانشکده علوم دانشگاه ملی سنگاپور، افزود که علاوه بر در نظر گرفتن کشوری که قصد کارآموزی در آن را دارند، به شرکتی که می‌خواهند در آن کار کنند نیز علاقه‌مند هستند.

قبل از تصمیم‌گیری در مورد محل کارآموزی، دانشجویان در مورد عملیات، پروژه‌ها و محیط شرکت تحقیق خواهند کرد. به عنوان مثال، شرکتی که گروه ییهان در آن کارآموزی می‌کند، یک استارتاپ فناوری است و برخی از اعضای گروه نیز قصد دارند به یک استارتاپ فناوری بپیوندند. بنابراین، کارآموزی فرصتی برای آنها است تا محیط کاری را که بعداً در آن خواهند بود، تجربه کنند.

آنسلم چین، دانشجوی سال آخر مهندسی در دانشگاه فنی نانیانگ (سنگاپور)، و گروهی از دانشجویان سنگاپوری در طول دوره کارآموزی خود، آپارتمانی را در منطقه ۴ (شهر هوشی مین) به اشتراک گذاشتند.

این گروه هر روز با تاکسی‌های گرب به فو نهوان برای رفتن به محل کار می‌روند. هر عصر، معمولاً زمانی را صرف خوردن، آشامیدن و تفریح ​​در شهر هوشی مین می‌کنند. گهگاه، سفرهایی به مناطق دورتر نیز انجام می‌دهند.

دانشجویان اظهار داشتند که شهر هوشی مین و سنگاپور شباهت‌های زیادی دارند، از سبک زندگی گرفته تا عادات روزانه. بنابراین، این کارآموزی می‌تواند به آنها اجازه دهد تا مقصد جدیدی را کشف کنند که کاملاً متفاوت از سنگاپور نیست.

پس از اتمام دوره کارآموزی در شهر هوشی مین، دانشجویان برای تکمیل دروس باقی مانده و فارغ التحصیلی به مدرسه خود در سنگاپور باز خواهند گشت.

اگر تصمیم گرفته‌اید که حرفه خود را در جنوب شرقی آسیا بسازید، باید کسب و کارها و بازارهای جنوب شرقی آسیا را درک کنید. کارآموزی به من کمک می‌کند تا عمیق‌تر بررسی کنم و بینش‌های ارزشمندی برای مسیر شغلی آینده‌ام کسب کنم.

چوی چی هوی (دانشجوی علوم داده تحلیلی، دانشکده علوم، دانشگاه ملی سنگاپور)

تنوع برای نیروی کار شرکت

در سال‌های اخیر، IVS - یک شرکت توسعه نرم‌افزار مستقر در ناحیه ۳ (شهر هوشی مین) - مرتباً دانشجویان بین‌المللی را برای کارآموزی، عمدتاً از ژاپن، پذیرفته است.

آقای فام تان هو، مدیر IVS، گفت که بسته به دوره هر سال، دوره‌هایی با حدود ۵ تا ۷ دانشجوی ژاپنی برای کارآموزی و دوره‌هایی با ۱ تا ۲ دانشجو وجود دارد. در میان کارآموزان، دانشجویانی از بسیاری از دانشگاه‌های معروف ژاپن مانند دانشگاه کیوتو، موسسه فناوری کیوتو و غیره حضور دارند.

دانشجویان معمولاً دوره‌های کارآموزی از شش ماه تا یک سال را انتخاب می‌کنند و حداقل مدت کارآموزی سه ماه است. آنها ممکن است در نقش‌های مختلفی از مهندسی گرفته تا فروش مشغول به کار شوند.

آقای هو گفت: «دانشجویان ژاپنی بسیار فعال هستند و معمولاً خیلی نگران این نیستند که آیا وظایف محوله مستقیماً به رشته تحصیلی‌شان مرتبط است یا خیر. این کاملاً با دانشجویان ویتنامی متفاوت است که معمولاً نگران این هستند که کارآموزی‌ها حتماً باید در رشته تحصیلی‌شان باشد. بسیاری از دانشجویان ژاپنی، حتی اگر وظایفی خارج از رشته تحصیلی‌شان به آنها محول شود، باز هم مایل به پذیرش و انجام آن برای کسب تجربه هستند .»

از سوی دیگر، آقای هو معتقد است که حضور کارآموزان بین‌المللی باعث ایجاد تنوع در نیروی کار شرکت می‌شود. آن‌ها همچنین به عنوان "سفیران" عمل می‌کنند و پس از بازگشت به کشورهای خود، داستان‌ها و تصاویری درباره شرکت و محیط کاری آن به اشتراک می‌گذارند.

علاوه بر این، غیرقابل انکار است که دانشجویان بین‌المللی نیز زمان و تلاش قابل توجهی را به پیشرفت پروژه‌های شرکت اختصاص می‌دهند.

آقای هو اظهار داشت: «برای جذب دانشجویان بین‌المللی برای کارآموزی، شرکت ابتدا باید ارتباطات بین‌المللی داشته باشد. به عنوان مثال، ما فعالیت‌های شبکه‌سازی با دانشگاه‌ها و انجمن‌های ژاپن داریم. اینها پل‌هایی خواهند بود که دانشجویان بین‌المللی را برای کارآموزی به شرکت متصل می‌کنند.»

یک استراتژی سیستماتیک

به گفته آقای له نات کوانگ، مدیر مرکز نوآوری و کارآفرینی در دانشگاه ملی ویتنام، هوشی مین سیتی، برخی از دانشگاه‌های سنگاپور اغلب دوره‌های کارآموزی خارج از کشور را برای دانشجویان در برنامه‌های آموزشی خود لحاظ می‌کنند.

مدارسی که از این رویکرد پیروی می‌کنند، دو گزینه پیش رو خواهند داشت. یکی گذراندن دوره‌های کارآموزی در کشورهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده، استرالیا و اروپا؛ و دیگری گذراندن دوره‌های کارآموزی در کشورهای جنوب شرقی آسیا، از جمله ویتنام.

به گفته آقای کوانگ، آسیای جنوب شرقی یک مقصد کارآموزی امیدوارکننده برای دانشجویان سنگاپوری محسوب می‌شود، زیرا دانشگاه‌ها می‌خواهند دانشجویانشان بازارها، فناوری‌ها و فرهنگ‌های کشورهای منطقه را درک کنند. این امر باعث می‌شود که آنها بعداً بتوانند برای شرکت‌های چندملیتی کار کنند یا کسب‌وکارهایی را در منطقه راه‌اندازی کنند.

چشم‌انداز سرمایه‌گذاری فعلی همچنین نشان می‌دهد که سنگاپور بزرگترین سرمایه‌گذار در شهر هوشی مین است.

آقای کوانگ افزود از آنجا که آنها این هدف را از ابتدا تعیین کرده‌اند، دانشگاه‌های سنگاپور معمولاً در ارتباط با شرکا بسیار فعال هستند. برخی از دانشگاه‌ها حتی بخش‌هایی را به ارتباط با شرکت‌های همکار و استارت‌آپ‌ها در کشورهای سراسر منطقه اختصاص داده‌اند.

برای مثال، دانشگاه علوم اجتماعی سنگاپور (SUSS)، دانشگاه ملی سنگاپور و دانشگاه فناوری نانیانگ با مرکز نوآوری و کارآفرینی دانشگاه ملی ویتنام در شهر هوشی مین مرتبط هستند و بسیاری از استارت‌آپ‌ها در این مرکز فعالیت می‌کنند.

هر ساله، این دپارتمان نیازها و زمینه‌های مورد نیاز دانشجویان کارآموز را به‌روزرسانی می‌کند و به عنوان رابطی برای دانشجویانی که برای کارآموزی به ویتنام می‌آیند، عمل می‌کند.

هیئتی از دانشگاه علوم اجتماعی سنگاپور (SUSS) از مرکز نوآوری و کارآفرینی دانشگاه ملی ویتنام در شهر هوشی مین بازدید کرد تا «راه را» برای کارآموزی دانشجویان هموار کند - عکس: IEC

برای جذب دانشجویان بین‌المللی

به همین ترتیب، آقای هوین ون هوا هیپ - مدیرعامل AIVision - گفت که رابطه بین شرکت‌ها و دپارتمان‌ها در یک دانشگاه بسیار مهم است تا آنها بتوانند اعتماد به نفس کافی برای توصیه دانشجویان برای کارآموزی داشته باشند.

آقای هیپ خود پیش از این به عنوان سخنران برای دانشگاه‌های خارج از کشور فعالیت داشته است. پس از آن، این شرکت به امضای تفاهم‌نامه با دانشکده‌ها و بخش‌های دانشگاه‌ها در مورد کارآموزی دانشجویان اقدام خواهد کرد. اطلاعات شرکت همچنین در کانال‌های مختلف اطلاع‌رسانی دانشگاه منتشر خواهد شد.

آقای هوین ون هوا هیپ فاش کرد که این شرکت به گروه دانشجویان سنگاپوری که در این شرکت کارآموزی می‌کنند، کمک هزینه ماهانه ارائه خواهد داد. هر دانشجو 5 میلیون دونگ ویتنام دریافت خواهد کرد.

با این حال، به گفته آقای هیپ، پول دلیل اصلی آمدن دانشجویان به ویتنام برای کارآموزی نیست؛ بلکه تجربه کار و زندگی است.

منبع: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm