وزارت کشاورزی و توسعه روستایی هاتین به اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت در واحدهای خدمات عمومی وابسته خود توجه کرده است و به بهبود کارایی عملیات این بخش کمک کرده است.
صبح روز ۲۷ فوریه، تران دین گیا، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، ریاست جلسه نظارت موضوعی با موضوع «اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سیستم سازمانی و مدیریتی، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳ در استان هاتین» را در وزارت کشاورزی و توسعه روستایی بر عهده داشت. |
نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.
در سالهای اخیر، وزارت کشاورزی و توسعه روستایی هاتین به اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سیستم سازمانی و مدیریتی واحدهای تابعه خود توجه کرده است. پس از ۳ بار تجدید ساختار، کل سیستم ۱۷ واحد تابعه را کاهش داده و این اداره در حال حاضر ۱۰ واحد خدمات عمومی تابعه دارد.
به طور کلی، ساختار سازمانی واحدهای خدمات عمومی وابسته پس از تجدید ساختار و سازماندهی، سادهسازی شده، مؤثرتر و کارآمدتر عمل میکند؛ تعداد سازمانهای داخلی و ارتباطات را کاهش میدهد؛ تعداد کارکنان را به طور قابل توجهی کاهش میدهد، در بودجه استان صرفهجویی میکند؛ و همزمان استقلال، پویایی و خلاقیت را در جهت اجتماعی شدن واحدها افزایش میدهد.
آقای بویی توان سون - مدیر هیئت مدیره بنادر ماهیگیری و پناهگاههای طوفان برای قایقهای ماهیگیری در ها تین: پیشنهاد دهید که مقامات قیمت خدمات عمومی در بنادر ماهیگیری استان را تعدیل و افزایش دهند.
فرآیند تکمیل و بازآرایی واحدهای خدمات عمومی به صورت دموکراتیک، عینی و با اجماع توسط وزارت کشاورزی و توسعه روستایی هاتین انجام شد؛ بررسی، بازآرایی پرسنل و چیدمان و استفاده از کارمندان دولت اساساً مطابق با ساختار و موقعیتهای شغلی مناسب بود.
کارکنان این اداره، به ویژه کارکنان رهبران و مدیران، پس از سازماندهی مجدد و تنظیم، برای آموزش، بهبود نظریه سیاسی ، صلاحیتهای حرفهای و فنی، و برآورده کردن الزامات انجام وظایف و موقعیتهای شغلی اعزام خواهند شد...
آقای نگوین ون ویت - مدیر دپارتمان کشاورزی و توسعه روستایی، تعدادی از مطالب مربوط به اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی وابسته را پیشنهاد داد.
وزارت کشاورزی و توسعه روستایی هاتین همچنین مدیریت واحدهای خدمات عمومی را تقویت میکند، تمرکززدایی میکند، به واحدها استقلال میدهد، وظایف، اختیارات، به ویژه مسئولیتهای رهبران در انجام وظایف را به وضوح تعریف میکند...
در جلسه کاری، نمایندگان تعدادی از مشکلات و موانع موجود در انجام وظایف در تعدادی از واحدهای خدمات عمومی تحت نظارت این وزارتخانه را مطرح کردند، از جمله: وزارت کشاورزی و توسعه روستایی در صدور تعدادی از مقررات و دستورالعملهای تخصصی کند عمل میکند و این امر منجر به مشکلاتی در انجام وظایف واحدها میشود؛ تعداد کارمندان دولت در مقایسه با تعداد تعیینشده در سال ۲۰۲۴، هنوز ۵۳ نفر کم است؛ سیاستها و حقوق کارمندان دولت و کارمندان هنوز پایین است در حالی که منطقه عملیاتی وسیع است، امکانات و تجهیزات فاقد، فرسوده و مطابق با الزامات وظایف نیستند...
نمایندگان همچنین پیشنهاد دادند که وزارت کشاورزی و توسعه روستایی به زودی آییننامههایی را صادر کند که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی هیئتهای مدیره جنگلهای حفاظتی و ویژه، هیئتهای مدیره بنادر ماهیگیری و پناهگاههای قایقهای ماهیگیری در برابر طوفان؛ ضوابط مربوط به تعداد کارمندان در واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت وزارتخانه؛ و ضوابط فنی و اقتصادی طبق تصمیم شماره 254/QD-TTg مورخ 22 فوریه 2017 را هدایت کند.
در عین حال، توصیه میشود که شورای مردمی استان و کمیته مردمی استان، سیاستهای مشخصی برای مسئولان جنگلداری که در هیئتهای مدیریت جنگلهای حفاظتی و با کاربری ویژه کار میکنند، داشته باشند؛ ظرفیت سیستم آژانس مدیریت دامپزشکی را در تمام سطوح طبق مفاد قانون دامپزشکی تکمیل، تثبیت و ارتقا دهند؛ و از کمیته مردمی استان بخواهند که به استخدام مسئولان باقیمانده برای انجام وظایف محوله ادامه دهد...
تران دین گیا، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، جلسه کاری را به پایان رساند.
در پایان جلسه کاری، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، تران دین گیا، از تلاشهای وزارت کشاورزی و توسعه روستایی هاتین در اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی، قدردانی و تشکر کرد.
در خصوص پیشنهادات وزارت کشاورزی و توسعه روستایی، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، پیشنهادات را به طور کامل جمعبندی و برای بررسی و حل و فصل به مجلس ملی، استان و سازمانهای مربوطه توصیه خواهد کرد.
پنجشنبه فوونگ
منبع
نظر (0)