در سال ۲۰۲۵، کار جذب نیرو در ارتش به صورت همزمان و مطابق با مقررات توسط کمیتهها و مقامات محلی حزب، فرماندهان سازمانها و واحدها در تمام سطوح، رهبری، هدایت، درک و اجرا خواهد شد و «تبلیغات، انصاف، دموکراسی، سختگیری و ضد منفیگرایی» تضمین میشود. هماهنگی و همکاری بین واحدهای محلی و نظامی یکپارچه و نزدیک خواهد بود؛ ۱۰۰٪ اهداف تعیین شده برای تضمین ایمنی تکمیل خواهد شد. در سال ۲۰۲۶، اهداف پیشبینی شده برای جذب نیرو در ارتش و واحدهای پلیس در مقایسه با سال ۲۰۲۵ افزایش خواهد یافت.


بر اساس نظرات نمایندگان، سرلشکر نگوین ون شوان، معاون فرمانده منطقه ۲ نظامی، در پایان کنفرانس درخواست کرد: سازمانها، واحدها و مناطق بر رهبری، جهتدهی و اجرای همزمان و مؤثر تمرکز کنند تا ۱۰۰٪ از هدف پذیرش و تحویل شهروندان برای پیوستن به ارتش در سال ۲۰۲۶ تضمین شود. بر بهبود کیفیت شهروندانی که به ارتش میپیوندند تمرکز کنند تا استانداردهای سنی، ویژگیهای سیاسی ، سلامت و فرهنگ را تضمین کنند؛ اسناد، دستورالعملها و مقررات مربوط به استخدام نظامی را به طور کامل درک و اجرا کنند و "دموکراسی، تبلیغات، انصاف و رعایت قانون" را تضمین کنند. نقش و مسئولیت هر یک از اعضای شورای خدمت سربازی، به ویژه رهبر، را از سطح کمون تا سطح استان ارتقا دهند؛ بر انجام بهتر کار تبلیغات، انتشار و آموزش قانون به اشکال مختلف در تمام سطوح و بخشها برای مردم و جوانان تمرکز کنند، فضای رقابتی پر جنب و جوش، روزهای ثبت نام نظامی و اشتیاق برای پیوستن به ارتش را ایجاد کنند؛ رژیم و سیاستهای مربوط به شهروندانی که به ارتش میپیوندند را به خوبی اجرا کنند و در منطقه عقب ارتش عملکرد خوبی داشته باشند. مراسم تحویل قدرت نظامی را در فرماندهی دفاعی منطقهای یا شهرستانی، طبق دستورالعملهای مافوق، با دقت آماده کنید و از تشریفات، ایمنی و صرفهجویی در هزینهها اطمینان حاصل کنید.
تو سون (سیتیوی)
منبع: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172






نظر (0)