پیشنهاد سیاست‌های ترجیحی برای افراد شاغل در حوزه علم، فناوری و نوآوری

وزارت علوم و فناوری در حال تهیه پیش‌نویس فرمانی است که جزئیات و نحوه اجرای تعدادی از مواد قانون علم، فناوری و نوآوری را شرح می‌دهد... این پیش‌نویس بر مسائل مربوط به سازمان‌های عمومی علم و فناوری، سیاست‌های توسعه منابع انسانی، جذب استعدادها و سازوکارهای پاداش در این حوزه تمرکز دارد.

طبق پیش‌نویس، سیستم عناوین شغلی به دو گروه تقسیم می‌شود: اول، عناوین علمی شامل دستیار پژوهشی (درجه چهار)؛ محقق (درجه سه)؛ محقق اصلی (درجه دو)؛ محقق ارشد (درجه یک)؛ دوم، عناوین فناوری شامل تکنسین (درجه چهار) و معادل آن؛ مهندس (درجه سه) و معادل آن؛ مهندس اصلی (درجه دو) و معادل آن؛ مهندس ارشد (درجه یک) و معادل آن.

وزارت علوم و فناوری برای هر موقعیت شغلی، استانداردهای خاصی را به عنوان مبنایی برای استخدام، انتصاب و همچنین تنظیم و حقوق کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی صادر خواهد کرد. نکته قابل توجه این است که افرادی که شرایط لازم برای موقعیت‌های شغلی و استانداردهای شغلی را داشته باشند، بدون نیاز به گذراندن دوره آزمایشی، در سمت‌های دولتی پذیرفته و منصوب می‌شوند.

پیش‌نویس این آیین‌نامه تصریح می‌کند که مقاماتی که دارای عناوین علمی یا فناوری با دستاوردهای برجسته در فعالیت‌های تحقیقاتی و نوآوری هستند، در صورت داشتن شرایط زیر، برای افزایش حقوق در همان سطح عنوان در نظر گرفته می‌شوند: اول، در طول سطح حقوق فعلی خود مورد توبیخ قرار نگرفته باشند؛ دوم، دستاوردهای ویژه‌ای داشته باشند، مانند شرکت در وظایف ملی علمی و فناوری که به عنوان رضایت‌بخش پذیرفته شده باشد؛ دریافت مدال دولتی؛ دریافت عنوان قهرمان کار یا مبارز ملی تقلید. حداکثر افزایش حقوق بیش از ۲ سطح در همان سطح عنوان نیست و نمی‌تواند دو بار متوالی در نظر گرفته شود.

عکس تصویرسازی.

مرجع تصمیم‌گیری بر اساس رتبه غیرمتمرکز خواهد بود: برای رتبه‌های ۱ و ۲، توسط وزیر، رئیس آژانس در سطح وزارت، آژانس دولتی و رئیس کمیته مردمی استان تصمیم‌گیری خواهد شد؛ برای سایر رتبه‌ها، توسط رئیس واحد خدمات عمومی با فعالیت‌های علمی و فناوری تصمیم‌گیری خواهد شد.

افرادی که با عنوان علمی استاد یا دانشیار در یک سازمان علمی و فناوری دولتی مشغول به کار هستند، در صورت رعایت استانداردهای عنوان علمی یا عنوان فناوری صادر شده توسط وزارت علوم و فناوری، از سیاست‌های زیر برخوردار خواهند شد: انتصاب ویژه به عنوان علمی یا فناوری درجه یک صرف نظر از سال کار؛ برخورداری از همان رژیم‌ها و سیاست‌هایی که افراد دارای عناوین معادل در دانشگاه‌های دولتی دارند؛ در مواردی که رژیم‌ها و سیاست‌های دانشگاه‌های دولتی مفیدتر باشند، سیاستی که برای فرد مفیدتر باشد، اعمال خواهد شد.

به نقل از VnEconomy

منبع: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm