زندگی با هوش مصنوعی

هوش مصنوعی دیگر برای اکثر جوانان یک مفهوم ناآشنا نیست؛ در واقع، به تغییر نحوه کار، مطالعه، تفکر و حتی عمل آنها کمک می‌کند.

یک دستیار ارزشمند

با وجود اینکه استادش موضوعی را دریافت کرده و او را تشویق کرده بود که آن را با دوستانش در یک گروه به بحث بگذارد، نگوین لو کوین (دانشجوی سال اول روابط عمومی) همچنان گوشی خود را برای مشورت بیرون آورد... ChatGPT. بسیاری از دانشجویان نسل Z نیز عادت دارند از هوش مصنوعی در مطالعات خود استفاده کنند.

برنامه‌ها، وب‌سایت‌ها و نرم‌افزارهای بیشتری برای رفع نیازهای متنوع زبان‌آموزان راه‌اندازی می‌شوند. محبوب‌ترین آنها ChatGPT (OpenAI) است - یک دستیار مجازی که به سؤالات پاسخ می‌دهد، مقاله می‌نویسد، مفاهیم را توضیح می‌دهد و پشتیبانی زبانی و برنامه‌نویسی ارائه می‌دهد. Grammarly به بررسی دستور زبان، ویرایش جملات و پیشنهاد راه‌هایی برای نوشتن انگلیسی با صدای طبیعی‌تر کمک می‌کند. QuillBot دارای ویژگی‌های بازنویسی جملات، بازنویسی، خلاصه‌سازی و بررسی سرقت ادبی است. Khanmigo (از آکادمی خان) اساساً یک دستیار شخصی است: درس‌ها و تمرین‌ها را توضیح می‌دهد و از تمرین پشتیبانی می‌کند. در میان برنامه‌های یادگیری زبان، Duolingo با توانایی خود در متناسب‌سازی درس‌ها با سطوح مهارت فردی، برجسته است.

زندگی با هوش مصنوعی - تصویر ۱.

هوش مصنوعی شغل‌ها را نمی‌دزدد؛ در واقع، کسانی که می‌دانند چگونه از هوش مصنوعی استفاده کنند، نسبت به کسانی که به هوش مصنوعی توجه نکرده‌اند یا از آن استفاده نکرده‌اند، مزیت خواهند داشت. (تصویر هوش مصنوعی: HA LINH)

علاوه بر این، Jasper AI وجود دارد که برای پیشنهاد مقاله مناسب است؛ Elicit که برای یافتن اسناد دانشگاهی، خلاصه‌سازی و مقایسه مقالات تحقیقاتی بسیار مفید است؛ Socratic by Google، یک حل‌کننده تکالیف مبتنی بر هوش مصنوعی که به دانش‌آموزان کمک می‌کند هر مرحله از فرآیند حل مسئله را درک کنند؛ و Otter.ai که در ضبط و تبدیل سخنرانی‌ها و جلسات به متن تخصص دارد و یادداشت‌برداری را برای زبان‌آموزان آسان‌تر می‌کند. پیش از این، دانش‌آموزان عمدتاً برای تحقیق دانش به معلمان، کتاب‌ها و اینترنت متکی بودند. اکنون، هوش مصنوعی در خلاصه‌سازی اسناد، حل تکالیف، نوشتن گزارش‌ها و تمرین زبان‌های خارجی... با هزینه کم کمک می‌کند. بنابراین، بسیاری از جوانان هوش مصنوعی را به عنوان ابزاری برای یادگیری بهتر، سریع‌تر، کارآمدتر و خلاقانه‌تر می‌بینند.

با این حال، این موضوع نگرانی‌هایی را نیز ایجاد می‌کند: آیا جوانان به تدریج در تفکر خود "تنبل" می‌شوند و مهارت‌های تفکر تحلیلی، خلاقانه و انتقادی خود را از دست می‌دهند - وقتی که بیش از حد به هوش مصنوعی وابسته می‌شوند؟

آدم نباید وابسته بشه.

زندگی با هوش مصنوعی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک واقعیت غیرقابل انکار است زیرا بازار کار دستخوش تغییرات می‌شود. هوش مصنوعی بسیاری از وظایف تکراری و فرآیند محور، مانند ورود داده‌ها، ترجمه و گردآوری اسناد را به خوبی انجام می‌دهد.

آقای لو ون لوک (۲۹ ساله؛ ساکن منطقه بین تان، شهر هوشی مین) گفت که استفاده از یک چت‌بات خودکار به او کمک کرده است تا مبلغ قابل توجهی را در استخدام کارکنان اختصاصی برای مدیریت ۲۴ ساعته صفحه طرفدارانش صرفه‌جویی کند. این چت‌بات می‌تواند سوالات ساده در خدمات مشتری، پردازش سفارش و غیره را دسته‌بندی و مدیریت کند. برای کسی مانند آقای لوک، که تازه یک کسب و کار کتاب را شروع کرده است، هوش مصنوعی واقعاً یک "همکار" ارزشمند است، زمانی که نیروی کار هنوز کوچک است.

سازگاری سریع، آمادگی برای پذیرش و استفاده از فناوری، از ویژگی‌های رایجی است که به راحتی در جوانان نسل Z مانند لوک. نگوین نهو می (30 ساله، اهل استان تین جیانگ ) دیده می‌شود. او اغلب از هوش مصنوعی Notion برای نوشتن یادداشت‌ها، خلاصه‌ها و برنامه‌ها استفاده می‌کند. با این حال، برای کسی که در بازاریابی مانند او کار می‌کند، هوش مصنوعی، اگرچه ابزاری قدرتمند است، اما تنها نقش حمایتی ایفا می‌کند و نمی‌تواند به طور کامل جایگزین انسان شود. به گفته نهو می، ساخت ایده‌های خلاقانه، کنترل محتوا و درک روانشناسی مشتری برای توسعه استراتژی‌های مناسب، همچنان نیازمند تصمیم‌گیری انسانی با هوش هیجانی است. نهو می اظهار داشت: «اگر هوش مصنوعی به درستی درک و استفاده شود، به ما در افزایش بهره‌وری کمک می‌کند و یک «اهرم» برای پیشرفت در حرفه ما است. اما اگر بیش از حد به آن وابسته شویم یا از آن سوءاستفاده کنیم، می‌تواند اثر معکوس داشته باشد.»

بسیاری از شرکت‌ها به سمت کوچک‌سازی و سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی گرایش دارند و کارمندانی که مهارت‌های خود را ارتقا نمی‌دهند، احتمالاً عقب می‌مانند. حرفه‌های جدیدی مانند مهندس سریع (نویسنده هوش مصنوعی)، مربی هوش مصنوعی و مفسر داده، توجه فزاینده‌ای را به خود جلب می‌کنند و چشم‌انداز رشد قوی‌ای دارند.

همگام شدن با روند

به گفته آقای لی آنه تو، مدیرعامل آژانس iGem، جوانانی که مهارت‌های هوش مصنوعی دارند، به راحتی با روندها سازگار می‌شوند، انعطاف‌پذیر فکر می‌کنند و از عقب ماندن در بازار کار فعلی جلوگیری می‌کنند. آقای آنه تو با توجه به شرکتی که نیروی کار بزرگ نسل Z و شرکا و مشتریان زیادی با سن مشابه دارد، اظهار داشت: «برای کارمندان جوان، رویکرد باید به کارگیری هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری موجود برای بهبود کیفیت، کارایی و بهره‌وری باشد.» اشکال مختلفی از هوش مصنوعی وجود دارد، اما در صنعت تولید محتوا، معمولاً برای یافتن موضوعات، توسعه پروژه‌ها یا پشتیبانی از طراحی تصویر استفاده می‌شود. آقای لی آنه تو تأکید کرد: «تقویت توانایی صدور دستورالعمل‌های مؤثر بسیار مهم است. هرچه بیشتر از یک حساب هوش مصنوعی دارای مجوز استفاده کنید، هوش مصنوعی کاربر را بهتر درک می‌کند و منجر به همکاری یکپارچه‌تر می‌شود.»

منبع: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm