تقویت نقش رهبری کادرهای زن در دولت محلی در عصر جدید

در 7 نوامبر، آکادمی ملی سیاست هوشی مین با کمیته‌های حزبی استانی توین کوانگ و وین لونگ؛ برنامه توسعه سازمان ملل متحد؛ سفارت ایرلند در ویتنام؛ و انجمن جامعه‌شناسی ویتنام برای برگزاری کنفرانسی با عنوان «تقویت نقش رهبری کادرهای زن در دولت‌های محلی در عصر جدید: تجربه‌ای از استان‌های توین کوانگ و وین لونگ» هماهنگی‌هایی انجام داد.

صحنه کنفرانس.

این کنفرانس به صورت حضوری در آکادمی ملی سیاست هوشی مین و به صورت آنلاین در دفتر مرکزی کمیته حزبی استان وین لانگ برگزار شد.

دکتر دوآن مین هوان، دانشیار، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون دائمی مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین ، ریاست این کنفرانس را در محل آکادمی بر عهده داشت.

این کنفرانس به منظور فراهم کردن مبنایی عملی برگزار شد و به توسعه گزارش‌های مشورتی برای حزب و دولت در مورد ادامه نوآوری در سیاست‌های مربوط به کار کادرهای زن کمک کرد.

رفیق دوآن مین هوان سخنرانی افتتاحیه و گزارش مقدماتی کنفرانس را ایراد کرد.

رفیق دوآن مین هوان در مراسم افتتاحیه کنفرانس اعلام کرد: در سال ۲۰۲۵، آکادمی ملی سیاست هوشی مین با دو منطقه توین کوانگ و وین لونگ و شرکای خود هماهنگی نزدیکی داشته است تا در مورد وضعیت فعلی توسعه تیم رهبران و مدیران، تحقیق و بررسی انجام دهد. انتخاب نمونه‌های تحقیقاتی در استان‌های توین کوانگ و وین لونگ - که نماینده منطقه کوهستانی شمالی و دلتای مکونگ هستند - به روشن شدن تأثیر عوامل فرهنگی محلی و ویژگی‌های منطقه‌ای بر مشارکت سیاسی زنان کمک کرده است. از آنجا، راه‌حل‌هایی برای بهبود سیاست‌های توسعه کادرهای زن در نظام سیاسی در تمام سطوح و مناطق سراسر کشور پیشنهاد می‌شود.

خانم راملا خالدی، نماینده مقیم برنامه توسعه سازمان ملل متحد در ویتنام، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، خانم راملا خالدی، نماینده مقیم برنامه توسعه سازمان ملل متحد (UNDP) در ویتنام، از دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب در کشور ویتنام و همچنین تلاش‌های کمیته‌های حزبی استانی تویین کوانگ و وین لانگ در ایجاد شرایط مساعد برای توسعه رهبران و مدیران زن، بسیار قدردانی کرد.

در عین حال، او گفت که ساده‌سازی دستگاه اداری ویتنام، استانداردها و انتظارات بیشتری را به همراه دارد؛ این دوره، فصل تعیین‌کننده‌ای در توسعه کشور است، جایی که زنان نه تنها در نقش‌های رهبری در دستگاه دولتی مشارکت دارند، بلکه در امر ملت‌سازی نیز سهیم هستند.

سفیر ایرلند در ویتنام دیردر نی فالوین در این کنفرانس سخنرانی می کند.

سفیر ایرلند در ویتنام، دیردره نی فالوین، با ابراز این دیدگاه، افزود که پیشرفت در ظرفیت و بینش رهبران زن در وین لونگ و توین کوانگ، نقاط روشن و تجربیات ارزشمندی هستند که باید به مدل‌هایی برای تکرار در سراسر کشور تبدیل شوند.

این کنفرانس بر بحث و ارزیابی جامع محتوای گزارش «تقویت نقش رهبری کادرهای زن در دولت محلی: تجربه استان‌های توین کوانگ و وین لونگ» متمرکز بود. نمایندگان ایده‌های فراوان و بحث‌های عمیقی را ارائه دادند که سرشار از ارزش‌های نظری و عملی بود.

نظرات حاضران در کنفرانس حاکی از آن بود که علاوه بر دستاوردها، کار پرورش کادرهای زن در وین لونگ و توین کوانگ هنوز با مشکلاتی روبرو است. برخی از کمیته‌های حزبی مردمی آن را قاطعانه اجرا نکرده‌اند و فاقد برنامه‌های بلندمدت و سازوکارهای انعطاف‌پذیر در کار ایجاد منابع و برنامه‌ریزی کادرهای زن هستند. علاوه بر تنگناهای نهادی، تعصب جنسیتی، اگرچه در حال کاهش است، اما هنوز یک مانع بزرگ است.

برخی از نظرات و مقالات ارسال شده به کنفرانس، عوامل منطقه‌ای و قومی مؤثر و ایجادکننده موانع توسعه رهبران و مدیران زن در دولت‌های محلی در شرایط فعلی را تحلیل و روشن کردند.

نمایندگان با ارزیابی نتایج تحقیق، پیشنهادات و راهکارهای زیادی برای بهبود نسبت، کیفیت و نقش کادرهای زن در نظام قانون اساسی ارائه دادند تا بیشترین تداوم و اثربخشی را به ویژه در دو استان وین لونگ و توین کوانگ و به طور کلی در مناطق مختلف کشور تضمین کنند.

رفیق دوآن مین هوان در سخنرانی اختتامیه خود، از توجه، هماهنگی نزدیک و مسئولیت بالای رهبران کمیته حزبی استانی، کمیته مردمی، شورای مردمی استان‌های تویین کوانگ و وین لونگ؛ حمایت برنامه توسعه سازمان ملل متحد، سفارت ایرلند در ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سازماندهی این کنفرانس مهم قدردانی کرد. نظرات مطرح شده در این کنفرانس، مبنای مهمی است که به ارتقای برابری جنسیتی، افزایش ظرفیت رهبری زنان، به سوی هدف توسعه پایدار، عادلانه و فراگیر ویتنام کمک می‌کند.

فانوس دریایی

منبع: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html