صنایع هوافضای کره در حال استخدام کارگران ویتنامی است.

یک مدل هواپیما در کارخانه صنایع هوافضای کره در شهر ساچئون، استان گیونگسانگ جنوبی، کره جنوبی معرفی شد - عکس: Yonhap/TTXVN

اینها اولین کارگران خارجی هستند که KAI در کشورهای خود آموزش داده و آنها را استخدام و در اختیار شرکت‌های هوافضای داخلی قرار داده است.

همانند صنعت کشتی‌سازی، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​در بخش هوافضای کره به دلیل کاهش منابع انسانی برای حمایت از تولید داخلی، در استخدام نیرو با مشکل مواجه هستند. استخدام کارگران خارجی با هدف جبران کمبود منابع انسانی داخلی و احیای اکوسیستم صنعتی این صنعت انجام می‌شود.

در سال ۲۰۲۳، KAI پروژه آموزش منابع انسانی حرفه‌ای خارج از کشور مربوط به اجرای ویزای E-7-3 را برای حل کمبود نیروی انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط ​​در حوزه هوافضا ترویج داد.

بر این اساس، KAI تفاهم‌نامه‌ای (MOU) در زمینه آموزش و تأمین منابع انسانی ماهر در حوزه هوافضا با GAET امضا کرد.

پس از امضای این تفاهم‌نامه، در ویتنام، ۵۰ نیروی انسانی ممتاز که دارای مدرک لیسانس در رشته‌های علوم، مهندسی و سابقه کار بودند، انتخاب و به مدت ۳ ماه به صورت تئوری و عملی در زمینه ساخت قطعات هواپیما در مرکز آموزش حرفه‌ای تأسیس شده توسط وزارت دفاع ملی ویتنام آموزش دیدند.

از امسال، اولین گروه از فارغ التحصیلان به شرکت‌های همکار KAI، تولیدکنندگان قطعات هوافضای کره‌ای Songwol Technology، Mirae Aviation، Yulgok و S&K Aviation، اختصاص داده خواهند شد. این کارگران کارهای عملی مانند ماشینکاری و مونتاژ هواپیما را انجام خواهند داد.

در درازمدت، KAI امیدوار است زمینه را برای تأمین نیروی انسانی ماهر خارجی برای شرکت‌های همکار فراهم کند. در همین حال، GAET امیدوار است که قراردادهای آموزشی و تأمین نیروی انسانی به ایجاد منبعی از متخصصان در زمینه تولید قطعات هوانوردی کمک کند.

آقای سونگ هو-چئول، مدیر مرکز عملیات صنایع هوافضای کره، گفت که پیشبرد این پروژه با بهره‌گیری از منابع انسانی و زیرساخت‌های فراوان ویتنام، مسیر خوبی را برای حل کمبود منابع انسانی شرکا باز می‌کند.

در همین حال، پارک جون-هوان، مدیرعامل شرکت فناوری سونگ‌ول، گفت که این شرکت با استخدام متخصصان خارجی، در تلاش است تا رقابت‌پذیری جهانی شرکت‌های کوچک و متوسط ​​داخلی را افزایش دهد.

در پی همه‌گیری کووید-۱۹، نیروی کار پشتیبان صنعت تولید کره جنوبی رو به کاهش است، زیرا اکثر تولیدکنندگان کوچک و متوسط ​​در بخش هوانوردی در مناطق روستایی واقع شده‌اند که منجر به دشواری‌های زیادی در استخدام شده است.

صنایع هوافضای کره قصد دارد هر ساله حدود ۱۰۰ پرسنل حرفه‌ای را از طریق برنامه آموزش هوافضای ویتنام آموزش دهد.

منبع: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm