بازار کار کره جنوبی برای کارگران جذاب است.

کره جنوبی به دلیل شرایط کاری خوب و درآمد بالا، بازار ترجیحی برای کارگران ویتنامی است. همچنین یکی از بازارهای کلیدی و باکیفیت برای صادرات نیروی کار ویتنامی است. انتظار می‌رود کره جنوبی اجازه استخدام کارگران خارجی با ویزای E-9 را برای کار در صنایع هتل و اجاره آپارتمان بدهد... اگر سیاست پذیرش کارگران خارجی در کره جنوبی گسترش یابد و رسماً اجرا شود، کارگران کوانگ تری فرصت‌های بیشتری برای انتخاب شغل در خارج از کشور خواهند داشت.

خانواده آقای هوانگ کیم توی در کمون های خه، منطقه های لانگ، از اینکه فرزندانشان در خارج از کشور کار می‌کنند و درآمد پایداری دارند، بسیار خوشحال هستند. - عکس: TB

در آگوست ۲۰۲۳، آقای نگوین ون تان (متولد ۱۹۹۱)، ساکن بخش دونگ گیانگ، شهر دونگ ها، برای کار به کره جنوبی رفت. قراردادی که آقای تان با یک شرکت کشتی‌سازی متعلق به گروه هیوندای امضا کرد، به مدت ۴ سال و ۱۰ ماه بود. برخلاف نگرانی‌های اولیه‌اش، آقای تان اکنون از کار و محیط خود در کره جنوبی کاملاً راضی است.

پیش از این، آقای تان پس از کلاس یازدهم مدرسه را ترک کرده و بعداً ازدواج کرده و زود بچه‌دار شده بود. در سال ۲۰۲۳، آقای تان با تشویق والدین و بستگانش، اطلاعاتی در مورد اشتغال در خارج از کشور تحقیق کرد و با جسارت از بانک سیاست اجتماعی استان تحت عنوان بستگان افراد شایسته، سرمایه قرض گرفت تا در کره جنوبی کار کند. شغل اصلی او مکانیک است که با سلامت و مهارت‌های او سازگار است، زیرا او در این حرفه در کشور خود مهارت داشت. آقای تان با حقوق پایه ۳۹ میلیون دونگ در ماه، برای بازپرداخت بدهی و تأمین هزینه تحصیل فرزندانش پول می‌فرستد.

پس از حادثه فورموسا که محیط زیست دریایی را آلوده کرد، بسیاری از ماهیگیران در روستای تام خه، کمون های خه، منطقه های لانگ با بیکاری مواجه شدند. در آن زمان، هوانگ کیم توی (متولد ۱۹۹۵) قصد داشت در خارج از کشور کار کند، اما به دلیل کمبود بودجه خانواده‌اش، نتوانست به آرزوی خود برسد.

کمی بعد، خواهرش از یک برنامه وام برای اشتغال در خارج از کشور برای بستگان قهرمانان جنگ مطلع شد و به توی توصیه کرد که برای دریافت وام با نرخ بهره ترجیحی از شعبه منطقه های لانگ بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام اقدام کند.

آقای توی با وام ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی به همراه قرض گرفتن از اقوام، توانست رویای خود را محقق کند. ماهیگیری در کره جنوبی با ماهیگیری در نزدیکی ساحل که او قبلاً انجام می‌داد، بسیار متفاوت است. با این حال، به لطف پشتکار و تمایل به یادگیری، او خیلی سریع با این کار سازگار شد.

در حال حاضر، قرارداد آقای توی تمدید شده است، بنابراین او به کار خود در کره جنوبی ادامه می‌دهد. در سال ۲۰۲۳، برادر کوچکتر آقای توی، هوانگ کیم تویِن (متولد ۱۹۹۳)، نیز برای کار به عنوان ماهیگیر با حقوق پایه ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به کره جنوبی رفت.

خانم هوانگ تی توی، خواهر کوچکتر آقای توی، گفت: «تا به امروز، برادرم بدهی‌هایش را پرداخت کرده، خانه‌ای ساخته و همچنان در حال پس‌انداز سرمایه است تا بعداً برای شروع یک کسب و کار به زادگاهمان برگردد. برادر کوچکترم که سال گذشته به کره جنوبی رفت، نیز ساکن شده است. به لطف اشتغال در خارج از کشور، من و خواهر و برادرهایم توانسته‌ایم خانه بسازیم، بدهی‌هایمان را پرداخت کنیم و شرایط بهتری برای مراقبت از والدینمان داشته باشیم.»

بازار کره جنوبی به طور فزاینده‌ای برای کارگران ویتنامی جذاب می‌شود. از ابتدای سال ۲۰۲۴ تا به امروز، در مجموع ۱۵۰۳ کارگر از استان کوانگ تری در آزمون کار در کره جنوبی شرکت کرده‌اند که از این تعداد ۴۶۶ نفر قبول شده و درخواست خود را ارسال کرده‌اند. ۳۱۱ کارگر در هشت ماه اول سال به کره جنوبی رفته‌اند. تعداد کارگرانی که برای این آزمون ثبت نام کرده‌اند در مقایسه با سال ۲۰۲۳ دو برابر شده است و تعداد کارگرانی که قبول شده‌اند تقریباً ۲۰ درصد افزایش یافته است.

در سال ۲۰۲۴، کره جنوبی کارگران ویتنامی را برای کار در بخش‌های زیر استخدام کرد: تولید (مونتاژ، اندازه‌گیری و اتصال)؛ ساخت و ساز (فولاد تقویت‌شده، نجاری)؛ کشاورزی (دامداری، کشت محصولات کشاورزی)؛ و شیلات (آبزی‌پروری، ماهیگیری نزدیک ساحل).

تعداد پیش‌بینی‌شده‌ی استخدام‌ها در سال ۲۰۲۴، ۱۵۳۷۴ نفر است (شامل ۱۱۲۴۶ نفر در بخش تولید؛ ۲۰۰ نفر در بخش ساختمان‌سازی؛ ۸۹۵ نفر در بخش کشاورزی؛ و ۳۰۳۳ نفر در بخش شیلات).

طبق اعلام دفتر مدیریت نیروی کار خارجی، در اواخر دسامبر ۲۰۲۳، کمیته سیاست‌گذاری نیروی کار خارجی کره تصمیم گرفت برنامه آزمایشی را گسترش دهد و استخدام کارگران خارجی دارای ویزای E-9 را برای کار در صنعت هتل و اجاره آپارتمان امکان‌پذیر کند. مشاغل برنامه‌ریزی‌شده شامل نظافتچی و دستیار آشپزخانه است.

این برنامه آزمایشی استخدام برای چهار مقصد اصلی گردشگری در کره جنوبی برنامه‌ریزی شده است: سئول، بوسان، کانگوون و ججو. بنابراین، اگر کره جنوبی رسماً کارگران ویتنامی را در این بخش‌ها بپذیرد، فرصت‌های شغلی برای کارگران ویتنامی به طور قابل توجهی گسترش خواهد یافت.

با این حال، با سوءاستفاده از اطلاعات مربوط به گسترش سیاست پذیرش کره جنوبی، برخی افراد و سازمان‌ها اخیراً به طور غیرقانونی برای کارگرانی که در کره جنوبی در صنایعی مانند کمک در منزل، نظافت، آشپزی، کار در رستوران و امور پستی تحت ویزای E9-5 کار می‌کنند، تبلیغ و استخدام می‌کنند.

در همین حال، وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور هیچ قرارداد تأمین نیروی کار از شرکت‌های خدماتی برای اعزام کارگران به کره جنوبی در صنایع و مشاغل مذکور دریافت یا تأیید نکرده است.

بنابراین، وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور به کارگران توصیه می‌کند که در صورت تمایل به کار در کره جنوبی، اطلاعات را با دقت بررسی کنند.

به طور خاص، کارگران باید با وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در محل سکونت خود، مرکز کار در خارج از کشور و شرکت‌های دارای مجوز از وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی تماس بگیرند تا خدماتی را برای اعزام کارگران ویتنامی به خارج از کشور تحت قرارداد ارائه دهند تا از کلاهبرداری جلوگیری شود.

توی با

منبع: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm