کره به دلیل شرایط کاری خوب و درآمد بالا، بازاری مورد علاقه کارگران ویتنامی است. این کشور همچنین یکی از بازارهای کلیدی، کیفیت فعالیتهای صادرات نیروی کار در ویتنام است. انتظار میرود کره اجازه استخدام کارگران خارجی با ویزای E-9 را برای کار در هتل و اجاره آپارتمان بدهد... اگر سیاست پذیرش کارگران خارجی در کره گسترش یابد و رسماً اجرا شود، کارگران کوانگ تری فرصتهای بیشتری برای انتخاب مشاغل صادراتی خواهند داشت.
خانواده آقای هوانگ کیم توی در کمون های خه، منطقه های لانگ، از اینکه فرزندانش در خارج از کشور کار میکنند و درآمد پایداری دارند، خوشحال هستند - عکس: TB
در آگوست ۲۰۲۳، آقای نگوین ون تان (متولد ۱۹۹۱)، در بخش دونگ گیانگ، شهر دونگ ها، نیروی کار به کره صادر کرد. قراردادی که آقای تان با یک شرکت کشتیسازی تحت گروه هیوندای امضا کرد، به مدت ۴ سال و ۱۰ ماه بود. برخلاف نگرانیهای اولیهاش، آقای تان اکنون از محیط و کارش در کره کاملاً راضی است.
پیش از این، آقای تان پس از تحصیل در کلاس یازدهم، مدرسه را ترک کرد و سپس ازدواج کرد و زود بچهدار شد. در سال ۲۰۲۳، با تشویق والدین و اقوامش، آقای تان در مورد اطلاعات مربوط به صادرات نیروی کار اطلاعات کسب کرد و با جسارت از بانک سیاست اجتماعی استانی (SPB) به عنوان یکی از اقوام یک فرد شایسته، سرمایه قرض گرفت تا برای کار به کره برود. شغل اصلی او مکانیک است که برای سلامتی و مهارتهایش مناسب است زیرا در خانه نیز در این حرفه مهارت دارد. آقای تان با حقوق پایه ۳۹ میلیون دونگ در ماه، برای پرداخت بدهی و مراقبت از تحصیل فرزندانش به خانه میفرستد.
پس از حادثه فورموسا که باعث آلودگی محیط زیست دریایی شد، بسیاری از ماهیگیران در روستای تام خه، بخش های خه، منطقه های لانگ بیکار شدند. در آن زمان، آقای هوانگ کیم توی (متولد ۱۹۹۵) قصد صادرات نیروی کار را داشت، اما به دلیل اینکه خانوادهاش پولی نداشتند، نتوانست به آرزوی خود برسد.
مدت کوتاهی پس از آن، خواهرش به اطلاعاتی در مورد وامهای صادرات نیروی کار برای بستگان افراد شایسته دسترسی پیدا کرد، بنابراین به آقای توی توصیه کرد که برای دریافت وام با نرخ بهره ترجیحی به دفتر معاملات بانک سیاست اجتماعی منطقه های لانگ مراجعه کند.
آقای توی با یک وام ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی به همراه قرض گرفتن از اقوام، رویای خود را محقق کرده است. ماهیگیری در کره با شغل ماهیگیری نزدیک ساحل که آقای توی قبلاً انجام میداد، بسیار متفاوت است. با این حال، به لطف پشتکار و تمایلش به یادگیری، او به سرعت در این کار موفق شد.
در حال حاضر، قرارداد آقای توی تمدید شده است، بنابراین او همچنان در کره کار میکند. در سال ۲۰۲۳، برادر کوچکتر آقای توی، هوانگ کیم تویِن (متولد ۱۹۹۳)، نیز نیروی کار را به کره صادر کرد تا به عنوان ماهیگیر با حقوق پایه ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه کار کند.
خانم هوانگ تی توی، خواهر کوچکتر آقای توی، گفت: «تاکنون برادرم بدهی خود را پرداخت کرده، خانهای ساخته و همچنان پول پسانداز میکند تا سرمایهای برای بازگشت به خانه و انجام تجارت داشته باشد. برادر کوچکتر که سال گذشته به کره رفته بود، نیز زندگی خود را تثبیت کرده است. به لطف صادرات نیروی کار، من و برادرانم خانهای ساختهایم، بدهی خود را پرداخت کردهایم و شرایط بهتری برای مراقبت از والدین خود داریم.»
بازار کره به طور فزایندهای برای کارگران ویتنامی جذاب است. از ابتدای سال ۲۰۲۴ تاکنون، تعداد کل کارگرانی که در کوانگ تری برای رفتن به کره جهت کار امتحان دادهاند، ۱۵۰۳ نفر است که از این تعداد ۴۶۶ نفر در امتحان قبول شده و برای استخدام درخواست دادهاند. تعداد کارگرانی که در ۸ ماه اول سال به کره میروند، ۳۱۱ نفر است. نرخ ثبت نام کارگران برای امتحان در سال ۲۰۲۳ دو برابر شد، تعداد کارگرانی که در امتحان قبول میشوند حدود ۲۰ درصد افزایش یافت.
در سال ۲۰۲۴، طرف کرهای کارگران ویتنامی را برای کار در صنایع زیر انتخاب خواهد کرد: تولید (مونتاژ، اندازهگیری و اتصال)؛ ساخت و ساز (آرماتوربندی، نجاری)؛ کشاورزی (دامداری، کشت) و شیلات (آبزیپروری، ماهیگیری نزدیک ساحل).
تعداد مورد انتظار استخدام در سال ۲۰۲۴، ۱۵۳۷۴ نفر است (از این تعداد، ۱۱۲۴۶ نفر در صنعت تولید، ۲۰۰ نفر در صنعت ساخت و ساز، ۸۹۵ نفر در صنعت کشاورزی و ۳۰۳۳ نفر در صنعت شیلات).
طبق اعلام اداره کار خارج از کشور، در پایان دسامبر ۲۰۲۳، کمیته سیاست نیروی انسانی خارجی کره تصمیم به گسترش برنامه آزمایشی گرفت و استخدام کارگران خارجی با ویزای E-9 را برای کار در صنعت هتل و اجاره آپارتمان مجاز دانست. مشاغل مورد انتظار شامل: نظافتچی و خدمه آشپزخانه است.
مناطق استخدام آزمایشی برنامهریزیشده در ۴ مقصد اصلی گردشگری کره عبارتند از: سئول، بوسان، کانگوون و ججو. بنابراین، اگر کره رسماً کارگران ویتنامی را در این صنایع بپذیرد، فرصتهای شغلی برای کارگران گسترش خواهد یافت.
با این حال، با سوءاستفاده از اطلاعات مربوط به سیاست پذیرش گسترده کره، اخیراً برخی افراد و سازمانها برخلاف مقررات، کارگرانی را برای کار در کره در زمینههای کمک در منزل، نظافت، آشپزی، رستوران، بارگیری و تخلیه نامه و ... تحت ویزاهای E9-5 تبلیغ و استخدام کردهاند.
در همین حال، وزارت مدیریت نیروی کار در خارج از کشور هنوز قراردادهای تأمین نیروی کار را از هیچ شرکت خدماتی برای اعزام کارگران برای کار در کره در صنایع و حرفههای فوق دریافت و تأیید نکرده است.
بنابراین، وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور توصیه میکند که کارگران در صورت تمایل به کار در کره، اطلاعات را با دقت بررسی کنند.
به طور خاص، کارگران باید با وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در محل سکونت خود، مرکز کار خارج از کشور و مشاغل دارای مجوز از وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی تماس بگیرند تا خدماتی را برای اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد ارائه دهند تا از کلاهبرداری جلوگیری شود.
توی با
منبع: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm
نظر (0)