اقدامات عملی برای بهبود معیشت کارگران

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، با مراقبت از رفاه مادی و معنوی کارگران، نه تنها به کارگران در تثبیت زندگی‌شان کمک می‌کنند، بلکه انگیزه‌ای قوی برای آنها ایجاد می‌کنند تا به سازمان متعهد بمانند و در کنار آن کار کنند.

فدراسیون کارگری شهر در مراسم آغاز ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و ماه کارگران ۲۰۲۶، به ۲۰ کارگر محروم هدایایی اهدا کرد. عکس: VINH ANH

اشتراک‌گذاری به موقع

در مارس ۲۰۲۶، خانم هوآ تی هوانگ ترین، کارگر شرکت سدو ویناکو (بخش دوی شوین)، متأسفانه دچار یک تصادف رانندگی شد که منجر به جراحات جدی به چشم‌ها و استخوان‌های صورت او شد. خانم ترین در شرایط بسیار دشواری قرار دارد، او یک مادر مجرد است که فرزند خردسال خود را بزرگ می‌کند و از مادر مسن خود مراقبت می‌کند. برای ارائه پشتیبانی به موقع، اتحادیه کارگری شرکت سدو ویناکو، کارکنان و کارگران خود را بسیج کرد تا ۴۶.۷ میلیون دونگ ویتنامی برای کمک به هزینه‌های درمان او اهدا کنند.

خانم ترین، که بیش از دو سال در این شرکت کار کرده است، گفت که علاوه بر محیط کاری خوب و مزایا، همیشه از حمایت اتحادیه کارگری برای افراد در شرایط ناگوار برخوردار بوده است. خانم ترین گفت: «من از اتحادیه کارگری به خاطر کمک به من در سخت‌ترین دوران بسیار سپاسگزارم. این حمایت باعث می‌شود که قدر شرکت را بدانم و احساس تعلق بیشتری به آن داشته باشم. فقط امیدوارم به سرعت بهبود یابم تا بتوانم به زودی به کار برگردم.»

آقای لی هوآن جیانگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سدو ویناکو، گفت که این شرکت همیشه در مواقع سختی از کارمندان به موقع حمایت می‌کند. به طور خاص، اتحادیه کارگری در صورت فوت کارمند ۵ میلیون دونگ ویتنامی و در صورت فوت یکی از اعضای خانواده (همسر، فرزند) ۱ میلیون دونگ ویتنامی پرداخت می‌کند. علاوه بر این، کارمندان یا بستگان آنها که بیمار هستند یا با مشکلات ناگهانی روبرو می‌شوند، از ۵۰۰۰۰۰ تا ۳ میلیون دونگ ویتنامی حمایت دریافت می‌کنند.

آقای جیانگ گفت: «هر ساله، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری، با بودجه‌ای بالغ بر ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنام، برای کمک به کارگرانی که در تصادفات به شدت آسیب دیده‌اند یا از بیماری‌های لاعلاج رنج می‌برند، در محل کار خود اقدام به جمع‌آوری کمک‌های مالی می‌کند. این کمک‌ها مستقیماً به کارگران پرداخت می‌شود و به طور متوسط ​​۳۵ تا ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر مورد است.»

طبق اعلام فدراسیون کارگری شهر، تاکنون چهار شرکت بزرگ در این منطقه سیاستی را برای حمایت از هزینه‌های سوخت اجرا کرده‌اند و در کنار کارگرانی که با فشار افزایش قیمت بنزین مواجه هستند، ایستاده‌اند. در شرکت سهامی پوشاک Hoa Tho Phu Ninh (کمون Chien Dan)، اتحادیه کارگری مردمی به طور فعال پیشنهاد پرداخت ۲۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را برای همه کارمندان ارائه داد و حمایت مستقیم آن را از شرکت سهامی نساجی و پوشاک Hoa Tho دریافت کرد.

خانم هوین له تی هوآن فی، کارگری با ۱۲ سال سابقه کار، گفت: «من همیشه به دلیل سیاست‌های رفاهی شرکت، به ویژه مراقبت‌هایی که از کارگران زن باردار یا دارای فرزند خردسال می‌شود، احساس امنیت می‌کنم. در بحبوحه افزایش قیمت بنزین، این حمایت، هرچند زیاد نیست، اما منبع دلگرمی بزرگی است و نشان می‌دهد که شرکت همیشه مشکلات ما را درک می‌کند.»

فهرست شرکت‌هایی که سیاست ارائه کمک‌هزینه سوخت به کارگران را اجرا می‌کنند، شامل شرکت تولیدی نخ ریو کوانگ نام، شرکت پوشاک هایتک ویتنام و شرکت سلبریتی فشن وینا نیز می‌شود.

ترویج روحیه ماه کارگر

ماه کارگران ۲۰۲۶ (۱ تا ۳۱ مه) با موضوع «کارگران ویتنامی: نوآوری و خلاقیت، افزایش بهره‌وری نیروی کار» برگزار می‌شود. به گفته فدراسیون کارگری شهر، سازماندهی فعالیت‌های ماه کارگران ۲۰۲۶ و بزرگداشت ۱۴۰مین سالگرد روز جهانی کارگر (۱ مه) با هدف تأکید بر جایگاه، نقش و مأموریت تاریخی طبقه کارگر انجام می‌شود. این امر تأثیر موجی ایجاد می‌کند و مسئولیت کل سیستم سیاسی ، جامعه تجاری و جامعه را در مراقبت و ایجاد نیروی کار قوی‌تر در شهر ارتقا می‌دهد.

برای تحقق هدف مراقبت از منافع عملی کارگران، کمیته دائمی فدراسیون کار شهری طرحی را برای حمایت از اعضای اتحادیه در شرایط دشوار در ماه کارگر امسال منتشر کرده است.

بر این اساس، اتحادیه کارگری شهر تصمیم گرفت ۱۰۰۰ بسته هدیه (هر کدام ۱ میلیون دونگ ویتنامی) با بودجه‌ای بالغ بر ۱ میلیارد دونگ ویتنامی اهدا کند. علاوه بر این، آنها ۱۰۰۰۰ کوپن خرید رایگان، به ارزش مجموع ۱ میلیارد دونگ ویتنامی، را بین اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار هستند توزیع خواهند کرد تا بتوانند کالاهای تخفیف‌دار و ترجیحی را در بازار کارگران که در ۲۳ و ۲۴ مه برگزار می‌شود، خریداری کنند.

در مراسم آغاز ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و ماه کارگران در سال 2026، تران آنه توآن، نایب رئیس کمیته مردمی شهر، از ادارات، آژانس‌ها، مناطق، مشاغل و اتحادیه‌های کارگری درخواست کرد که بر اجرای فعالیت‌های عملی مرتبط با مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران، به ویژه کارگران در شرایط دشوار، تمرکز کنند. علاوه بر این، لازم است برنامه‌های رفاهی به طور مؤثر اجرا شوند و بازدیدها و فعالیت‌های حمایتی با روحیه "تشکر از کارگران" ترویج شود.

در کنار تلاش‌های رفاهی، رهبران شهر بر اهمیت جنبش‌های تقلید، با تمرکز بر «کارگران عالی، کارگران خلاق» تأکید کردند. این امر کارگران را تشویق می‌کند تا ابتکار عمل را توسعه دهند، تکنیک‌ها را بهبود بخشند و فناوری‌های جدید را برای افزایش بهره‌وری، کیفیت محصول و رقابت‌پذیری مشاغل به کار گیرند.

همزمان، فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی را به طور مؤثر سازماندهی کنید؛ برنامه «گفتگوی ماه مه» را برای گوش دادن و تشویق کسب‌وکارها به توجه بیشتر به شرایط کاری و درآمد کارمندانشان اجرا کنید...

منبع: https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-cong-nhan-3334518.html