من معلم هستم و از اول جولای ۲۰۱۸ شروع به پرداخت حق بیمه اجباری اجتماعی کردم. در اول سپتامبر ۲۰۱۹، در یک مدرسه دولتی پذیرفته شدم. در طول دوران تدریسم، دو بار مرخصی زایمان گرفتم. میخواستم بپرسم که آیا مدت زمانی که طبق مقررات در مرخصی زایمان گذراندهام، جزو مستمری معلمی من محسوب میشود؟ (phuongoanh***@gmail.com)
* پاسخ:
کمک هزینه ارشد معلمان طبق مقررات مندرج در مصوبه دولت شماره 77/2020/ND-CP مورخ 1 آگوست 2020 اجرا میشود. بر این اساس، معلمانی که در حال حاضر در مؤسسات آموزشی دولتی مشغول به تدریس و آموزش هستند، 対象 نامیده میشوند.
بند ۲ ماده ۳ این مصوبه تصریح میکند که دورههایی که در محاسبه حق سنوات معلمان لحاظ نمیشوند، شامل مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان بیش از محدودیتهای زمانی تعیینشده در قانون بیمه اجتماعی میشوند.
طبق نامه شما، شما در تاریخ ۱ سپتامبر ۲۰۱۹ به عنوان کارمند دولت در یک مدرسه دولتی استخدام شدهاید، اما از ۱ ژوئیه ۲۰۱۸ شروع به پرداخت حق بیمه اجباری اجتماعی کردهاید.
بنابراین، از تاریخی که تدریس و آموزش را با حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی شروع کردهاید تا زمانی که ۵ سال (۶۰ ماه) را به پایان برسانید، به استثنای دوره آزمایشی، واجد شرایط دریافت کمک هزینه سنوات معادل ۵٪ از حقوق فعلی خود به علاوه کمک هزینه موقعیت رهبری و کمک هزینه سنوات بالاتر از حد استاندارد (در صورت وجود) هستید.
از سال ششم به بعد، به ازای هر سال (۱۲ ماه) ۱٪ اضافه میشود. کمک هزینه سنوات به همراه حقوق ماهانه پرداخت میشود و برای محاسبه حق بیمه و مزایای بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری استفاده میشود.
نحوه محاسبه کمک هزینه بازنشستگی ماهانه:
میزان حق سنوات = ضریب حقوق بر اساس عنوان حرفهای کارمند دولت به علاوه ضریب حق سنوات سمت رهبری، حق سنواتی که از استاندارد (در صورت وجود) دریافتی فعلی بیشتر باشد x حقوق پایه تعیین شده توسط دولت برای هر دوره x درصد حق سنوات دریافتی
خوانندگان میتوانند هرگونه سؤال یا نگرانی در مورد سیاستها و مقررات مربوط به معلمان را به بخش «صندوق پستی خوانندگان» روزنامه آموزش و پرورش و تایمز به آدرس خیابان های با ترونگ، پلاک ۱۵ (منطقه هوان کیم، هانوی) ارسال کنند.
ایمیل: bandocgdtd@gmail.com
منبع: https://giaoducthoidai.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-co-duoc-tinh-huong-phu-cap-tham-nien-post744827.html









نظر (0)