Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

فرماندار نگوین تی هونگ: تحول دیجیتال برای توسعه پایدار و ادغام بین‌المللی اجتناب‌ناپذیر است

نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی ویتنام (SBV)، تأکید کرد که تحول دیجیتال مسیری اجتناب‌ناپذیر برای توسعه پایدار و ادغام بین‌المللی است. صنعت بانکداری همچنان به پیشگامی و رهبری تحول دیجیتال ادامه خواهد داد تا به کشور در ورود به عصر جدید بپیوندد.

Báo Đầu tưBáo Đầu tư29/12/2024

تی
رئیس بانک مرکزی ویتنام، نگوین تی هونگ

در تاریخ ۲۷ مه ۲۰۲۵، در هانوی، بانک دولتی ویتنام کنفرانسی را برای راه‌اندازی جنبش «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کند» و «سواد دیجیتال» صنعت بانکداری، در راستای قطعنامه ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی، برگزار کرد.

پیش از این، بانک مرکزی وظایف کلیدی صنعت را در اجرای قطعنامه ۵۷ به شرح زیر تعیین کرده بود: افزایش آگاهی، نوسازی تفکر؛ بهبود نهادها و سیاست‌ها؛ افزایش سرمایه‌گذاری، بهبود زیرساخت‌ها؛ توسعه و استفاده از استعدادها و منابع انسانی باکیفیت؛ (5) ارتقای تحول دیجیتال، بهبود بهره‌وری مدیریت؛ ارتقای فعالیت‌های علمی ، فناوری و نوآوری؛ تقویت همکاری‌های بین‌المللی.

معاون رئیس کل بانک دولتی، فام تین دونگ، تأیید کرد که راه‌اندازی دو جنبش تقلیدی «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کند» و جنبش «آموزش دیجیتال برای عموم» با اهداف زیر انجام می‌شود: ارتقای مشارکت همزمان و ارتقای قدرت کلی کل صنعت بانکداری در اجرای نوآوری و تحول دیجیتال؛ انتشار دانش پایه در مورد تحول دیجیتال با مصمم‌ترین، مسئولانه‌ترین و مؤثرترین روحیه؛ افزایش نقش و مسئولیت روسای واحدها در اجرای وظایف کلیدی و استراتژیک صنعت و کشور.

طبق آمار سریع تعدادی از بانک‌های تجاری، بانک‌ها در فعالیت‌های نوآوری و تحول دیجیتال بسیار سریع و قوی عمل کرده‌اند. از سال ۲۰۲۴ تاکنون، بسیاری از بانک‌ها تعداد زیادی طرح برای بهبود فرآیندهای عملیاتی و تحول دیجیتال ایجاد و اجرا کرده‌اند، برخی از بانک‌ها بیش از ۱۰۰ طرح در سال دارند، معمولاً: BIDV (۲۹۹ طرح دیجیتال/مجموع ۷۲۹ طرح/سال)؛ TPBank (۱۳۵ طرح دیجیتال/۱۵۰ طرح)؛ Agribank (۱۲۰ طرح دیجیتال)؛ VIB (۱۰۱ طرح)؛ VietinBank (۱۰۰ طرح دیجیتال)؛ Shinhan Bank Vietnam (۶۹ طرح/۱۶۶ طرح)؛ Vietcombank (۹۸ طرح).

در عین حال، تعداد کارکنان بانک که از سال ۲۰۲۲ تا ۱۵ مه ۲۰۲۵ در زمینه تحول دیجیتال، فناوری و هوش مصنوعی آموزش دیده‌اند نیز ارقام بسیار چشمگیری را ثبت کرده است، که به طور معمول عبارتند از: VietinBank (۹۰۸۲۵ دوره)؛ MB (۵۵۴۰۲ دوره)؛ Techcombank (۵۰۹۴۲ دوره)؛ Agribank (۴۷۱۴۸ دوره)؛ BIDV (۳۸۹۸۵ دوره)؛ VIB (۳۵۶۲۷ دوره).

بانک دولتی ویتنام (SBV) به مدت 7 سال متوالی در صدر رتبه‌بندی اصلاحات اداری وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه قرار داشته و بارها به دلیل نقش پیشگام و فعال خود در تحول دیجیتال و نوآوری مورد تقدیر قرار گرفته است.

نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی ویتنام، تأکید کرد که تحول دیجیتال مسیری اجتناب‌ناپذیر برای توسعه پایدار و ادغام بین‌المللی است. کل صنعت بانکداری به پیشگامی و رهبری تحول دیجیتال ادامه خواهد داد تا به کشور در ورود به عصر جدید - عصر توسعه ملی - بپیوندد.

به گفته استاندار، توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال یک پیشرفت بزرگ و نیروی محرکه اصلی کشور ما برای توسعه در عصر جدید است. بنابراین، برای تغییر تفکر، آگاهی و موفقیت در تحول دیجیتال، هر کارمند بانک، صرف نظر از موقعیت شغلی، باید دانش دیجیتال خود را بهبود بخشد و از این طریق سهم عملی در بهبود کارایی واحد داشته باشد، ضمن اینکه در حمایت و ارتقای تحول دیجیتال در سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها، شعب و کل اقتصاد نیز سهیم باشد. زیرا برای حرکت به سمت اقتصاد دیجیتال، صنعت بانکداری نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند.

جنبش تقلید «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کند» که توسط نخست وزیر آغاز شده است و جنبش «آموزش دیجیتال برای همه مردم» طبق طرح 01-KH/BCĐTW کمیته راهبری مرکزی توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، فراخوان‌های قوی برای آرمان قیام، تسلط بر فناوری و آینده دیجیتال کشورمان هستند. اینها جنبش‌های عملی برای اجرای مؤثر قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی هستند که باعث ایجاد پیشرفتی در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی می‌شوند.

رئیس کل بانک مرکزی تأیید کرد که جنبش تقلید، تعهدی از سوی صنعت بانکداری برای همراهی کشور در مسیر عمومی‌سازی مهارت‌های دیجیتال برای هر سازمان و فردی است و هیچ‌کس را در عصر دیجیتال عقب نمی‌گذارد.

رئیس بانک دولتی همچنین خاطرنشان کرد که صنعت بانکداری باید بر تعدادی از وظایف کلیدی تمرکز کند: ایجاد و توسعه منابع انسانی دیجیتال؛ ادامه تحقیق و ارائه طرح‌های دیجیتال عملی و بسیار عملی برای بهبود فرآیندهای کاری و مدل‌های عملیاتی؛ تقدیر و پاداش به مقامات با دستاوردهای برجسته دیجیتال و ابتکارات معمول.

منبع: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html


نظر (0)

No data
No data

در همان دسته‌بندی

تنها روستای ویتنام را در بین ۵۰ روستای زیبای جهان کشف کنید
چرا فانوس‌های پرچم قرمز با ستاره‌های زرد امسال محبوب هستند؟
ویتنام برنده مسابقه موسیقی Intervision 2025 شد
ترافیک مو کانگ چای تا عصر ادامه دارد، گردشگران برای شکار فصل برنج رسیده هجوم می‌آورند

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

No videos available

اخبار

نظام سیاسی

محلی

محصول