رئیس بانک مرکزی ویتنام، نگوین تی هونگ |
در تاریخ ۲۷ مه ۲۰۲۵، در هانوی، بانک دولتی ویتنام کنفرانسی را برای راهاندازی جنبش «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت میکند» و «سواد دیجیتال» صنعت بانکداری، در راستای قطعنامه ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی، برگزار کرد.
پیش از این، بانک مرکزی وظایف کلیدی صنعت را در اجرای قطعنامه ۵۷ به شرح زیر تعیین کرده بود: افزایش آگاهی، نوسازی تفکر؛ بهبود نهادها و سیاستها؛ افزایش سرمایهگذاری، بهبود زیرساختها؛ توسعه و استفاده از استعدادها و منابع انسانی باکیفیت؛ (5) ارتقای تحول دیجیتال، بهبود بهرهوری مدیریت؛ ارتقای فعالیتهای علمی ، فناوری و نوآوری؛ تقویت همکاریهای بینالمللی.
معاون رئیس کل بانک دولتی، فام تین دونگ، تأیید کرد که راهاندازی دو جنبش تقلیدی «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت میکند» و جنبش «آموزش دیجیتال برای عموم» با اهداف زیر انجام میشود: ارتقای مشارکت همزمان و ارتقای قدرت کلی کل صنعت بانکداری در اجرای نوآوری و تحول دیجیتال؛ انتشار دانش پایه در مورد تحول دیجیتال با مصممترین، مسئولانهترین و مؤثرترین روحیه؛ افزایش نقش و مسئولیت روسای واحدها در اجرای وظایف کلیدی و استراتژیک صنعت و کشور.
طبق آمار سریع تعدادی از بانکهای تجاری، بانکها در فعالیتهای نوآوری و تحول دیجیتال بسیار سریع و قوی عمل کردهاند. از سال ۲۰۲۴ تاکنون، بسیاری از بانکها تعداد زیادی طرح برای بهبود فرآیندهای عملیاتی و تحول دیجیتال ایجاد و اجرا کردهاند، برخی از بانکها بیش از ۱۰۰ طرح در سال دارند، معمولاً: BIDV (۲۹۹ طرح دیجیتال/مجموع ۷۲۹ طرح/سال)؛ TPBank (۱۳۵ طرح دیجیتال/۱۵۰ طرح)؛ Agribank (۱۲۰ طرح دیجیتال)؛ VIB (۱۰۱ طرح)؛ VietinBank (۱۰۰ طرح دیجیتال)؛ Shinhan Bank Vietnam (۶۹ طرح/۱۶۶ طرح)؛ Vietcombank (۹۸ طرح).
در عین حال، تعداد کارکنان بانک که از سال ۲۰۲۲ تا ۱۵ مه ۲۰۲۵ در زمینه تحول دیجیتال، فناوری و هوش مصنوعی آموزش دیدهاند نیز ارقام بسیار چشمگیری را ثبت کرده است، که به طور معمول عبارتند از: VietinBank (۹۰۸۲۵ دوره)؛ MB (۵۵۴۰۲ دوره)؛ Techcombank (۵۰۹۴۲ دوره)؛ Agribank (۴۷۱۴۸ دوره)؛ BIDV (۳۸۹۸۵ دوره)؛ VIB (۳۵۶۲۷ دوره).
بانک دولتی ویتنام (SBV) به مدت 7 سال متوالی در صدر رتبهبندی اصلاحات اداری وزارتخانهها و سازمانهای سطح وزارتخانه قرار داشته و بارها به دلیل نقش پیشگام و فعال خود در تحول دیجیتال و نوآوری مورد تقدیر قرار گرفته است.
نگوین تی هونگ، رئیس بانک مرکزی ویتنام، تأکید کرد که تحول دیجیتال مسیری اجتنابناپذیر برای توسعه پایدار و ادغام بینالمللی است. کل صنعت بانکداری به پیشگامی و رهبری تحول دیجیتال ادامه خواهد داد تا به کشور در ورود به عصر جدید - عصر توسعه ملی - بپیوندد.
به گفته استاندار، توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال یک پیشرفت بزرگ و نیروی محرکه اصلی کشور ما برای توسعه در عصر جدید است. بنابراین، برای تغییر تفکر، آگاهی و موفقیت در تحول دیجیتال، هر کارمند بانک، صرف نظر از موقعیت شغلی، باید دانش دیجیتال خود را بهبود بخشد و از این طریق سهم عملی در بهبود کارایی واحد داشته باشد، ضمن اینکه در حمایت و ارتقای تحول دیجیتال در سازمانها، وزارتخانهها، شعب و کل اقتصاد نیز سهیم باشد. زیرا برای حرکت به سمت اقتصاد دیجیتال، صنعت بانکداری نقش بسیار مهمی ایفا میکند.
جنبش تقلید «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت میکند» که توسط نخست وزیر آغاز شده است و جنبش «آموزش دیجیتال برای همه مردم» طبق طرح 01-KH/BCĐTW کمیته راهبری مرکزی توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، فراخوانهای قوی برای آرمان قیام، تسلط بر فناوری و آینده دیجیتال کشورمان هستند. اینها جنبشهای عملی برای اجرای مؤثر قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی هستند که باعث ایجاد پیشرفتی در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی میشوند.
رئیس کل بانک مرکزی تأیید کرد که جنبش تقلید، تعهدی از سوی صنعت بانکداری برای همراهی کشور در مسیر عمومیسازی مهارتهای دیجیتال برای هر سازمان و فردی است و هیچکس را در عصر دیجیتال عقب نمیگذارد.
رئیس بانک دولتی همچنین خاطرنشان کرد که صنعت بانکداری باید بر تعدادی از وظایف کلیدی تمرکز کند: ایجاد و توسعه منابع انسانی دیجیتال؛ ادامه تحقیق و ارائه طرحهای دیجیتال عملی و بسیار عملی برای بهبود فرآیندهای کاری و مدلهای عملیاتی؛ تقدیر و پاداش به مقامات با دستاوردهای برجسته دیجیتال و ابتکارات معمول.
منبع: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html
نظر (0)