رهبر گروه قومی گیه ترینگ موانع را به مزیت تبدیل می‌کند

خانم هو تی دو (از کمون فوک نانگ، شهر دا نانگ) از دختری اهل گیه ترینگ که در طرز فکر «زنان نمی‌توانند این کار را انجام دهند» گیر افتاده بود، به تدریج کلیشه‌های جنسیتی را تغییر داد، جنبش جوانان محلی را ترویج داد، جوانان را برای غلبه بر مشکلات و قیام فعالانه برای ساختن میهن خود الهام بخشید.

دانش، تنها راه رهایی از فقر

خانم هو تی دو، "رهبر گروه" کمون فوک مای برای دوره ۲۰۱۷-۲۰۲۵.

ما خانم هو تی دو را در یک سفر کاری به کمون فوک نانگ ملاقات کردیم - جایی که او پس از ترک سمت دبیری اتحادیه جوانان کمون فوک مای (منطقه فوک سون، استان سابق کوانگ نام ) به تازگی ماموریت جدیدی دریافت کرده بود. این زن اهل گیه ترینگ، چه در باران‌های نم‌نم وسط جنگل و چه در آفتاب سوزان ارتفاعات، همچنان با لبخندی درخشان و روحیه‌ای سرشار از فداکاری، هرگز از تلاش برای جامعه دست نکشید.

خانم دو که در یک خانواده پرجمعیت کشاورز متولد شده بود، دریافت که دانش تنها راه فرار از فقر است. هنگامی که همسالانش در روستا برای ازدواج یا دنبال کردن والدینشان در مزارع، تحصیل در مقاطع ابتدایی و متوسطه را رها کردند، او بی‌سروصدا ده‌ها کیلومتر تا شهر سفر کرد تا دبیرستان را ادامه دهد، سپس صدها کیلومتر تا شهر هوئه سفر کرد تا در رشته حقوق تحصیل کند. پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه، به زادگاهش بازگشت تا در کمیته مردمی کمون فوک مای مشغول به کار شود و سمت کارمند دولت را بر عهده بگیرد.

در سال ۲۰۱۷، او برای کار در اتحادیه منتقل شد و دبیر اتحادیه جوانان فوک مای کمون شد. در ابتدا، او نمی‌توانست از این فکر دست بردارد: «من یک زن هستم، سلامت، هوش، زمان و عوامل خانوادگی‌ام همگی محدود و مانع هستند. پیش از این، کار اتحادیه معمولاً توسط مردان انجام می‌شد، آیا می‌توانستم از عهده آن برآیم؟ علاوه بر این، وقتی هنوز کارمند دولت بودم، تقریباً منفعل بودم و فقط در یک جا می‌نشستم و منتظر آمدن مردم می‌ماندم. وقتی دبیر اتحادیه جوانان کمون شدم، باید فعال می‌بودم، برنامه‌ها و روش‌های عملیاتی خودم را تدوین می‌کردم، به جنبش مشتاق بودم... همه چیز جدید و دشوار بود.»

جنسیت مانع نیست

با روحیه یادگیری از دبیران دوره‌های قبلی، همراه با ابتکار عمل برای درک وضعیت محلی، او به تدریج بر موقعیت جدید تسلط یافت. اتحادیه جوانان کمون فوک مای تحت رهبری خانم دو، از یک اتحادیه کمونی که در حال رکود بود، به سرعت خود را متحول کرد.

بیش از ۹۵٪ از اعضای اتحادیه و جوانان در کمون، اقلیت‌های قومی هستند که اکثر آنها در جنگل‌ها و مزارع زندگی می‌کنند و شرایط اقتصادی و آگاهی محدودی دارند، بنابراین بسیج آنها برای شرکت در جنبش‌های اتحادیه‌ای و فعالیت‌های داوطلبانه یک چالش بزرگ است. با این حال، خانم دو موانع را به مزایا تبدیل کرده است. او از زبان قومی برای بسیج، گفتگو، ایجاد نزدیکی و ارتباط با هر یک از اعضای اتحادیه و جوانان استفاده می‌کند.

خانم هو تی دو، اعضای اتحادیه جوانان را بسیج کرد تا در تخریب خانه‌های موقت و مخروبه برای خانوارهای فقیر در محل مشارکت کنند.

خانم دو گفت: «اگر می‌خواهید آنها از شما پیروی کنند، ابتدا باید خودتان الگو باشید.» بنابراین، از بسیج جوانان برای پاکسازی جاده‌های روستا و بهبود محیط زندگی گرفته تا بسیج آنها برای همکاری در از بین بردن خانه‌های موقت و مخروبه برای خانوارهای فقیر، او شخصاً به تک تک خانه‌ها می‌رفت و از تک تک اعضا می‌خواست که در این امر مشارکت کنند. فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی نیز به شدت توسط جوانان محلی الهام گرفته شد.

به خصوص سفر جذب جوانان برای پیوستن به ساختن مناطق روستایی جدید در ارتفاعات، به یاد شخصی که قبلاً رهبر آن گروه بود، یک "انقلاب" پر دردسر بود اما نتیجه آن بسیار شیرین بود.

خانم دو گفت: «پیش از این، گاوها را برای از بین بردن محصولات رها می‌کردند و زباله‌ها همه جا رها می‌شدند... اکنون، بسیاری از خانواده‌ها داوطلبانه گل کاشته‌اند، نرده ساخته‌اند و کوچه‌های خود را تزئین کرده‌اند. همه اینها با تأثیر جوانان در هر خانواده شروع شد. برای تغییر این وضعیت، من رهبری را به دست گرفتم و هر کودک و خواهر و برادر را در هر خانواده بسیج کردم - آنها یک نقطه اتصال هستند، به اقوام تبلیغ می‌کنند تا آگاهی در مورد مسائل زیست‌محیطی را افزایش دهند و با اشتیاق به توسعه روستایی پاسخ دهند.»

خانم دو در طول ۸ سال فعالیت خود در اتحادیه جوانان، ثابت کرده است که اگر کادر آن دل و جرات نوآوری داشته باشد، جنسیت مانعی نیست. این تلاش‌ها باعث شده است که اتحادیه جوانان فوک مای کمون برای سال‌های متوالی به یکی از واحدهای پیشرو در منطقه تبدیل شود.

خانم هو تی دو به تدریج طرز فکر و روش انجام کارهایش را تغییر داد.

در سال ۲۰۲۵، خانم دو به عنوان متخصص جبهه میهن در کمون فوک نانگ (شهر دا نانگ) به کار منتقل شد. شغل جدید ماهیتی متغیر، دامنه وسیع‌تری از مدیریت، وظایف بیشتر و الزامات بالاتری دارد، اما او تأیید کرد: «به لطف سال‌ها کار در اتحادیه، یاد گرفتم که چگونه در هر موقعیتی فعال، پیگیر و دارای حس مسئولیت باشم. اگر واقعاً سعی کنیم ظرفیت خود را بهبود بخشیم و خود را وقف مردم کنیم، هیچ شغلی زیاد نیست.»

از تغییر طرز فکرش گرفته تا غلبه بر عقده حقارت خود، تا همراهی مداوم با جوانان، و انجام وظایف محوله به خوبی، خانم هو تی دو در نوشتن داستانی زیبا درباره تغییر کار اتحادیه‌های مردمی و اول از همه، غلبه بر تعصبات جنسیتی در درون خود، نقش داشته است. با وجود پذیرفتن وظیفه جدید، "رهبر اتحادیه" گذشته هنوز حس مسئولیت، فداکاری و اشتیاق خود را برای کمک به میهنش حفظ کرده است.

منبع: https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm