نخست وزیر فام مین چین به تازگی تصمیمی مبنی بر ایجاد کمیته راهبری برای خلاصه کردن اجرای قطعنامه شماره 18-NQ/TW مورخ 25 اکتبر 2017 از ششمین کنفرانس دوازدهمین کمیته مرکزی "برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده سازی، اثربخشی و کارایی" امضا کرده است. نخست وزیر فام مین چین رئیس کمیته راهبری است. معاون دائم نخست وزیر نگوین هوا بین معاون رئیس کمیته است. معاونان نخست وزیر: تران هونگ ها، لی تان لونگ، هو دوک فوک، بویی تان سون عضو هستند. کمیته راهبری همچنین 5 عضو دارد: وزیر دفاع ملی، وزیر امنیت عمومی، وزیر امور داخلی، وزیر - رئیس دفتر دولت، وزیر دادگستری. کمیته راهبری مسئول تحقیق و پیشنهاد وظایف و راه‌حل‌ها به نخست‌وزیر برای نوآوری و بازآرایی مدل سازمانی دولت، وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه و سازمان‌های تحت نظر دولت به منظور ساده‌سازی، عملکرد مؤثر و کارآمد و برآورده کردن الزامات و وظایف در دوره جدید است؛ همچنین نوآوری و بازآرایی سیستم سازمانی سازمان‌های اداری دولتی. کمیته راهبری پروژه‌ای را برای خلاصه کردن 20 سال اجرای مدل سازمانی دولت و پیشنهاد ساختار سازمانی دولت شانزدهم (دوره 2026-2031) تدوین می‌کند. علاوه بر این، کمیته راهبری به نخست‌وزیر در هدایت و هماهنگی بین وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های تحت نظر دولت و سازمان‌ها و نهادهای مربوطه در اجرای مطالب فوق کمک می‌کند. وزارت کشور، نهاد دائمی کمیته راهبری است که به رئیس کمیته در تدوین طرح‌ها و برنامه‌های کاری کمک می‌کند. فعالیت‌های کلی را خلاصه و گزارش کنید... وزیر کشور تصمیم گرفت یک گروه کاری با حضور وزیر کشور به عنوان رئیس، یکی از معاونان وزارتخانه به عنوان معاون رئیس و رهبران تعدادی از بخش‌های عملکردی وزارت کشور، وزارت دادگستری و دفتر دولت به عنوان عضو تشکیل دهد. در مقاله اخیر "ساده - قوی - مؤثر - کارآمد - مؤثر"، دبیرکل تو لام تأیید کرد که نقطه همگرایی استراتژیک پس از 40 سال نوسازی، فرصتی تاریخی برای ورود کشور به دوران توسعه، دوران خیزش ملی فراهم می‌کند و در عین حال، "الزام فوری برای انجام قاطعانه انقلاب برای ساختن یک سیستم سیاسی واقعاً ساده که به طور مؤثر و کارآمد عمل کند" را بیان می‌کند. به گفته دبیرکل، پس از 7 سال اجرای قطعنامه 18، ویتنام به نتایج متعددی دست یافته است که در ابتدا تغییرات مثبتی ایجاد کرده است. با این حال، چیدمان دستگاه‌های سازمانی هنوز هماهنگ نیست. برخی از وزارتخانه‌ها و شعب هنوز وظایف محلی را بر عهده می‌گیرند که منجر به مکانیسم درخواست و دادن می‌شود که به راحتی باعث فساد، اتلاف و منفی‌گرایی می‌شود. دستگاه سازمانی هنوز دست و پا گیر است و سطوح و نقاط کانونی زیادی دارد؛ کارایی عملیاتی الزامات را برآورده نکرده است؛ وظایف و اختیارات بین بسیاری از سازمان‌ها و ادارات هنوز همپوشانی دارد... دبیرکل گفت که برای دستیابی به اهداف استراتژیک در زمان ۱۰۰ سالگی ویتنام تحت رهبری حزب و ۱۰۰ سالگی تأسیس کشور، نه تنها به تلاش‌های خارق‌العاده نیاز است، بلکه تأخیر، سهل‌انگاری، عدم دقت، عدم هماهنگی و فقدان ریتم در هر مرحله نیز مجاز نیست. برای انجام این کار، لازم است فوراً انقلابی در ساده‌سازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی انجام شود.

Vietnamnet.vn

منبع: https://vietnamnet.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-lam-truong-bcd-ve-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-2342700.html