نخست وزیر در میان پنج سازوکار ویژه برای توسعه علم و فناوری، تأکید کرد که باید سازوکار ویژهای برای جذب منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی از خارج از کشور از طریق سیاستهای مالیاتی، اقامت، ویزا و غیره وجود داشته باشد.
صبح روز ۱۵ فوریه، در ادامه برنامه نهمین جلسه فوقالعاده، دولت پیشنویس قطعنامه مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاستها برای رفع موانع در فعالیتهای علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی را به مجلس ملی ارائه داد و در مورد این محتوا بحث گروهی برگزار کرد.
نخست وزیر فام مین چین در سخنانی در این نشست تأکید کرد که اجرای قطعنامه ۵۷ دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی با جدیت در حال انجام است.
نخست وزیر فام مین چین در این نشست سخنرانی کرد.
به گفته نخست وزیر، اگر کشور میخواهد به سرعت و به طور پایدار توسعه یابد، باید به علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تکیه کند. این یک الزام عینی است که قابل تغییر نیست. بنابراین، رفع تنگناهای نهادی چیزی است که باید بر آن تمرکز شود.
دولت در حال برنامهریزی برای اصلاح مجموعهای از قوانین مانند قانون بودجه کشور، قوانین مالیاتی، قانون شرکتها، قانون علم و فناوری و تعدادی دیگر از قوانین مرتبط است.
و در این جلسه، مجلس ملی در حال بحث در مورد پیشنویس قطعنامه مجلس ملی برای اجرای آزمایشی تعدادی از سیاستها برای رفع موانع در فعالیتهای علمی، فناوری و نوآوری است.
به گفته نخست وزیر، این قطعنامه به تعدادی از مسائل برای کمک به رفع مشکلات و موانع در اجرای قطعنامه ۵۷ دفتر سیاسی اشاره کرده است، با این حال هنوز تعدادی از مسائل وجود دارد که باید تکمیل شوند.
به طور خاص، مطالعه و تکمیل سازوکارهای ویژه برای توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال با 5 گروه از سازوکارهای ویژه ضروری است.
اول از همه، باید سازوکار ویژهای برای توسعه زیرساختهای علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال وجود داشته باشد. به گفته نخست وزیر، زیرساختهای فعلی هنوز ضعیف هستند در حالی که منابع برای زیرساختها محدود است، بنابراین باید سازوکاری برای بسیج منابع از جامعه و مردم وجود داشته باشد.
دوم، باید سازوکار ویژهای برای مدیریت مانند «رهبری عمومی، اداره خصوصی»؛ «سرمایهگذاری عمومی اما مدیریت خصوصی»؛ «سرمایهگذاری خصوصی اما مدیریت عمومی» در فعالیتهای علمی، فناوری و نوآوری وجود داشته باشد.
نخست وزیر گفت: «برای مثال، دولت میتواند در زیرساختهای علم و فناوری سرمایهگذاری کند اما آن را برای مدیریت به بخش خصوصی واگذار کند. یا رهبری عمومی جایی است که ما سیاستها، قوانین و ابزارهای نظارت و بازرسی را طراحی میکنیم، در حالی که مدیریت باقیمانده به کسبوکارها واگذار میشود.»
سوم، باید سازوکار ویژهای برای دانشمندان و آثار علمی که قابلیت تجاریسازی دارند، وجود داشته باشد. علاوه بر این، تمرکززدایی و تفویض قدرت باید ترویج شود، سازوکار درخواست-اجازه باید حذف شود، رویههای اداری باید کاهش یابد و مدیریت کلی باید مؤثر باشد.
مروری بر جلسه در گروه.
چهارم، به گفته نخست وزیر، لازم است سازوکار دیگری طراحی شود تا در صورت بروز خطرات، هم برای مجریان و هم برای طراحان سیاست، از مسئولیت مبرا باشد.
نخست وزیر با دشوار دانستن مرحله اجرا، تأکید کرد که اگر سازوکار ویژهای برای محافظت از مجریان وجود نداشته باشد، به راحتی میتواند منجر به ترس از مسئولیت یا عدم تمایل به انجام آن شود.
پنجم، باید سازوکار ویژهای برای جذب منابع انسانی وجود داشته باشد، از جمله سازوکاری برای توسعه بنگاههای خصوصی در حوزه علم و فناوری؛ جذب منابع انسانی از خارج از کشور به ویتنام از طریق سیاستهای مالیاتی، هزینهها، عوارض، اقامت، ویزا، سیاستهای کارگری و غیره. در غیر این صورت، دانشمند یا مشاوری که بخواهد وارد شود، باید تا ابد منتظر ویزا بماند!
علاوه بر این، رئیس دولت تأکید کرد که وقتی سازوکار ویژهای وجود دارد، باید ابزارهای ویژهای نیز برای مدیریت طراحی شود.
نخست وزیر خاطرنشان کرد: «ما باید به هر موقعیتی با سیاستهای مناسب برای بهبود بهرهوری و جلوگیری از فساد منفی و اتلاف پاسخ دهیم.»
نخست وزیر همچنین گفت که انجام کارهای علمی مستلزم پذیرش ریسک و تأخیر است. فرآیند اجرا ممکن است موفقیت آمیز باشد، اما باید احتمال شکست را نیز بپذیریم و هزینه آن شکست را بپردازیم.
نخست وزیر گفت: «اگر این کار نه به دلیل انگیزههای شخصی، بلکه به دلیل عوامل عینی باشد، و فردی که این کار را انجام میدهد صرفاً برای توسعه علم و فناوری و کشور باشد، پس ما باید آن را بپذیریم.»
منبع: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-neu-5-co-che-dac-biet-de-khoa-hoc-cong-nghe-but-pha-192250215135717033.htm
نظر (0)